じゃんばらやのつぶやきとその仲間たち

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じゃんばらや5933

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明日は「ＯＢ訪問」です。
一応訪問される側みたい（笑）。

1ヶ月前ほどに物凄く長いそして熱い思いを込めたメールが届きました。
「是非お話聞かせてください」とのこと。

私は学生の就職相談に乗るとき、
「面接（会社選び）なんてお見合いみたいなもんよ」といつも言っています。
一昔前は、
「一生この人についていきます！！」みたいな感じだっただろうけど、
今はお互い一生なんて責任もてない時代だし、
だけどやっぱり「すぐに別れる」人とは付き合いたくないわけで。
なので、「もしかすると離婚するかもしれないけど、
暫くは仲良くやっていけそうです」と、お互い思えるかどうかが大切なんだと。
自分が就職活動をしていた頃、
「受かる為に」とか、「面接でいい印象を」とか思って、
相手に合わせていたけれど、
結局はなんだかんだ言って「相性あう者同士か？」が鍵になるのだから、
人柄が見えないとどうしようもないんですよね。
って、生意気なことを書いていますが、
それは働きだしてから痛感したことであります。

半年前くらいだったでしょうか？
とある研究会にて、松岡正剛さんが面白い発言をなさっていました。
（すんごく傲慢な書き方になっていますけれど、
松岡正剛さんは私が最も尊敬する研究者？です。
彼の発言は、無駄がなく難しすぎて私レベルではついていけません。）

松岡さんおっしゃるところによると…
都市の文化が活性化するためには、
「常民」と「遊民」の融合が重要であり、
かつて次々とイノベーションが生まれ、プロフェッショナルが活躍していた京都では、
その比率がバランスしていたそうです。
常民とはその土地で生まれ、定住する人々のことで、
遊民とは流民で、その土地に流れ込み、いずれその土地から出て行く人のこと。
今風に言うと、常民が「正社員」で遊民が「契約社員」とかなのかもしれませんね。
ちなみに私は明らかに「遊民」タイプでしょう。

大卒者が激増してしている現在、
「大学卒業→都市部でバリバリ働く」という構図が当たり前のようになっていますが、
100年ちょっと前までは90％近く（だったかしら？）が農業従事者なわけだから、
「間違えて都会で働いている」なんて人も多いかもしれません。

こんなことをＯＢ訪問の際に伝えるつもりはもちろんありませんが、
依頼者である学生の熱いメールを読み返しながら、
ふと「幸せな生き方って何だろう？」って思ったのでした。

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