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社長の管轄なので今週中は出張で不在と伝えたらまた来週かけ直すとのこと。
何かあったのかしら?と一瞬ザワッとしましたが、同僚に聞くと最近現場で労災案件があったらしくそれではないかと。
ウチはパワハラや不当解雇や残業代不払いや有給休暇取得妨害などといったことはなくホワイトな会社だと思われますが社員の入れ替わり頻度はかなり高め。最近は待遇面での不満と思われる退職もちらほら。
誰かタレコミしてたらちょっと面白いなぁなんて意地悪なことを一瞬考えてしまったわ。
指導が入ったら待遇改善に繋がるんじゃないかという邪な考えもよぎったけど前述のとおり指摘を受けるような事はなさそうですしね。
環境も快適、同僚もほぼ善良、仕事内容も好き。不満は報酬だけ笑。
どんな状況なら指導が入るのかな。時給は低いけど最低賃金は超えてるしナイよねー。
まぁそのうちね…もう高市さんに期待するわ。
今日も快適にお仕事させていただきました。
ありがとうございます。
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