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しょうちゃん２８５
社会保険労務士として開業し成功するための要件は何かをこれまでの自分の経験と日々の行動から深く考え、皆さんにわかりやすくお届けするブログです。
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カテゴリ： 社労士業務
弊社には、それなりに求人の依頼がきて、「決まって誰かいい人いないかな？」というオフモードでの依頼がきます。
それも、歯科の衛生士からスタッフ、クリニックの勤務医師から受付の人などの医療業界もあれば、経理周りをできる人、人事部で経験がある人、営業マンなどほんとうに職種も業種もさまざまです。
もちろんいい人がいれば、ご紹介するのだが、なかなか希望とタイミングがあうことなどはなく、責任も重いので無理してまではしない。それがクライアントであればなおさらである。
さて、そんな中で今回は、人事部長の募集ということで、非公式に頼まれたのだが、なかなか最適な人はいないのかもしれないし、時期的に1月の頭ということもあって苦労されているのかもしれないです。
年俸は、人事部長というだけあってそれなりのスタートです。あとは、仕事は全体を見れることと、規程周りの整備と新賃金制度の落とし込みなどができる人、もちろん各地での説明会などもそうです。
もちろん私の仕事とも関わってくるかなと思います。優秀な人すぎるのも問題だけど、仕事ができない人だと無理なので、地道に探していきますが、興味のある方などいましたらご紹介いただけると幸いです。
読売新聞運営のサイト 「マイベストプロ東京」で街の専門家として紹介されています。コラムも執筆中です。
それも、歯科の衛生士からスタッフ、クリニックの勤務医師から受付の人などの医療業界もあれば、経理周りをできる人、人事部で経験がある人、営業マンなどほんとうに職種も業種もさまざまです。
もちろんいい人がいれば、ご紹介するのだが、なかなか希望とタイミングがあうことなどはなく、責任も重いので無理してまではしない。それがクライアントであればなおさらである。
さて、そんな中で今回は、人事部長の募集ということで、非公式に頼まれたのだが、なかなか最適な人はいないのかもしれないし、時期的に1月の頭ということもあって苦労されているのかもしれないです。
年俸は、人事部長というだけあってそれなりのスタートです。あとは、仕事は全体を見れることと、規程周りの整備と新賃金制度の落とし込みなどができる人、もちろん各地での説明会などもそうです。
もちろん私の仕事とも関わってくるかなと思います。優秀な人すぎるのも問題だけど、仕事ができない人だと無理なので、地道に探していきますが、興味のある方などいましたらご紹介いただけると幸いです。
読売新聞運営のサイト 「マイベストプロ東京」で街の専門家として紹介されています。コラムも執筆中です。
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