2005年09月の記事
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経営はブランド構築か？
Ｑ 人気って なに ？「 どうしたら アクセツ数 を 増やせるの ？ 」 ～ 四文字熟語編 ～ 天 真 爛 漫 奇 想 天 外 自 由 奔 放 意 気 投 合 単 純 明 快 痛 快 無 比 付 加 価 値 適 時 適 確 最 適 情 報 観 客 魅 了 総 合 芸 術 拍 手 喝 采 みなさま どれが すき ？ ？
2005.09.30
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Ｑ人気って何？～しない編～
経営は ブランド の確立か。「 どうしたら、 アクセツ数 をふやせるの ？ 」 １、ほしがらない ２、じまん しない ３、うそ つかない ４、たしざん しない ５、かんじ つかわない ・ ・ みなさんは どれ ？ ？皆様、公式ＨＰが 刷新しました。
2005.09.29
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異業種交流 地域間連携
異業種交流会に出席した。最近は、地域間交流、国際異業種交流が さかんです。 地域間連携の現状が 話題となる。地方と都市の連携 → 都市部の自社中心への回帰？あり海外と国内の連携 → 国内の自社中心への回帰？あり、組み合わせ型 と すり合わせ方 の将来展望、「変種変量生産」？、生産も変動、原価も変動の中で、一定の利益を出すという。技術立国、日本の創意工夫を想う。「技術」で生き残り（３０年前と変わらない）、製造業は 技術力 が 今も問われている。 技術力、永遠の課題か、 日本の中小企業、頑張ってます！！ 事務局のみなさま、お世話になりました。 ありがとうございます。
2005.09.28
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人気って何 ？
経営は ブランド の 確立か。 「 どうしたら、アクセス数を 増やせるの ？ 」 ～金欲編～ １、とっておきの 儲かる情報を かく ２、合法的脱税？ をかく ３、経費つかい、資産ふえ、税金でない方法を かく ４、絶対必勝の ギャンブルのコツを かく ５、黒いマネーの つくり方を かく オー、かね カネ 金 のことばかり、 金は 魔性 ！ オ～～～。 コワーー・・・、 ふろ。
2005.09.27
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Ｑ 究極の募集採用基準？
人事担当者、人を見抜く！ ４月は いつも話題です。「 会社は どんな人を採用するの ？ 」 １、働くひと ＝ ハタをラクにする人。 お客さまや社員や社会を楽にする人 ← ワオー ２、労働するひと ＝労を惜しまず、人と協力して、 重いものを動かす力を出してくれる人 ←カンジイ～ ３、「あいをこめていつもさりげなくつづける」できる人 ↑ オーオー ４、「すぐやる 必ずやる 出来るまでやる」ひと ↑ スゴー ５、 ＰＴＡの人 （ パション テンション アクション） ハクションは いらない ↑ ドハー ６、専門性 自律性 強調性 独自性・・・が あって・・ ← そんなのいるか？ ← ダハ～ ７、きてくれた人 ← いいね・・・ さて、みなさんは どれ ？ ？
2005.09.26
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不動産収益物件の取得
資産家への登竜門と思う。税理士の独壇場であってほしい。資産取得、資産活用、今朝、某建設会社のベテラン営業マンが８時半に朝礼です。そのしゃべりのノウハウを吸収してほしい。名人は そつなく、ソフトです。 本業以外に 予備的収入が あることは、すばらしい！ ゼロから始めた人も、不動産収入を 必ず得るべく 蓄積努力して、確保しています。
2005.09.26
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Ｑ 優良企業 ？
求人 適職 人財確保、人事戦略か 労務管理かエクセレント カンパニー、→ 今 優良企業 ？「求職者の行列ができる会社にするには どうするの？」１、会社を みがく （ドア 看板 トイレをみがく？） ↑ ３Ｓ運動？２、社長の キャラを 売り込む、 ↑ トップのパッション ！３、社員に いい会社と 広報させる、 ↑ さくら、やらせ？４、お客様の声を 広報する、 ↑ いいとこどり ？５、商号を カタカナにし、英語を 多用する、 ↑ 外国かぶれ ？６、給与を いっぱい出すという（仕事きついと言わないで） ↑ ニンジン！、人は金のみにあらず？７、会社のマークを 「やり貝」にする、 ↑ ＣＩ戦略 ？８、独立支援 という、 ↑ 抱擁力 ？ ← 包容力 ！さて、みなさんは どれ ？ ？
2005.09.25
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税理士 司法書士 社労士
「 起業 」 すばらしい ！ 三者で 連携 共同 支援 します。 （日記100回目）三者活用、窓口１つで 会社設立から開業経営までＯＫです。 会社設立 ＝ 起業は イ、自分で 行う人 ロ、司法書士で 行う人 ハ、インターネットで 入る人 ニ、税理士で 行う人 １、イは 才能・時間のある人 ↑ 税務 法務 労務は 専門外と思う。 ２、ロは 登記した後 税理士を訪ねる人が多い。 ↑ 司法書士は 税務 労務の専門外と思う。 ３、ハは 現状不明、 ４、ニは ベストと思う。 税理士は 税務 法務 労務に 通じ、点でなく線だから。 事業年度・資本金・設立費用・開業地・役員報酬・源泉税・帳簿・領収書など、設立登記前から 設立後経営までを通査・支援します。設立前に税理士へ、設立登記は司法書士へ、雇用・社保は社労士へ三者を紹介、ワンストップの中心・最適ポジション＝会計事務所、専門分野は 専門家利用で ショートカット！トータルサポートで 軌道にのせよう！三者確保で 本業集中！以前、三者連携といったら、「コラボレーションね」って言われたアライアンス、サポートより いいかも？、 この指とまれ ！！起業 想定のみなさま、どの指とまりますか ？ ？（楽天さま、感謝申し上げます。日記が１００回目達成）
2005.09.24
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会計参与人 会社法改正
インダストリアル ジャッジメント「会計参与人」が 会社の「 役員 」になった。 イ経営者の判断と ロ会計参与の判断が異なった時イが一定の根拠に基づく正当なる判断をした時、経営判断の法理で、経営者に責任はない。裁判所は不干与あり（米国）、裁量行為不介入と同じだ。 さて、会計参与人は、経営者の判断に参与できるが、経営判断に 直言できるか（法制度は？である）１、直言したにもかかわらず、会社が倒産した時２、直言しないで、会社が倒産した時、１２で、「会計参与の責任」は問われるのであろうか？今回改正で、会計参与は職務が複雑になり、責任負担は拡大する。「権限の範囲」が明確でないと、行為と責任がリンクしないヨ！大変な問題です。裁判所は取締役の裁量行為論で逃げられる。さて、会計参与の今後如何？
2005.09.23
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説明責任 経営責任
容姿端麗、頭脳明晰が いいですか？ 説明して理解してくれる、納得してくれる ってちょっっと違うんじゃない！ あたまがいい ≠ お金もうけがうまい あたまがいい ≠ 人に好かれる あたまがいい ≠ 相手がわかってくれる商売上手って、コミュニケーションがとれてるよね。商売上手って、どこか愚鈍 実直 純情 な人 のよう？マネジメント、インセンティブ、リーダーシップなんていう前に、「 人当たり 」 かな。（人間性よ） な～ンチャッテ・・・、ふろ
2005.09.22
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ゲーテ 新会社法
「新会社法を全体視して、法制度全体の勉強をせよ」 昨日 研修 ゲーテ好きのＤr いわく。「ファウストに 自由とは日々勝ち取るもの 守る者が享受できる」 世の最高のものと付き合え、」「 日々人間を高める！」「 中小は いずれは 大企業、会社法は 重要です」「某教授、商法を学ぶと幸せになれる、一部正しい」「某教授、商法は資本主義的なもの、その仕組みがわかる」「組織論を学ぶと楽しい」「役員・取締役は 従来 機関といった、ドイツの伝統です、米国にはない、米国は マネジメントです。経営組織論、米国は 法人擬制説で 組織なし、意思決定論、リーダーシップ論です」 なるほど、米国の経営書と日本のドイツ的法制の違いがなんとなくわかりました。 学際的研究 さすがです。Ｄｒは さめた熱血漢です、ありがとうございました。
2005.09.22
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コンプライアンス 法令遵守
経営組織論の話を教授からきく。新会社法の研修である。久々だ、商法の講義な～って、なんと ３０年振りです。懐かしい、（株）＝株式、有限責任 の世界です。 コンプライアンスは 社会の要請である。秩序を維持に必要である、ルールを守るためです。今後も意識すべき時代の要請です。法令を遵守していれば、過失責任ですから、訴訟の心配いりません。注意していればです。「 組 織 っ て な に ？ 」教授は ４つがそろっているのが組織です、 １、定款＝基本原則、基本法、憲法、その無視が法令遵守違反 ２、社員＝メンバー、株主無視経営は 代表訴訟、反乱あり、 ３、出資＝社員の出資、財産を大事に ４、役員＝取締役、あやまって出資運用→粉飾、破綻、倒産 問題は その４つのバランスが取れているか、です。（ ここに社員とは、社団構成員をいい、出資者だそうだ。 「所有と経営」の所有者であろう。） 急に頭が良くなったみたい。明日も覚えているといいと思う。 では ふろ。
2005.09.21
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アライアンス 連携
経営戦力も 提携 → 連携 ときく異業種との連携は 望ましい。同業種との連携は 避けたほうが無難だろう、利害が対立するから、共同事業・共同経営も 要注意だ、経験知。 はじめ あれば おわり あり 出口を知れば、入り口も わかろう 逆転の発想！ 終わり 良ければ 全て 良し ？もう智識は 出つくしている ？されど 人は 新しさを求めてか 人に頼ってか 彷徨する「温故知新」とは よくいったものだ。 もう まよわない、こまらない！ 明日は 研修。
2005.09.20
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品質保証 書面添付
業界、全国会 依頼の原稿を昨晩書いた。税務署に提出す申告書に添付する「書面添付」について、が 依頼されたテーマである。こうした原稿依頼がくるのも、ご縁なのだろう。 ご縁は大事にします。
2005.09.20
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公正証書遺言
人の最後は、遺言が最終意思表示になろう。人生設計を思うなら、自分の最後を考えることが大事と思う。 片方の親が「孝行したい時、親はなし」となると、子達は、一次相続の遺産分割協議書に署名することを知る。遺産があって、相続税がでなくても、遺産分けはあろう。残る親は 老後の生活、扶養、介護など不安に対し、子供の対応をみて、遺産の分配を、遺言で決めておくのがよかろう。 元気なうちにである。親もしっかりしなくてはいけない。 昨日、分割協議書を預かり、相続の登記の手続きはいる。最近はメールのやり取りが増えてきた。仕事も変化している。
2005.09.18
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自性徹見、
汝自身を知れ！ いくつになっても、 わかっているようで・・・ 今日も行く・・・
2005.09.17
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経営問答・禅問答 珍答７
営業ってなに？、反復して 問われてきました。 問答も 最後です。「原価なしの「最強の営業」ってなに？」（8.23の7/7） １、 ０．１秒の機微 ！ ＝ アイ コンタクト ＝ 目は口ほどにものを言う！ ２、 ＬＯＶＥ ！ ＝ Ｉ believe in Love ！ ＝ 世界遺産？、永遠のテーマ ３、 Keep Your Smile ！ ＝ 大昔 ハワイの税関に言われた！ ４、 気 合 ！ ＝ 社長の２４時間 ＝ 社長のタダ働き ５、 （＾ι＾） ＝ 世界共通絵文字、 ＝ ニコニコ、 笑顔、 快笑、 みなさま、禅問答、卒業です、おめでとうございます！ 全７問、終了します。
2005.09.17
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経営問答・禅問答 珍答６
中間管理職の方々、楽しんでますか？、私も 副所長時代、怒られ役、仲裁役、伝達便利役・・・「月末月首に課長が休んでも、なぜ平気なの？」（8.23の6/7） １ たまたま 平気だったん よ ２ 年間予定表 よ、 教育体制 よ ？ ３ ゆさぶり ヨ！ ＝ 俺がいないと困るだろって ？ （社長：そんな奴いらん！）でも みんなが頑張ったのよ！ ４ 課長が 仕事を標準化してきた から よ ５ 仕事は「 段取り 」、 有事対策 ＯＫ よ さて、みなさんは どれ ？ ？
2005.09.16
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経営問答・禅問答 珍答５
「社長不在でも、社員がサボらないのは なぜ？」 （8.23の5/7） １ 全員、非凡なる凡人 よ ← 難解？ ２ 未来が あるから よ ← いいね・・・ ３ サボれないほど 仕事があるから よ ← ムムッ ４ 全員サボってるから わからないの よ ← 納得！ ５ 社長が サボってないから よ ← ワオ～ さて、みなさんは どれ ？？？ ～～～・＾～＾・～～～～～ 日記/記事のテーマを投稿します。「 ◎ ライフ デザイン（人生設計）について 」にします。 ちょっと重いな・・・、楽しいの 通り超えたかな～？ ご訪問に感謝もうしあげます、ありがとうございます。
2005.09.15
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ブログ・日記タイトル変更
恐縮ですが、ブログのタイトルに文を追加しました。 日記のタイトルを 変えました。日記タイトルは、ニックネームからの転記でした、が、「龍の森」のサイトを発見しました。先人がいらしゃったので、さけようと思います。 ニックネームを検討します。近く、日記の「テーマ」を投稿します。
2005.09.14
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経営問答・禅問答 珍答４
「売り込みしないで 商売繁盛するのは なぜ？」（8.23.4/7） １ みんな さくら ・・・ ２ 戦略と戦術が 見えない だけ ３ そこしかないもの がある ４ もうけてない ← 薄利多売？ ５ 店長の人徳 ！ みなさんはどれ？？ 書中、 才 ＋ 徳 ＝ 聖 人 才 ＜ 徳 ＝ 君 子 才のみ徳なし＝ 小 人 聖人君子ばかりでないから、 この世はおもしろいのです。
2005.09.13
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相続税申告の事後処理
相続税の申告は、ご逝去より１０か月以内に納税と申告をする。遺言か 遺産分割協議書が、物件変動の根拠になる。承継財産債務が決まって、申告・納税で終わるが、争族は大変。無事終わっても、権利義務は死亡時に遡って確定するから、申告時までの支払いの精算がある。未払、葬儀費用、返済、住民税固定資産税税金、自動車税、相続税、税理士報酬、そして登記費用などの支払・立替費用の精算である。 現金があると助かる。荒っぽい精算もあるが、一方が他方を負担し、他方が得すると贈与の課税対象となる。贈与税は日本の場合、もらった人が負担する。タダでもらう贈与は 税率が最も高い。 もらう、承継するのは財産債務ばかりでない、信用、ブランド、オヤジの借り貸しなど 見えない財産債務もあります。相続は「すがたをありのまま引き継ぐ」という漢字です。大事にしたい「すがた」を大事に「ひきついで」ほしいです。
2005.09.12
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経営問答・禅問答 珍答３
今日、衆議院議員選挙 行った。わたしは、日々の私の課題を果たして、いまここに！ 私もあなも 猛勉強！「 経営理念なしで 千客万来なのは なぜ？」（8.23の3/7） １ 文盲 洗脳 信者の世界 ２ 不文律なだけ 衆知徹底 ？ ３ 社長が書けない が 人情味があるから ４ ワンマン社長 健在 ！ ５ 社長が看板 背中が理念 ！ さて、みなさんは どれ ？？？
2005.09.11
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私設図書館がほしい
昨日は土曜で、本屋で、情報 仕入れ、最近 にぎわした某社長、某分野１番自称の人、「週に１０冊は 本を読み、原稿も書く」とのこと、そんなに読んでも、右から左でないか、それが 仕事の大半だからできるのだろう。私なんか、何回も読まないと、自分のものにはならない、講演などの自分のメモですら、しばらくして、読むとこんな話、聞いたっけ、の時もある、しかし、自分の考えを、読んだ本で見つけて、あーここで仕入れた知識だったんだ、と気づく時もある。 昨日は 文庫４冊に雑誌１冊を買う、読み方様々だ。本がたまって、置くとこに困り、１冊買ったら、１冊出そうと、決めたが、できずにいる。自前の図書館が欲しいわけ。近くで 誰かが そんな場所を提供してくれるといいと思う。 そうだ、「悠友館」があったけ。
2005.09.11
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経営問答・禅問答 珍答２
マーケティング論も 星の数ほどあるけれど、カ～ンタンだよ。「 営業しないで 営業するって なに？ 」（8.23の2/7） １ くつ底減らして、カバンを軽くする 俺なんか 昔 某会長から 夏のある日ヒョッと寄ったら、 靴下もらって「足しげく通うように！」ボソッと言われて、 ガ～ン・・・、 お客様に育てられました。 謝〃 ２ Ｏ脚、失礼、 お客様の孤独を「愛」で埋める！ ３ 世間話に頻繁に通い、最後に「よろしく」って、帰る。 昔 ○○のおばさん、盛夏、自転車 こぎこぎ スイカ持参、だべって最後に「 よ 」って言っただけ。 ４ シンプルなストーりーだよ ←アメリカ的、いいね～ スタイル 確立していますか？ ← 難解 ５ 嘘と知らせて うまい話・いい話、をする ←日本的！ だまされてあげる くらいの ごひいきになる。 さて、みなさまは、どれ？？
2005.09.10
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経営問答禅問答 珍答１
経営哲学 な～って カンタンだよ・・・「 売らないで 売る方法は なに？ 」 （8.23の1/7） １ 買わずにいられない もの しかないのよ、 ２ 需要の創造 ← ンッ・・・、ムズムズ・・・ ３ 無店舗 無人販売 ← 売ってんだろうよ！ ４ ホームページで しくる ← 仕組みだよナ～ ５ 今も 考えてんだよ、 さて、みなさんは ？？
2005.09.10
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相続物件探し
相続対象の土地探しは、結構おもしろい。今日は、住宅地図から公図を申請し、確認し、コピーし、現地を 本人に聞いて、探す。 人に聞いて、立ち話、これもまたよし。土地の人で 一人でいる人がよい。土地を見つけた時は、感激だ、ご対面・・・、すかさず 写真を撮る。 土地 様々のかお。 感動の１枚！、私は かつて 写真が 趣味。「痕跡を残す仕事をせよ」、と言ってきている。写真は 後日、お客様に、生涯にわたって感動を起こす。帰り道、もう一軒 立ち寄る。 不在またよし、 行動が信頼 をつくる だろう。 行動が全て、最近の心境なり。Ｑ＆Ａを２、２、今日３日目、１作って、このブログに入った。１２時を回った、明日は土で休日だが、本命ＨＰのため出勤だ。
2005.09.09
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土地視察、土地評価
睡眠中の伸びで、肩に激痛（５０肩）が走り起きてしまう。痛みの数だけ、人の痛みもわかるのが 人生、としよう。 早起きは 三文のトクか？ もう金曜だ、今週中と決めた予定を、こなさなくては 区役所に行き、名寄せ帳の取り寄せ等、法務局にいき、２かたの 土地 公図 測量図 の有無、登記事項証明書の申請、帰りに 土地の視察、撮影、聴取 相続税の申告は 土地の評価が 時間がかかる。午後は 消費税届出書の判定、自計化・入力指導・・・、ＨＰ改定のつめ、パートさん求人中です。 あなたの指定席！、この指とまれ・・・
2005.09.09
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アウフヘエベン・止揚
二律背反・調和統一、ものごとの解決は、こういうことではないか？今日 あさ、コメントが３つ入り、ン～・・・・ 朝 寝起きに このブログを書いて、 よる 昨夜から、Ｑ＆Ａ １個つくったら 夜も書く、と宣言！朝、書くのは ン～ こわいな～と思った。 言葉は、慎重を要する、読む人の解釈は違うし、書いた本人もイージゴ～イングの時が あるからです。 労使関係という問題、論争の場面には したくないと感じた。まッ いっいっか、 本当は 人類 皆 寛大な人達なのだ。 本日、写真縮小を手伝ってもらって、プロフィールに自画像を掲載しました。 肩 パンパン、目 しょぼしょぼ。 でも、うれしいコメントをもらった。ありがとう、なんだか、この世界、若いパワーが満ちている。 うれしい気分です。
2005.09.08
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有言多行はロックのリズム
今日は、何のリズムでいくか？ツービートか？、ロックは もともと体にあるリズム？あかちゃんの時から、母親の心臓の音を聞いていたのです。心臓の音は、ロックなのです。ドンドン ガンガン ズンズン もいい。言って、やれば、スイスイだよ、体力の問題か？
2005.09.08
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サーキットエクササイズ
ダイエットは 皆さん 関心事でしょう。飽食の時代、飢えを知らない私達。肉体デブもほどほどに。精神的飢えは、ハングリーとまた、ちがうのかな～。ハングリー精神といっても、今は現実的でないようだ。だいたい、「自分探し」なんて言葉をカッコイイといいと思ってつかうのだから（私見）。なんだ これ？ビジネスの米国は 健康管理のできない人は、信用されないと聞く、喫煙者しかり。 スタイルに こだわろう！ダイエットには イ筋トレ と ロ有酸素運動があると言う。イ筋力トレーニングとロを交互に行うのが タイトルです。数日前から、寝る前にやりだした。５０肩があるのに？汗がでて、ランラン、グングン、ヤ～ヤ～ だ。 はらの出っ張りは やがて・・・・だろう。かっこよく なりすぎたら 写真でも公開しよう・・・本日、昨日の課題を２つ果たした。Ｑ＆Ａ、あした貼り付ける。 肩 パンパン。
2005.09.07
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変化・変容
９．１１に 総選挙を行う 日本人って 世界的に見ておかしいのではないか？、ツインタワーが崩壊した日である。ドイツは、選挙？を１８日したとか、ラジオで聞いたが・・・。べつに アメリカに 味方するわけでないが。 いつか晴れ 降りやまぬ雨は 決してない 希望あるかぎり 夢にちかづく
2005.09.07
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人を求める、仕事を求める
殺生与奪、ある意味で、経営者には この力がある。会社の全てを 決定できる、一方 最終責任も負う。企業の社会的責任も負う。中小企業は 命がけだ、昨日も 下請けいじめ どころでない食えなくても、割に合わなくても、受けないと、仕事が全く来なくなるのが心配で、仕事を取っているものもいる、ときく。自分は、できる仕事を、待つが、仕事が来ない、という。仕事は作るもの、なんていうのも おこがましかった。 今日も いい人が来るだろう。パートさんを求めています。自分のできる仕事があるだけで、すばらしいと思う。
2005.09.06
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経営資源の最適配分
時間という経営資源の、適正活用・最適化を強いられる土日がつぶれると、最適配分の再検討だ、ＨＰの改定（ブログではない）、パートさん求人、経営計画の立案Ｑ＆Ａの作成・・・、時間が宝、毎日が大事とつくづく思う、私には 二念を継がない、切り替えが大事だ。
2005.09.05
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心の教養講座、DEKOさん
テーマ、「心ゆたかに生きる」 前島ひで子 さんお客様のボランテイアのお誘い、２回目である。内容は多く、紹介しきれませんが、いくつか、メモより。 今日 感じた事が、あなたへのメッセージです。望む通りに人生を歩むコツ ←参加し、聞いてください。幸せになりたい、なれない人、方程式がちがってたの ← 〃人生は あなたが 輝くために ある。 ← 〃死んで 持っていかれるものは な～に？ ← 〃楽しいことは、自分から 作ろうよ！ ← 〃希望、魂の豊かさ、無限、心の暗黙、祈り・・・今日は「新月」、今日の祈りは 成就すると聞く。 腹が立つ＝自分が成長していないからだ、と気がついて世界が広がった。この世をどうするか＝私の心をどうするか、とわかった。皆様の尊い心に触れることによって。めーいっぱい、人生を・命を 謳歌してみませんか！意識の変容・変化一つで このように変わります ←参加ネ知ったら、わかったら、行動をとる人に なってください。一人一人がかわる＝世界がかわる！魂の覚醒、世界の元は一つと悟った時、新たな光が通い合うのではないか！あなたから 心を開くのです、心を閉ざす人がいたら、あなたが心を開いて あげてください。清き浄化、目的をもって、動いてください。残された人生を熱く生きてください。すばらしい人です、紹介するＨＰがあります。わたしも行動と思いつつ・・・、「行動が全て」を再確認しました。
2005.09.04
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お客様のお誘い
商売、笑売、あきないから あいきないヨ！ さて、経営者の皆様、および社員の方々、土日祝日、夜の時間外、お客様の催しに誘われたらどうしますか？ もちつき大会、飲み会、社長婦人の趣味の個展、セミナー、講演会、はたまた債権者集会、取引先信用調査・・・eｔｃオヤジの時は（私は税理士二代目）夫婦喧嘩の仲裁もあったとか、たのしいね！ １、ていよく ことわる。 ２、お客様の催事は 全て参加する。 ３、その担当と社長は 交替でいく。 ４、大事なお客様だけ、社長がいく。 ５、時間・体力がゆるす限り、選ばず いく。 ６、日曜だけは さけて、あとは 全て いく。 ・ ・ ・皆さま、いかがですか？大事な大事な、生活の糧、スタンスは ありますか？ 今日（日）、お客さまの奥様のボランティの先生の講演会、２回目である。チャクラの開いた、もう超えている講師、すばらしい女性である、ＨＰもあるから、今晩リンクしよう。また、社長婦人の笑顔に会えるし、講師のパワーがもらえる。今は 寝起きでしんどいが・・・
2005.09.04
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悠友館、みつお氏再会
車のセルが回らないとのことで、事務所にむかう途中、市民プラザ通りの「悠友館」によった。皆さんもどうぞ！小さな額の字を発見！。相田みつお氏のものと すぐわかる。「受身」だった。悠友館は 子供達の 柔道場であり 図書館でもある。「 柔道の基本は 受身 受身とは ころぶ練習 負ける練習 人前で恥をかく練習 」 以前の ちびっ子たちの、ちっちゃな柔道着姿を思い出した。 私は 同時に 「任せて待つ、負けて勝つ」を思い出した。ちびっこ がんばれ！、もと ちびっ子 もっと教育にあたれ？私も 高校時代 必須でならった。はじめは 受身だった。受験前夜、夜間自転車の前輪が穴に入り、前転した時、体は 受身をとっていた。いまでも鮮明に思い出す。みんさんも、柔道を やられると いいと思う。さて、車のエンジンが かからない時は、１、バッテリーが あがっている、２、セルモーターが、いかれた、 接点磨耗？３、シフトレバーが きちんとＰなりＮに入っていない。 ・ ・ ・今回、修理屋さんは、３？、 しばし 様子を見ることになった。
2005.09.03
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シェイクスピア
ハムレットーーーすばらしい！ 本日、休日、朝一、ブログを書いて、２０日は過ぎた。よく頑張ったものだ、朝 頭が重い時が つらい。今日は、次が 頭に浮かんだ。 ”Ｔo be or not to be : that is question .” 様々な 訳が ある。１ 「 生か 死か、それが問題だ 」２ 「 やる やらぬ、それが問題だ 」３ 「 このままでいいか いけないか、それが問題だ 」 ・ ・ ・みなさまは、どれが・・・？
2005.09.03
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「得手に帆をあげて」
「私は、人間が人間らしく生きる最高の方法は、自分の個性を開発し、より個性的に育成して、それに従って生きることだと思う。個性の特質を充分に生かして生きるということである。これによって人生は楽しく、能率よく暮らせるのではないかと思う。つまり人生は「得手に帆をあげて」生きるべきなのである。得手でもない仕事をやればただ苦痛なだけだ。柄でもない生活を営めば、そこには休息も慰安も何もない。」 （本田宗一郎氏）
2005.09.02
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わたしも面従腹背！
金融界と会計業界の交流・懇親会イ 会計業界と ロ 地方銀行の情報交流会が開催された。イ 中小企業の健全な発展を願う・・・。 関係を深めたい。 書面添付は 責任と覚悟を表している。ロ 特定資産家層を対象に・・・。 法人新規の推進体制を・・・イ 全国版 年１回 セミナー開催予定、 その目的は 自社の存続・発展のためのヒントをつかんでほしい。 ↑ 関係強化、相互協力、 懇親会で、新規飛び込み隊？に 質問する。「行員も 飛び込みセールスをしているのですか。」「どうやったら 新規がとれるの？」「私も昔 飛び込みしたよ。・・・を見て、資産家と判断し確定申告している個人事業者を対象に 飛込みしたよ」「あんたはいいよね。ボールペン１本で稼げるのだから」いまだに覚えている、私は 笑って・・、面従腹背？。 さて、１杯 入った行員は「 飛び込み 成功は、タイミング、 センス だな 」 オー・・・、いいね～。 公開したくない回答、「 現場は 楽しいよね 」「 ン・・・・ 」 みんな苦労していると思うみたい、固定観念だ。フロにします・・・
2005.09.01
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