あるDrの半生(反省)by ge5999
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人員ががどんどん抜けてゆく中、ネットを調べているとブラック企業の特徴というコラムが目に止まった。毎年大量の採用をしている会社=毎年人が辞めているということか年齢構成が偏っている会社=層の厚みが無い。社員に会社情報の開示をしない会社=秘密主義福利厚生に力を入れていない会社などだそうだ。なかでも一番見分けやすい特徴はなんといってもいつも社員の募集をしている会社らしい。あくまでも一般論であり、非常に厳しい仕事をこなすところには当てはまらないと思う。逆にそういうことを書かれると、本当に頑張っているところでの募集が非常に難しくなり、困るなあと思った。
2013.04.27