元銀行員のよもやま話

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2010.02.07

元銀行員の若者よ！奪い取りなさい！

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いることがよくわかりしたが・・

すこし違和感を感じた論調は・・中小企業の経営者も含め・・

日本の停滞の理由が既得権益者である中高年の正社員を過度に優遇していることにあるとい

う・・結論でした・・が・・

アナリストはこの問題の解決策を労働市場の流動化に求めていますが、これには国民の多く

の人々の意識が変化する必要がありそうですし・・

個人的私見ですが、労働市場の流動性を高めることは、既得権益者にとっては自分と関係な

ければ総論賛成ですが、必ず自分と関係してくるので各論反対になります！

しかし、この問題は時間が経てばほぼ必ずなくなることですね・・

既得権益者の多くの方々が引退する時期になれば、既得権益者の数は自然に減少するからですね・・

本質的な解決ではありませんよね？

概ね、マスコミの論調は、中高年の既得権益者が悪く、弱者である若者が虐げられていると

思ってしまわせていますね？

裏を返せば、現状は若者にもっと強くなるようにというシグナルなのですね？

既得権益者から頭や体を使って権益を「奪う」くらいの強さがないと、上の世代の既得権益

者も譲ろうにも譲れないからです・・

弱いものに自ら与える気はないけれども、弱いものが強くなって奪われる分には仕方ないと

思うものです・・人間は・・・

弱者に富を与えてもそれを増やすことはできないかもしれませんが、強者に富を与えるとそ

の富を有効利用して全体が活性化します！

男女間の関係を例えに出せば、弱い男性が女性を口説き落とせないときに、なかなか身を任

せてくれない女性を悪く思ってしまいがちですが、女性は自分という貴重な資産を与えよう

にも男性が弱ければ与えようがないわけですよね？

女性は自分から弱い男性には身を任せるわけにはいきませんが、その男性が強ければうまい

具合に身を奪われるのは仕方ないと思うものです・・ね？？

もっとも・私は女性ではありませんので・・推測の域を出ませんが・・

経営者として言わせて頂ければ、若者が主体的にもっと強くなるべきですね！

若者が強くなれば、中高年者は仕方なく、そしてある程度の期待を持って道を譲るのではないでしょうか？

もっと・・簡単に言わせて頂ければ・・・

(若者よ既得権者を土俵から追い出し自分の力で奪い取りなさい！)ですね・・

私ら50歳のオッサンからの立場では・・(若者よ・・向かってこいや！勝負したるで！)でし

ょうか？(笑)