だらしない挨拶しかできなかったり、心のこもらない挨拶、いったい誰が一番損をするのだろう
私は毎年新入社員教育の講師の依頼を受ける時に、まず最初に挨拶の仕方を徹底的に繰り返す
どうせ挨拶をするのなら、やはりきちんとした挨拶をしたいものだ、一般常識の言葉使いと同じ
新入社員の中には「いい歳をしてなんでこんなことをやらされるのか」と不満を漏らす人もいる
★たかが挨拶、されど挨拶、実力以下に見られないためにきちんと挨拶しよう。
「挨拶は誰のためにするのか?」それは自分である自分自身なのである、だから挨拶の練習をする
ほかの誰でもない、自分自身が恥をかかないために行なっているのです。会社が無理矢理させる
そんな勘違いをしている人もいる、初めはぎこちない動作であっても、繰り返すうちにサマになる
企業の人事担当者から「研修によって新入社員の挨拶は見違えるようになりました」こんな言葉も
でも、「実際に職場に配属すると先輩社員がいいかげんな挨拶をするからダメに」人事担当の悩み
我々は、その人の挨拶という外見から判断する、実力以下に見られないためにきちんと挨拶する
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