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朝倉千恵子
『仕事観＝人生観』 仕事をいいかげんにして 人生が豊かになった人はいない・・・ 仕事と人生を楽しむためのヒント満載！
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September 2, 2008
カテゴリ： カテゴリ未分類
おはようございます。朝倉千恵子です。
今日は午後１時から７時までの
６時間研修です。（かなりハードです）
４年連続で行っている「 育成インストラクター研修 」
日本全国（北海道から九州迄）から集まった
営業推進担当者の方々との燃える６時間！！
どんな時間共有になるか！・・・
今年はどんなメンバーの集まりか？
社名並びに、内容掲載の許可が出ましたら、
弊社スタッフブログで改めて紹介させて頂きます。
では、昨日からの続きを・・・
（ 昨日の内容はここをクリック ）
＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊
私：「 今回のプロジェクトは初めてですよね。
何故受けたんですか ？」
市川さん：「 初めての事柄、初のチャレンジでした。
慎重な役員・支店長の中には、失敗するという人も
いました。 」
私：「 自分に巨大プロジェクトの白羽の矢が当たった
その瞬間どう考えましたか？ 」
市川さん：「 どうしたら、どうやったらうまくいくか？
それを真剣に考えました。 」
「 ２０代～４０代にとにかく頭を動かし
アクティブに行動しないと
スポットライトは絶対に当たらない 」
私：「 その通りだと思います。
全く同感です。しかし巨大組織・・・
優秀な方が沢山いる中でスポットライトが当たるのは
容易ではないのでは？ 」
市川さん：「 自分なりに若い時を振り返った時
優美と言えます。
管理職は保守的で危険を犯さない
リスクをとらない、そんなのはつまらない・・・ 」
続いて
市川さん：「 NOから入るかYESから入るかの違い。
失敗してもしなくても給料は貰えている。
僕はYSEから入る上司についた。
バシバシ鍛えられました。
厳しくたたかれて今がある。
トレーニングを受けた。
どうやったたうまくいくかを考え行動する。
成功するためにあえてブレーキをはずす。
ゴールにいかないといけないと、社員を追い込む。
そんな上司との出逢いが
私の今を作っていると思います。 」
最後に
市川さん：「 山登りと一緒。
何かを始めてそれを最後までやり遂げること。
頂上に上った達成感が自信になっています。 」
＊＊＊ ＊＊＊
任せると放任は違う。
任せると責任が生じる。
委任と放任は違う。
（権限委譲、委任には、任せた側も責任が生じる）
部下は上司を選べない・・・
そう考えると、部下の人生を大きく左右する出逢いは
どんな上司につくかが、物凄く影響が大きい。
（私も振り返って見ると、あの時のあの上司との出逢いが
無かったら今はない・・・と言える出会いがある）
ここは業種業界問わず、自らを律し成功者となった方
トップを極めた方は、例外なく同じことを言う。
自助努力が最大に重要となる。
そこに上司・先輩との出逢いが大きく影響する。
どんな厳しい指導や育成をするか、
鍛え方をするかで、部下の運命が変わると
言っても過言ではない。
無責任では人は育たない。
その人の成功の陰には
厳しい仕事観を真剣に見せてくれた
上司や先輩の姿があったかもしれない。
東京ミッドタウンマネジメント 市川社長 のお話での
最高に感動した秘話は
是非また「続編」としてご紹介したい・・・
感動し、涙が混みあがってきたお話です。
今日も皆さん
大切の自分の為に有意義な一日を過ごしましょう。
内容に共感して頂けましたか？
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Last updated
September 2, 2008 08:45:38 AM
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