長期国際分散投資

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October 1, 2005

最高経営責任者（CEO）とはどんな人物か

テーマ：投資・金融・経済・ビジネス(362)

カテゴリ：投資・金融・経済・ビジネス

* 長期国際分散投資 *

最高経営責任者（CEO）ヘッドハンターが選ぶアメリカのベスト企業家５０を久しぶりに読み直してみましたが、何度読んでもなるほどと思えることが多く、ぜひ手元においておきたい１冊です。この本では、アメリカを代表する企業リーダーとはどんな人たちなのか、何が偉大な企業リーダーを生み出すのか、われわれは自分の夢を実現しようとするとき、企業リーダーから何を学ぶことができるのかという、ビジネスの基本ともいえる面白い問いかけをしています。この本に取り上げられた人物の中には既に引退した人もいますが、彼らの残した実績をこの本で学ぶことはとても参考になります。

この５０人のリストは次の原則に基づいて作成されています。
１．　指導者としての資質を最も高く評価されている人物。
２．　過去５年間ないし１０年間に著しく業績が伸びた企業で、その間の成功がCEOに負うところが大きいとみなされる場合。

リストは実業界のめまぐるしい変化によってきわめて流動的で、指導力の性質は時代によって変化するということも念頭において読んでください。このリストは以下の１０項目の基準に照らして、最も高い評価が出た人物を最高の実業家としています。

１．　　長期にわたる財務実績
２．　　ビジョンと戦略
３．　　困難を克服する能力
４．　　組織と人間に対する指導力
５．　　誠意と人格
６．　　企業家精神
７．　　企業、業界、社会への影響力
８．　　イノベーションの実績
９．　　模範的な顧客志向
１０．　多様化と社会的責任への取り組み

この本はアメリカの人物のみを取り上げていますが、日本の偉大なリーダーもきっと同じ基準を当てはめることができるでしょう。

この本は、書店に並んでいる従来のビジネス”手引書”や経営者の伝記とは、ひと味もふた味も違って、その狙いはできるだけ多くの読者（現在および将来のCEOや経営幹部、投資家やビジネスを学ぶ学生）に、リストに挙げた企業リーダー達がどうやって自分の夢や野心を実現したか学んでもらうことにあり、こうした指導者から学ぶことによって、読者が職業と人生の両面で、自分の持てる力を最大限に発揮することを願っているそうですから、みなさんもぜひ１冊手元において、機会があるたびに読み返してみて下さい。

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