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2022.07.25

「それ、どこがすごいの？」レベルの人が技術屋を査定してほしくない

カテゴリ：カテゴリ未分類

技術の分からない人に技術屋が評価されるのは難しいという事。

　たとえば、自分の仕事（ゲームの3Dアニメーター）の中に、3Dのキャラクターアニメーションを作るうえでそのキャラの動きを作るのが楽で、効率的になるRIGというシステムを作ることがあります。

　通常、モデラーから渡されるキャラクターモデルというのは、人間型の場合、そのままだと単に骨が入っただけのもの、このキャラを動かす場合、直接稼働する骨一本一本を選び、角度で回転させることでアニメーションを付けることも可能です。が、それだととても面倒くさい。それを使いやすく、骨を直感的に動かせるようにするのがこのRIGというシステムで。

　で、このRIGというのを作る（仕込む）には、それなりの知識が必要になる。一番簡単なものはモデルの外側から動かしたい骨を簡単に選択できるようにする、ってだけの簡易なものですが、たとえばしっぽのようなものがある場合、曲線を使って末端のコントローラーを動かせばきれいな曲線で曲がるようにする、日本刀のような武器を持っているキャラは、その刀を鞘の曲線に沿ってきれいに抜くコントローラーを仕込む、銃の場合、引き金を引いたら実際の銃のように一発分リボルバーが回転し撃鉄が動く、体中にハリネズミのような棘があるキャラは、スイッチ一つで全部の針が総毛立つようにする、眼球を素早く向かせたい角度にする、魚のようなキャラは体の移動方向に合わせて背びれや尾が追随するように動く・・・

　いろいろありますが、これを丁寧に仕込むほど、後にアニメーターがアニメを作る時に、欲しいポーズを直感的に作ることができるようになります。効率がそれこそ10倍以上違う場合もある。

　が・・・このシステムをつくるのは経験と知識が必要で。特別な技術、とはいいませんが、スクリプトもあったりでプログラマティブな領域に足を突っ込んでいます。なかなかここに踏み込んでくるアニメーターは少ない。３Dモーションアニメーターがいたとして5～10人に1人レベルじゃないでしょうか。

　で、問題はこの技術の必要性を技術の分からない管理者が評価してくれない、ということ。というか、へたすると「できて当たり前」レベルの感覚で全く評価対象にしない人もいます。逆に言えば「どこがすごいのか」を現場のアニメーターはわかっていても、管理者だとわからない領域で。

　以前に給与査定で、その年、関わった仕事でこのRIGによる作業量大幅アップのことを貢献として説明したのですが、その上司曰く「それってどこがすごいの？プログラマーに任せられないの？」と・・・アホか！社内にできる人が他にいなかったから、私が仕事の合間にやっていたんだろうと！もっといえばプログラマーさんとは別の仕事。俗に言うTA（テクニカルアーティスト）というデザイナーとプログラマーの中間にいる専門業種で会社によっては別途雇っている職種、このおかげでアニメータさんが正確に、効率よくモーション作成できるようになったのに・・・

　事実、そのラインとは別のラインではそういう仕込みをしてくれる人がおらず、RIGを作らず全部手作業でやっていて苦労した割に精度が低い、ガタガタなアニメーションしか作れなかった事例もあります。同じ構造でもこれだけ違うと。

　わからない人に評価はできない（自分の分野じゃないのだから）として、せめて、「それ、どこがすごいの」レベルの人が技術屋を査定してほしくないなあ・・・

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