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Ｍｅｔｅｏｒ
何が悩みかもわからないほど錯乱気味の思考回路ですが、読んでいただければ幸いです。
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2006/07/06
テーマ： 鬱病(2272)
カテゴリ： 鬱と戦う生活記
いただいたコメントへのお返事がまた滞りっぱなしです。
申し訳ありません。
時々、ふっと心がクリアになって、自信を持ってお返事がかけるようになったりするのですが、
どうやらそれは一時的なものらしく・・・。
いつも、お返事を書こうとしては「これ書いていい？」「的外れじゃない？」
「せっかくくださったコメントなのに、こんな気の利かない返事でいいの？」
ということが気になってしまって、迷った挙句、書けずに終わってしまっています。
気負う必要はなくて、お返事を書きたいという気持ちのまま書けばいいとは思うのですが・・
なかなか言葉になりません。ごめんなさい。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
最近、残業の規制が厳しい。
人件費がかかりすぎだから無駄な残業は慎むように、というお達しだ。
定時を過ぎると部長さんが「帰れそうですか？」と声をかけて回っている。
各チームのリーダーからも、メンバーの残業を抑えるために早く帰りなさいコールがかかる。
うちのリーダーは言うまでもなく超音波様なので、毎日超音波様から
「帰れる？ することある？ 残業削減のこともあるから帰りなさいね」とお言葉をいただく。
それはありがたいんだけど、なんだか腑に落ちない。
いつも暇で暇で、定時内すらすることのない時間があり、ほぼ毎日１８時で帰っている。
たまに飛びぬけて忙しい時があって終電が続いたりするけれど、
それはそこまで働かなければ仕事が終わらないからやっているのであって、
無駄に残業なんて頼まれてもしないつもりでいる。
そういう状況は超音波様が一番よく知ってるはずなんだけど。
そして今は暇な時期だから、ほぼ毎日１８時なんだけど。
なのに「残業削減が・・」って毎日毎日言われるのはなぜなんだろう。
これ以上何を削減しろというんだろ？
それとも、たまにの忙しさを「無駄」と思ってますか？ 超音波様。
あまりにも理不尽だと思ったから、この間、言ってみた。
「ほとんど残業してませんよ。協定に引っ掛かるかどうかなんて心配すらしたことないです。
部の平均残業時間の大幅引き下げに貢献してるようなもんです」
超音波様の返事はこんな感じ。
「そうですね、でもまあ、残業削減が部の方針ですから・・」
何が「でもまあ」なのか全くわかりません。
頭悪いみたいです、わたし。
こんなのがたったひとりの直属の部下でごめんなさい。
申し訳ありません。
時々、ふっと心がクリアになって、自信を持ってお返事がかけるようになったりするのですが、
どうやらそれは一時的なものらしく・・・。
いつも、お返事を書こうとしては「これ書いていい？」「的外れじゃない？」
「せっかくくださったコメントなのに、こんな気の利かない返事でいいの？」
ということが気になってしまって、迷った挙句、書けずに終わってしまっています。
気負う必要はなくて、お返事を書きたいという気持ちのまま書けばいいとは思うのですが・・
なかなか言葉になりません。ごめんなさい。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
最近、残業の規制が厳しい。
人件費がかかりすぎだから無駄な残業は慎むように、というお達しだ。
定時を過ぎると部長さんが「帰れそうですか？」と声をかけて回っている。
各チームのリーダーからも、メンバーの残業を抑えるために早く帰りなさいコールがかかる。
うちのリーダーは言うまでもなく超音波様なので、毎日超音波様から
「帰れる？ することある？ 残業削減のこともあるから帰りなさいね」とお言葉をいただく。
それはありがたいんだけど、なんだか腑に落ちない。
いつも暇で暇で、定時内すらすることのない時間があり、ほぼ毎日１８時で帰っている。
たまに飛びぬけて忙しい時があって終電が続いたりするけれど、
それはそこまで働かなければ仕事が終わらないからやっているのであって、
無駄に残業なんて頼まれてもしないつもりでいる。
そういう状況は超音波様が一番よく知ってるはずなんだけど。
そして今は暇な時期だから、ほぼ毎日１８時なんだけど。
なのに「残業削減が・・」って毎日毎日言われるのはなぜなんだろう。
これ以上何を削減しろというんだろ？
それとも、たまにの忙しさを「無駄」と思ってますか？ 超音波様。
あまりにも理不尽だと思ったから、この間、言ってみた。
「ほとんど残業してませんよ。協定に引っ掛かるかどうかなんて心配すらしたことないです。
部の平均残業時間の大幅引き下げに貢献してるようなもんです」
超音波様の返事はこんな感じ。
「そうですね、でもまあ、残業削減が部の方針ですから・・」
何が「でもまあ」なのか全くわかりません。
頭悪いみたいです、わたし。
こんなのがたったひとりの直属の部下でごめんなさい。
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