「杉の花粉」の独断と偏見に満ちた愛読書紹介コーナー

１３　「ババ抜き」ゲーム

今 。
私 は 激怒している 。
　そこで。
今回 は、 「その思い」 を 日記に残す のが 目的 である。
　そのため。
「八つ当たり」 、 「罵詈雑言」の嵐 となる。
　だから。
酷く能天気な人 か
余程暇で如何しようもない方 しか
読まないよーにっ！

　でも
万が一 にも、 我が「所属長」が「この日記のこと」を知ってる としたら

絶対に読めっ！

私の職場 で 急に１人辞めた 。
その子 は。
５月一杯の契約だった のだ ・・が 。

我が「グループ長」 が、 何も考えず
「３月中に有給休暇を消化するよーに」
　と 伝えた 。

「所属長」の働き で。
急遽 。
この４月 から 正規社員が配置される ことになったらしい。
　そこで。
お節介 にも、 勝手 に 先の発言 を してしまった のだ。

未だ。その子 は。
「所属長」 から 何も聞かされていない 。
　だから。
「如何云う意味なのか」 と
「グループ長」 に 詰め寄った 。

　すると 「グループ長」 は。
「詳しい話は『所属長』からゴニョゴニョ・・・」
　と マトモな説明すら・・出来ない 。

その子 は。
怒って帰ってしまった 。

その翌日（先週の水曜日） 。
彼女 から 「３月２日付けで辞める」 と
電話 があって ・・出勤しない 。

当然、私達 には。
その子 が ３月一杯で辞める なんて 聞いていない 。

　だから。
「昨日の不始末を『所属長』に伝えて『所属長』から１本電話してもらえ！」
　と 「グループ長」 に 怒鳴った 。
「グループ長」 は、 泡を食って
「所属長の部屋」 に 飛んでいった 。

一度「辞める」と啖呵を切った、その子 が 復職する とは 思っちゃいない 。
　でも。
「所属長」直々の謝罪 がなけりゃ
その子 の 立つ瀬がない 。

お昼 になって。
「グループ長」 が
「『３月２日付けで辞める』のなら有給休暇は３日じゃなく２．５日しかない」
　なんて 電話をしてる 。

気は確か・・か？
　と思っていると。

その子 から 午後４時頃 に 職場に電話があり
私 が 取った 。

「『グループ長』に電話するように伝えたのに電話がない」
「私は辞めようなんて全く考えてなかった」
「『休暇の消化』なんて如何でも良い話 は、 『契約終了』の話の後のことだろう。」
「順番が逆じゃないかっ！」
「それに、『契約終了』の理由を尋ねる と 『所属長』から話がある って 誤魔化すだけ」
「それ が、 今日 は 有給休暇が２．５日しかないだとおっ！」
「そんなら、２月末で辞めてやるっ！」
　って ・・激怒していた 。

丁度その時 に。
「グループ長」が戻ってきた ので 彼 に 電話を廻し 、
私 は 勝手に「所属長の部屋」へ向かった 。

「前日の顛末」 から 「当日の間抜けな電話」 まで 全てチクった のだ。
「私の主義じゃない」 が、
余りに酷かった ・・ので。

　すると。
「所属長」は驚いて、慌てて受話器を取った 。
　なんと。
「所属長」 は、 一切何も聞かされていなかった 。

　そして 初めて 。
「所属長」直々に電話してもらえた 。

結局 。
その子 が 復職することはなかった・・が 。

先週の木曜日 。
突然 、 その子が担当していた「給与」関係の仕事全部 が、 私の仕事だ と
平然と「グループ長」 に 告げられた 。
金曜日午前の「年度末決算に関する説明会」に出た後 、 職場に戻り 、
その子の仕事の内容 を 全てチェックした 。

３月５日午前中まで に システムデータの処理 。
　そして
酷く面倒な手続き を
３月５日中に処理しない と
「契約・臨時職員数十人の給料が払えない」こと が 判明した 。

　さらに。
３月１８日まで に 処理しない と
「正規職員１００人弱の給料が払えない」こと も 判った 。

　だから。
「グループ長」 に 「『初めて給与の仕事をする人間』 が、 絶対に出来る訳がない」
　と 詰め寄る と。
「急には、『人の補充が出来ない』ので、今居る人間でするしかない」
　と 繰り返すばかり 。

　それなら。
「『グループ長』自身で出来るのか？」
　と 問い詰める ・・と。
「自信がない。でも、今居る人間でするしかない」
　と云う 返事 。

『コノ馬鹿』 は。
自分自身で「その子の仕事をする 」なんて 全く考えちゃいない 。

私 が 「うつ」で休職した時 も
他の人間 に 仕事を押し付け
『コノ馬鹿』 は、 「私が担当していた仕事」に一切関わっていない 。

何時も人に仕事を押し付けて
何か起こる と 「亀の様に首を竦め」
素知らぬ顔 をして
「問題が通り過ぎる」のを待ってきた 。
　そーして。
今月末 で。
「大過なく目出度く退職を迎える」 のだ

こんな『馬鹿』 に
「３千万円を超す退職金」 が 支払われる 。

オカシイとは思わないかっ！

今回 は。
どー考えても「コノ馬鹿」の責任じゃないか 。
幾ら「馬鹿」でも
「１ヶ月間、土日なし」 で 残業すれば・・出来る仕事だっ！
　それが。
「反省しない」どころ か
平気な顔 で 人に仕事を押し付ける 。

この子 も含め
我がグループ では、 続けて２人妊娠した 。
　そして
先に妊娠した「正規社員の子」 は
出産後、１ヶ月が過ぎようとしてる のに
一度も職場に顔を出そうともしない し、
「職場からの『見舞い』」 も 丁寧に断っている 。

「前の職場の子」 が 言っていた のだけれど。
「嫌な職場じゃトットと妊娠して「産休・育休」を取るっ！」
その子 は。
結婚した途端・・子供を産んだ 。

そんなコトなんて・・常識だろう？

「正規社員の子が、こんな職場にゃ来たくなんかないっ！」ってコト が。
如何して判らないんだ？

所属長っ！
・・「馬鹿（グループ長）」が判らない のは 仕方ないのだろーけれど 。

私 は 激怒の余り
「耳鳴り」 が 止まらない 。
「うつ」の前兆 である。
　だから。
「どよーび」の特別出勤 を 休んでやった 。

この１ヶ月の間 。
「馬鹿」のセイで辞めた子 の 「給与関係の仕事」のため に
大車輪で残業 すれば。
酷い「うつ」が再発する のは 眼に見えている 。
　でも。
放って置けば、未だ若い、もう１人の同僚 が 確実に・・潰される 。
　そーして
ノウノウと「馬鹿」だけ が、 「３千数百万の退職金」 を 手に入れて終わる んだろう。

「正規社員の子」の場合 は。
「私が担当すべき仕事を遣らされた」 ので
確実に私にも責任がある 。
　でも
今回の事件 は 「コノ馬鹿だけ」のセイじゃないか！

「こーむいん」世界は「ババ抜き」ゲーム 。

「驚くほど優秀な人間」 は、 極少数だが確かに存在する 。
　でも。
「面倒な仕事」がある と、 本来「ソイツ」の担当なのに、何時の間にか「他の人」が担当してる 。
「面倒な仕事」なので、必死に働いても・・失敗すること が 多い 。
　その 結果 。
「必死になって働いた者」が脱落 し、
「面倒な仕事を他人に押し付けた人間」ばかり が 生き残る 。

　だから。
「組織の上層部」には 。
「厚顔無恥」な「クソのよーな人間」 が 非常に多い 。

　まぁ。
「どの世界」もオンナジなんだろーけれど 。
　でも。
厳しい「民間」 で。
「コレホドの馬鹿」が・・生き残れるの・・か？
当然・・ドッか で 責任取らされてクビだろう 。

私 は
今、非常に悩んでいる 。
「コノ馬鹿」 と オンナジ「厚顔無恥」 に、 再び「うつ」で「休職」する・・か 。

「こんな事態になって本来なら『懲戒免職』だろっ！ 」
「テメエの退職金 と 引き換え に、 最期ぐらい死ぬ気で働けっ！」
　と 怒鳴って辞める・・かと 。

※「そんなコト くらい、 他の世界じゃ如何と云うこともない」
「貴方のよーな『こーむいん』は考えが甘い」 なんて
「我慢して仕事を続けてる方」へ 。

結局 、 テメエは、そんだけの「社会に必要ねぇ人間」じゃねーかっ！
そんな「クソのよーな奴」 は
そーやって「奴隷」のよーに生きてきゃ良いんだよっ！ 。
　と 思っている ので、 「下らないコメント」 は 厳禁します 。