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2006年12月の記事
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HAPPY
2006年、今年は、楽しいことがたくさんありました。嬉しいこともたくさんありました。よーく考えたら、落ち込んだことや食事が喉を通らないことや、へこんだこともあったけれど、たくさんのご縁に恵まれたことに感謝して1年を終了します。残り少ない時間は、夕食食べて、年賀状書いて、嬉しかったことや楽しかったことを書き出して過ごそうっと。1年間ありがとうございました。2007年もよろしくお願いします。-------------------------------------------------◆NEWS◆公開セミナー決定！3月27日（月）19：30～21：00 外苑前駅1分（東京）-------------------------------------------------梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Dec 31, 2006
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★五円のふしぎ
ある会社さまからいただいたお仕事の依頼、1人ではできない仕事だったので、仲間に声をかけさせてもらいました。そしたら、あらふしぎ。仲間の仲間を、紹介していただけて・・・ご縁が広がります。いろんな人に支えられ、応援され、つながっているのだなぁとあらためて感じる出来事になりました。ご縁って、本当に、ふしぎ。-------------------------------------------------梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Dec 22, 2006
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●自己PR作成方法とは【手順編】（転職希望者向け）
自己PRを作成するときは、この方法で行なうと間違いありません。STEP1：自己PRでPRするPRポイントを設定するSTEP2：PRポイントをもっとも伝えられる出来事（エピソード）を考えるSTEP3：自己PRを作成してみる（気をつける構成などは、『伝える！自己PR作成テキスト』を参照してください）STEP4：作成した自己PRを見直し、説得力のある文章、日本語がおかしい文章を修正するSTEP5：面接で聞かれそうな質問を想定しながら、作成した自己PRを話す練習をする言いにくいところを修正する。自己PR作成しよう！と思ってから、まず最初に自己PRで使う出来事（エピソード）を考える人がいますが、それは間違いです。・ 新人賞を取ったエピソード・ 営業目標を達成したエピソード・ 顧客にお礼状をもらったエピソード・ 新規事業を立ち上げたエピソード・ 業務改善したエピソードこれら自体は、何のPRにもなりません。何のためにエピソードを話すかというと、PRポイントが本当だと証明するためです。自己PRでPRするPRポイントを決めてから、そのPRポイントをもっとも発揮した出来事（エピソード）を考えましょうね。-------------------------------------------------梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Dec 17, 2006
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●プレッシャーと戦う：緊張しやすい人へ
●先週末フィギュアスケートグランプリファイナルがありました。 大学時代は、フィギュアスケート部で毎日滑っていたので、 世界TOP男女各6名に、日本選手が5名もエントリーされているって ことで、わくわく、ドキドキ楽しみにしていました。 演技や体調不良についてはさておき、 プレッシャーと緊張について。 ●『緊張しやすいあがり症の方へ』 浅田真央選手が、ミスを連発した演技のあと、 「プレッシャーはなかった」と言っていました。 しかし、真実はどうかわかりませんが、 硬かったように思いますし、 肩があがったり、ジャンプで早く体が開いたり、 人が緊張しているにする状態が見られました。 浅田真央選手は、わたしの何倍もプレッシャーに強いということを ふまえて、あえて疑問をぶつけます。 もしかしたら、 「プレッシャーは悪いもの」 「プレッシャーを認めたくない」 という気持ちがあったりして・・・？ ●人生、緊張する場面は、出くわすものです。 世界一を決める大会で、 しかも失うものがないチャレンジャーではなく、 ディフェンディングチャンピオン。 前に滑ったキム・選手は、1ミスだけの演技。 プレッシャーかかります。 就職や転職の面接も同様。 給与査定のための評価面談も同様。 重要なプレゼンテーションも同様。 憧れの人とのデートだって！ 多かれ少なかれ自分が評価される場で、 将来が決まるかもしれない場面、 緊張しない人はあやしいです。 ●緊張を観察しよう。 例えば面接 「あぁ、緊張しているな。当然だ、面接だもん」って認めた方が、 落ち着いて面接にのぞめるものです。 緊張していることが原因で面接で不採用になることはありません。 面接は緊張するのが当然。 緊張の中で、しっかり自分を伝えること、 そして、企業を理解することが大事なんですよね。 商談も、評価面談も、デートも 緊張していることを認めてあげるると ちょっと道が開けるかも。 緊張する自分を観察してみると、 逆に落ち着いてくることもありますよ！梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Dec 16, 2006
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●実践！業界研究How To
就職活動の学生さん向けの講演『実践！業界研究How To』を大阪大学でやってきました。吹田校舎での実施だったのですが、豊中校舎からの参加もありました。参加したほとんどが大学院生。みなさん、熱心にメモを取りながら聞いてくださいました。終わったあとの質問は、いろいろと出ました。●志望業界で、複数受けても良いですか？ うちだけじゃないのかと言われませんか？（鉄道文系職志望）●これだけ自己分析をしろって言われるようになったのに、 離職率があがっているのは、どうしてなんですか？●新聞は読んだほうが良いですか？●文章力がないんですが、自己PRを上手く書くコツってありますか●WEBエントリーで自己PRとか、入社後に何をしたいのかを かかされるとエントリーが進まないのですが、どうしたら 良いですか？●企業を調べてからエントリーしようと思うのですが、 一斉エントリーして、企業研究が進みません。●WEBエントリーのときに、「なぜエントリーしたのか？」という 質問の回答選択肢に「第一志望だと決めている・なんとなく」と あった場合、「第一志望だと決めている」にすべきですか？●理系から文系就職をしても、変に思われませんか？●理系から文系就職をする場合、注意することは？●業界研究に一番いいツールは何ですか？●知らない業界を研究したいのですが、どうやったら業界自体が あることを知れますか？●「夢の機械を設計してください」というエントリーシートは、 自己PR的なことを書くべきでしょうか？おいおいメルマガなんかで答えていきますね。来年1月12日にも、同じく大阪大学（吹田校舎）に参上。次回は、『面接対策』について人事の視点からお話しますよ～。10：30スタート受付でのエントリーに10分程度かかるので、10：15くらいに来てくださったら、最初から講演『面接対策』を聴いていただけますよ！梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Dec 14, 2006
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●自己PR作成方法とは【目的編】
自己PRの作成を始める前に、まずは、自己PRの目的を考えましょう。なぜ、書類選考や面接では、自己PRを聞かれるのでしょうか？そもそも、書類選考や面接など採用選考で人事が知りたいのは、1．あなたはどんな人か2．あなたは入社して活躍できるかどうかこの2点です。書類選考や面接など就職活動での自己PRは、単に、自分の長所や強みをPRすれば良いというものではありません。あなたのことが良くわかる自己PRあなたが入社して活躍できると思わせる自己PRを作成しましょう。-------------------------------------------------梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Dec 13, 2006
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●自己PRはセールスポイントが甘い人が多い
就職や転職のアドバイスをする仕事をしていますが、自己PRを拝見すると、セールスポイントの作成が甘い人が多いです。うまく自己PRできないなあ・・・という方のほとんどは、アピールポイントが問題です。どんなエピソードで自己PRするか、どのようにセールスポイントが伝わる書き方にするかも大切ですが、PRするセールスポイントがずれていると前に進みません。代表的なものをCHECKしてみよう！●自己PRでアピールしたいセールスポイントが決まっている以外と、何をアピールするかぼやけたまま自己PRを作成する人が多いですよ。●セールスポイントは、具体的な言葉の方が良い「積極的」「協調性」「リーダーシップ」「人が好き」「責任感」など、人によって定義や解釈がたくさんある言葉は、もっと掘り下げましょう。●セールスポイントは仕事で活かせるものいくらあなたの長所でも仕事で活かせないと意味がありません。以外と見落としがちなポイントです。あなたの一番の長所じゃなくてかまいません。仕事で活かせる特徴をセールスポイントにして、自己PRを作成しましょう。この他にも自己PRいろいろとありますが、細かい注意点は、こちら＞＞ -------------------------------------------------梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Dec 12, 2006
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●履歴書の自己PR欄の書き方
自己PRには、いろいろな種類があります。・ 履歴書・ 自己紹介書・ WEBエントリー・ エントリーシート・ 面接など。それぞれの自己PRは、同じセールスポイントで、同じ内容で構いません。しかし、記入スペースが違いますので、それぞれ注意しなければならないポイントがあります。【履歴書での注意点】・ 短くコンパクトに！ 履歴書のスペースは狭いので、小さな字で長い文章を書くのはNG また、自己紹介書やエントリーシートとは違い、入社後も保管される 書類です。履歴書は、基本情報を記入するものです。 自己PRも、短くコンパクトに！が履歴書の書き方に適しています。・あたりさわりのないものを書いてはダメ 履歴書は基本情報だからといって、自己PR欄に手を抜いてはいけません。 履歴書に記入する項目の中で数少ないあなたらしさをアピールできるのが 自己PR欄です。重要ですよ！ ＞＞履歴書の例文を書いてはダメを読む -------------------------------------------------梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Dec 11, 2006
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●自己PRのセールスポイント作成方法
まずは、自己PRになるかならないかは忘れて、自分の長所やアピールしたいセールスポイントをできるだけたくさん書き出してみましょう。（１００個くらい）↓たくさん書き出したセールスポイントの中から、仕事で使いたいなぁ、仕事で活かしたいなぁと思うセールスポイントに○（マル）をつけます。（3～5つくらい。しぼれない場合は、すべてに○）↓さて、ここからが、自己PRづくり本番！それぞれのセールスポイントが発揮された場面を思い出してみましょう。↓その出来事の中で、あなたの良さが現れた特徴はありませんか？もともとのマルをつけた長所やセールスポイント以外にも、いろんな良さや特徴を発揮していますよね！↓それらの特徴の中で、あなたらしいセールスポイントや、仕事に活かせそうなセールスポイントはありませんか？それが、あなたが自己PRで伝えるべき本当のセールスポイントです。-------------------------------------------------梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Dec 10, 2006
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●面接の自己PRでは使わない言い回し【例文１】
面接官として自己PRを聞いていると、内容以前に、不自然な話し方をする方がいらっしゃいます。書き言葉で書いた自己PRをそのまま話し言葉に直さずに話しているのですね。ここでは、よくある間違いの例文を紹介します。【例文１】私は、○○部のマネージャをしているのですが、・・・「しているのですが」って、普段、あまり言いませんよね。暗記した自己PRを一生懸命言っているように聞こえます。面接官は聞いていて違和感があるので、内容自体に集中しにくくなりますね。「しているんですが」「しているんですけれど」「しておりまして」などが自然です。面接はコミュニケーションであるということを忘れずに自己PRの準備をしましょう。-------------------------------------------------梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Dec 7, 2006
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●自己PR欄に趣味のことを書くのはOK？
自己PRに趣味のことを書いてもかまいません。何かに本気で取り組んだプロセスには、あなたの良さがたっぷり含まれているはずです。しかし、・鉄道に詳しい・F１が好き・お酒には目がないといった、『単なる趣味』では、何のPRにもなりません。また、趣味そのものは、PRになりません。あくまでも、セールスポイントありき。まず、セールスポイントの設定はしっかりしましょう。セールスポイントを最も良く伝えるエピソードが趣味の話なら、あなたらしい良い自己PRになるでしょう。ただし、社会経験のある転職希望者は趣味の話で自己PRするのではなく、仕事の中から自己PRするのが基本です。-------------------------------------------------梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Dec 6, 2006
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●自己PRの書き方「協調性」をアピールポイントにする場合
自己PRを作成するときに、『協調性』をアピールポイントにする方はとても多いです。自己PRの書き方マニュアルに載っているからかしら？無難だから？会社では『協調性』が求められると聞いたから？たくさんの方が『協調性』を自己PRされますが、ほとんどの方は失敗しています。（私は、面接3000名以上、書類選考の自己PRは数万件みていますが、協調性をアピールされて、良いな～と思った人は、まだ1人もいません。）『協調性があること』自体は長所だと思います。しかし、『協調性』をアピールする方の自己PRは、・ただ、自己主張する勇気がないようにしか見えない書き方・人の意見に流されやすく、自分の軸ないのかな？と疑問に思う書き方が多いのが現実。あなたは、いかがでしょうか？協調性をアピールするのが良いかどうか、協調性とは違うことをアピールするか、もう一度、考えてみましょう。協調性をアピールしたい場合の自己PRの書き方は『もう1つ掘り下げて考える』のがコツ。Q1.協調性と言っても、人にとってイメージする状態は異なりそうです。 あなたの考える協調性とは、どんな状態？Q2.協調性があるというのは、いろんな要素がありますが、 あなたの協調性は、どのような要素で構成されていますか？ 例えば、「まずは人の意見を聞く」など。そして、掘り下げた内容をセールスポイントにします。『協調性』という言葉は、もう使いません。『協調性』をアピールしたい場合の自己PRの書き方、わかりましたか？まずは、Q1、Q2を考えてみるところからスタートです。-----------------------------------------------------------------梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Dec 5, 2006
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●自己PRの仕方に困ったら・・・（新卒学生の就職編）
自己PRは、就職活動にはつきものです。自己PRに苦手意識をもたれている方が多いようです。アピールしたいことはあるけれど、「自分で言うのはちょっと・・・」という場合です。PRポイントをあえて明言せずに、アピールしたい内容をPRするという自己PRの仕方もあります。例えば、『サークルで企画したイベントでの出来事』を伝えるフリをして、そのエピソードの中に、自分自身のアピールしたいPRポイントを盛り込むのです。そのアピールしたいPRポイントを言う必要はありません。エピソードを聞いた面接官がエピソードを読んだ人事の選考官があなたのアピールしたいPRポイントを感じてくれる内容にしておくのです。-------------------------------- 梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Dec 4, 2006
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●自己PRの仕方に困ったら・・・（転職編）
自己PRは、転職活動にはつきものです。 照れてしまうという方もいらっしゃるでしょう。 アピールしたいことはあるけれど、 「自分で言うのはちょっと・・・」という場合です。 PRポイントをあえて明言せずに、アピールしたい内容をPRするという 自己PRの仕方もあります。 例えば、 『印象に残ったあるお客様とのやりとり』を伝えるフリをして、 そのエピソードの中に、自分自身のアピールしたいPRポイントを 盛り込むのです。 そのアピールしたいPRポイントを言う必要はありません。 エピソードを聞いた面接官がエピソードを読んだ人事の選考官があなたのアピールしたいPRポイントを感じてくれる内容にしておくのです。 -------------------------------------------------梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Dec 3, 2006
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●履歴書の自己PRには、例文を書いてはダメ！
市販の履歴書に書いてある自己PRの例文ですが、 これは、絶対に使ってはいけません！ 本気で就職する気ないのかな？と思われてしまいます。 履歴書の中で自己PRは、とても重要です。 住所でも学歴でもあなたの人となりや能力・資質・長所はわかりませんよね。 履歴書の中であなたらしさをわかってもらえる数少ない部分が自己PR欄。 履歴書についている例文をちょっと変えただけでは、あなたのことは 伝わりません。 手を抜かず、しっかりと自分を伝える工夫をしましょう。 また、他の応募者は、 自己PR作成に時間をかけ、自分らしさが伝わるように考えて応募しています。 例文を写しただけの履歴書や、例文をちょっと変えた程度の自己PRでは、 太刀打ちできません。 例文に頼ることなく、じっくりと考えて、 あなたらしい自己PRを履歴書に記入してくださいね。 梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Dec 2, 2006
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●体育会学生の就職活動
体育会の学生さんを積極的に採用したい人事、体育会の学生さんで、2008年に就職をしようという人と、2007年に入社内定を決めた大学4年生（4回生）とM2生が集まりました。内定者の就職活動体験談を聞こう！というアスリート就活ナビ主催のイベントで、パネルディスカッションで司会をおおせつかりました。先輩の話を聞きだしながら、経験してきた人事視点でのアドバイスを交えてのパネルディスカッション1時間＆20分の質問タイムでした。4名の先輩たち、アパレルメーカー、運輸業界、百貨店、製薬会社と業界はさまざま。共通していたのは、『最初に行きたいと志望した業界と、 最終的にいい！と思った業界は違っていた』ということ。すべての人が志望業界が変わるとは言いませんが、今は、知らないことが多すぎるので、来年の2月3月には、かなりの確率で、志望業界が変わっているかも。もしくは、業界という縛りは、私の就職活動には関係ないッって言っているかもしれませんね。体育会特有なのですが、試合や練習が就職活動シーズンと重なり、出足が遅いこと。先輩たちは口をそろえて、「早くスタートした方が良かった」とおっしゃっていました。早くって、何をしたらいい？→スーツを着て、出かけること。就職活動の雰囲気に自分をおいて、頭も、気持ちも、体も、就職活動モードに変換するのがよさそうです。12月は、・たくさんの会社や楽しそうに働く社会人と会って話をしよう・自己PRを完成させようこれがクリアできたら、出足は、まずまず（平均点ギリギリ）です。梅田幸子メルマガ危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！もどうぞ！
Dec 1, 2006
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- クリスマス
- 上野クリスマスマーケット→配偶者実…
- (2026-02-09 12:36:16)
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- 子供服ってキリがない！
- 【最大10％OFFクーポン】見た目2カッ…
- (2026-05-05 11:10:04)
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- 塾の先生のページ
- 部活、遊び、趣味は順調、宿題は？
- (2026-05-04 11:50:04)
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