まんがよみ日記

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カテゴリ: 行事
 本日課の新年会。

 店内が蔵っぽいつくりの和風ダイニングな店はかなりいい雰囲気。

 場の仕切りがイマイチなので注いで周る。

 本来いちばん盛り上げるべき立場の人物が連絡の不備で欠席。

 たかが飲み会されど飲み会だが。

 むーん。

 連絡うまくやろうよ。

 いうほうも。きくほうも。

 つーか。

 会社という場では「阿吽」は求めてはいかんよ。

 そういう報告連絡相談関係はけじめをもってやろうよ。

 こういうところにいらっとする私は昭和脳ってやつかもしれないが。

 飲み会幹事をやらずに会社員生活をおくるひともいるのだなあと。

 へんなところに感心。

 日時設定がいつなんどきでも参加できるわけではないわたしの都合にあわせた結果だったりするのであまり強くはいえないが。

 幹事は若手会社員の基本義務だろう。下戸ならいざしらず。

 やらせろー若手に。だれだ若手って?オレかい。最年少だし。どうなのそれは。

 そんなビジネススキル講座は置いておいても。

 ピッチャーをもって移動するとなんとなく場が暖まる不思議。

 しかも冷静に場を読めば。

 リーダーシップとはサービス精神だ。

 こんなときでもそれぞれ参加した管理職は場を暖めようとしている。

 すげえ。

 話題はなくとも酒をのめばあんな話やこんな話。

 年配の方からは小僧時代の「職人的な苦労」みたいな昔話がぽろりぽろりと漏れる。

 習うより慣れろ!みたいな教育方法はもう滅びかかっているにせよ。

 かつていた「怖い上司」の話ほどみんなうれしそうに話すのが面白い。

 話題そのものよりはそのうれしそうな顔が楽しい。

 家族の会話に似ている。儒教テイストの国日本ではやはりまずは年配をたてればうまくいくのかも。

 ・・・なんてのはマニュアル的発想かしらん?

 そんなわけで注いでまわりながらいったいここで私はなにをやっているのだろう?とひそかに自分でツッコミをいれる夜。

 ・・・まあ美味しかったから全部OKにせねば。(♂)





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最終更新日  2009年01月17日 03時36分24秒
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