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February 8, 2017

　今日はうちの科の卒論口頭試験の日。ひと月ほど前に提出された卒論に主査・副査を付け、卒論を書いた学生と面談しながら質疑応答するという奴。

　で、私が副査としてついた学生の一人の卒論テーマが「リーダーシップ論」だったんですけど、まあ、面白い卒論ではあったものの、理論的なことに終始し、応用というか、自分なりの考察が少し足りない感じでしたかね。

　で、それを副査として読みながら、自分だったらここからもっと面白い方向に発展させるだろうにと。

　例えば、「ジャニーズのリーダー論」とかね。

　ジャニーズのグループを考えると、「２人組」というのは割と長続きするのよ。キンキ・キッズとかね。タッキー＆翼とか。

　だけど「３人組」となると、これが超難しくて、３人がそれぞれ全然別な方向に行ってしまうケースが多い。たのきんトリオとか、シブがき隊とか、少年隊とか。Ｖ６も、トニセン、カミセン、それぞれ３人組と考えると、個々のメンバーが己の行くべき道を行っちゃっている。

　「４人組」は、これは割と上手く行く。フォー・リーヴスとか。

　「５人組」は、上手く行く場合と行かない場合に分かれる。うまく行っているのはＴＯＫＩＯと嵐、逆にうまく行かなくなくなっちゃったのはスマップか。

　で、上記３組の「５人組」を比べると、うまく行くのは、リーダー（城島さん・大野さん）が比較的に地味な場合、失敗するのはリーダーが派手、もしくは両雄並び立ってしまう場合（中居さん・木村さん）。これは、ジャニーズ以外でも、例えばドリフターズにも当てはまるので、二枚看板で目立つ加藤さん・志村さんではなく、一歩下がったところにいるいかりやさんがリーダーを務めているから長続きしたのかも。

　ひょっとして、スマップのリーダーが稲垣吾郎だったら・・・。

　ま、私だったら、そんな風に面白おかしくリーダーシップ論を進めるけどね。

　ってなコメントをしたら、当該の学生さんは結構納得しておりましたっけ。

　でも、口から出まかせで上のようなことを言いましたけど、これ、もっと洗練させたら、マジで面白いリーダーシップ論、否、ジャニーズ論になったりして。

　私がやっちゃおうかな・・・。

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