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出雲族と大和族の話（パート２）

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2006.02.19

▼明るい新聞記者、暗い新聞記者

それまで新聞社や通信社は、ほぼ筆記試験一辺倒で人材を採用してきた。常用漢字表（当時は当用漢字表）には決して出てこない、あの難しい漢字の書き方や読み方の試験をパスした人だけが、次の面接に進めたのだ。

ところが、超難関の筆記試験にパスした人はガリ勉タイプで、性格も暗い人が多かった。新聞記者は人と会って話をする職業である。社交的で明るい性格のほうが望ましい。そこで、筆記試験の前に面接をするようになったのだ。

他社の青田刈りに対抗するため、ジャーナリスト講座も開設、そこで作文のうまい学生を事前に面接でつばをつける方法も始めた。私はジャーナリスト講座に出席しなかったが、やはり試験前の面接で内定を出してくれた。結局その年採用された記者は、三分の一がジャーナリスト講座後の面接で、三分の一が会社訪問解禁後の面接で、残りの三分の一は筆記試験後の面接で内定を出したのだという。

幸運であったなと思う。作文には自信があったが、筆記試験一辺倒ではまず受からなかった。面接重視への方向転換は追い風であった。というのも性格だけは明るかったからだ。

富山県警を回っているときも、警察官から明るい性格であるとよく言われた。お世辞なのか呆れていたのか真意はわからないが、私が部屋に入ってきただけで部屋全体が明るくなると、ある警察幹部から言われたこともある。さすがに今は、数々のつらい体験をしてきたせいで２０代ほどの無邪気な明るさはなくなった。

暗い性格の新聞記者でも悪いわけではない。それはそれで味があるといって取材先から好まれることもあるし、雄弁よりも朴訥がいいときもある。惨劇の取材では明るさも不要であろう。もっとも、性格が明るかろうと暗かろうと、コミュニケーション能力だけは必須であることはまちがいない。

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