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あの有名なGEのジャック・ウエルチ氏から学ぶことの一つとして
次の言葉が印象に残る。
「大規模企業は中小企業の持ち味としているスプリッツとスピード
を取り入れるために、組織を変革する必要がある」と説いている。
要するに、企業家精神とクイック・リスポンスというような中小企業
の長所を持たない会社は、昨今のような激変の時代には、とても
生き残っていけないこと指しているものである。
一方 中小企業でも、社内体制が古くなって大企業病にかかって
ところは、同氏の言葉に耳を傾けて対処する必要があると思う。

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