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2011.06.16
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      あの有名なGEのジャック・ウエルチ氏から学ぶことの一つとして
     次の言葉が印象に残る。
     「大規模企業は中小企業の持ち味としているスプリッツとスピード
     を取り入れるために、組織を変革する必要がある」と説いている。
      要するに、企業家精神とクイック・リスポンスというような中小企業
     の長所を持たない会社は、昨今のような激変の時代には、とても
     生き残っていけないこと指しているものである。
      一方 中小企業でも、社内体制が古くなって大企業病にかかって
     ところは、同氏の言葉に耳を傾けて対処する必要があると思う。
 
 





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Last updated  2011.06.16 08:39:32 コメントを書く
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