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April 24, 2007
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カテゴリ: お仕事のこと
もう頭にきてます怒ってる


pureはそんなに人を嫌いになったりしないんだけど
なんか会社の経理の人が嫌いになっちゃったよ



以前の日記でお話した件 がまだ片付いてません。
pureも往生際が悪いねって思われるかも知れないけど


出張費の件であの後、


お疲れ様です。

このお話は、もちろん社長もご存知です。

社内規定というのは社長が決める事ですので、逆に私の一存では何も出来ません。

何度も言いますが、精算というものは、pureさんと会社との事であり、
会社と出向先の契約内容とは無関係です。
現に、出張の際に会社からは社員に日当をお支払していますが、
出向先からはそういったものは、いただいておりません。
ですが、会社は会社と社員との契約として、規定を作っている訳ですから、
客先との契約とは別の問題です。

以上、ご理解いただけない場合は直接、社長とお話していただいて結構です。


というメールが返ってきました。

お許しがでたので社長に質問メールを投げましたが
結局、経理の人から次のメールが届いただけ。

お疲れ様です。


社長より、実費精算をするように回答を頂きました。

ただし、その時々に応じて実費精算や、規定精算というのは、認められませんので
前2ヶ月の大阪出張及び広島出張も実費精算に変更して頂きます。

それと、実費精算には今まで通り、日当は付きませんので、
1~3月分の精算書の修正をお送り下さい。




は?もう振り込んできてるものまで訂正を入れろって?
第一、なんで社内規定で一律の宿泊費には日当が出て
実費精算では日当が出ないの?それにさ~
社内規定で1泊一律いくらの行があるにもかかわらず
実費精算で日当はつきませんって言う行があるわけ???



っていうことでまたもや納得のいかないpure。
社長にはお世話になってて別段文句もないけれど

pureもモヤモヤしたまま気分が悪いだけなので
社長にメールでその旨、伝えました。


そしたら昨日、社長から

今週の金曜日にでもそちらに行くので
会ってお話しましょう。



うお~社長が来るのか???
経理の人もついてくるのか???



でもそれで納得の回答を言われたら
素直にそれに従うつもり。
わからないことはきっちり聞いて
しこりを残さないようにしたいと思ってます。


一緒に社員旅行の積立金についても聞いてみよっと










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最終更新日  April 24, 2007 10:55:44 AM
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