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2009年12月14日
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先程サラリーマンのボーナスのことを記載しましたが、良く考えてみると現在のサラリーマン事情を鑑みると、私達にも責任があるような感じがしてきた。

これは私が覚えている限りだが、確か80年代に世の中に転職ブームがあり、デ○ーダーとかの転職雑誌が発刊されたと思う。
その時日本的な年功序列ではだめだということを言っていた人がいた。
マスコミも能力のある人はアメリカみたいに転職してスキルUPしていくことが必要と言っていたと思う。確かその時日本的年功序列はいいなんて言っていたら、バカにされたと思う。
時代の風潮にのり、アメリカ的な雇用を目指していたことを反省しないといけないと思う。

その時欠けていた論議に、では能力のない人はどうすればいいのかということを忘れていたのではないだろうか?
私も含め全ての国民が能力があり、転職してスキルUPできる訳ではない。
その時代確かに私も含め転職という言葉が脳裏に残った。
しかし日本は転職がいい印象をもたれない国だ。


最近住宅ローンが破綻して、困っている人が増えているという報道を聞いた。
確かに住宅ローンというものは、日本的年功序列・終身雇用が前提にあってのものだ。
子供が大きくなっていくにつれ、経費もかかっていく。
それに従い給与も上がっていかなくては、家計は壊滅的だ。

1度ゆっくり ここで終身雇用・年功序列・住宅ローンというこれらのシステムを再検討していくことも必要ではないかと思う。






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最終更新日  2009年12月14日 07時22分43秒
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