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今、20代後半です。
高校を出て電機メーカーに就職しました。
障害者としての就労ではなく、普通の就職です。
会社では、問題だと思ったことは上司でも臆せずにズバズバと指摘します。
いわゆる「
こういうタイプは会社では嫌がられることがあります。
ところが、この会社は、
「変に忖度するより前向きな提言をする社員の方がいい」
と評価してくれ、
入社5年目で同期で最初にチーフになりました。
社内のコンピューター端末の操作マニュアルを一人で作るなど、
仕事はとても優秀です。
対人関係は今も得意ではありませんが、
チーフとして後輩を食事に連れて行くこともあります。
自分が企画して、
自分の計画通りに連れて行くので大丈夫なのです。
趣味はアイドルのイベントに出かけることやテレビゲーム。
少しオタクですが、
社会人として支障はありません。
Cさんは幼児期から支援を受けて、二次障害を防ぐことができました。
もし、育ち方が違っていれば、
自己肯定感が下がったり、うつになったりしていたかもしれません。
発達障害は早期発見、早期支援が大切です。
それによって、
つらい二次障害を予防することが十分に可能です。
◇
発達障害では、
精神科医で信州大付属病院子どものこころ診療部長の本田秀夫さんに聞きます。
(聞き手・松本航介)

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