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サイド自由欄

テラテラしたフロアコーティング(ハードコーティング)は絶対やめましょう

最近よく話題に登るフロアコーティング。
ガラスコーティングとかハードコーティングとか、呼び名はいろいろあるそうですが。
以前にもちょっと書きましたが、新築のマンションを買った知人が大失敗しました。

ジェルネイルをしたことがある人はわかると思いますが、ああいった樹脂を固めたものというのは、それそのものは劣化しなくても、爪という動くもの・変化するものにはついてきてくれません。1ヶ月程度で剥がれ、隙間ができたり完全に取れてしまったりします。
そして、厚みを増せば増すほど割れやすくなります。完全に割れることはなくても、ヒビが入ったりします。
また、レジンアクセサリーなどでよくあることですが、安いレジンや劣化したレジンだと黄色くなったりベタベタしたりということがおきます。

フロアコーティングも同じです。

なぜその手のコーティングが突然もてはやされてきたかというと、施行が楽だからです。従来のワックスのように重ね付けしたり、オイルコーティングのように技術が必要だったりしません。素人同然の技術でも、パッと見、きれいになるのです。イコール、人件費がかかりません。

素人でも、コーティング剤と硬化器具があればできてしまうので、悪徳業者が多いのも特徴です。
○年保証とうたっているのに保証書を送ってこない、請求したらトンズラした、知人のようにあっという間に悪くなって連絡したら電話がつながらない、剥がれたり割れたりしてきたのに修理も何もしてくれず夜逃げ同然に逃げられた、などという話がそこらじゅうに転がっています。

というか、そもそも「修理」できないのです。

ジェルネイルやレジンで考えてみてください。
完全に剥がれてしまったらまた塗り直せばいいですが、中途半端に剥がれたら、どうでしょう?
長くジェルネイルをなさっている方なら、「リペア」という形でだめになった爪だけやり直してもらうという経験があると思います。ほとんどの場合、欠けたりヒビが入ったりという状態では、なめらかになるまで削る・その爪だけ完全に剥がしてしまうなどの処置になったと思います。
一度硬化させた樹脂は、そうするしか他に方法がないのです。

フローリングも同じです。木という温度変化や季節によって伸び縮みする素材、木目や継ぎ目の動きで、硬いコーティング・分厚いコーティングになればなるほど、割れたりヒビが入ったりということが多発します。
さてそうなると、先程のジェルネイルと同じです。
爪でしたら、ある程度ごまかすことができます。色を入れたりスワロなどを載せたり、いろいろ「隠す」ことができますよね。
でも床は、どうでしょう。
家具やラグで隠すにも限度があります。
硬いコーティングが剥がれてきたら、掃除も大変です。とにかくずーっと、硬い透明の砂のようなものが部屋中に散らばった状態になります。

20年、30年という長期保証を表示している業者もありますが、ジェルネイルが流行りだしてまだ10年にもならないですよね。フロアコーティングはそのずっとあとに出てきたものです。
10年にもならない技術が、なぜ20年も30年も「もつ」なんて思えるのか、保証できるのか、不思議でなりません。その時点で詐欺同然です。

長持ちする・UVカット加工になる・傷を防ぐなどなど、都合のいい文言がならんでいることが多いフロアコーティング業者のチラシやサイトですが、その程度のことは普通の水性ワックスやフロアオイルで十分できます。

「長持ち」は、上記で言ったように、まだできて10年にもならない技術が、なぜ20年も30年も保証できるのか?というところですね。
「保証年数」というのは、完全にその年数経てきて初めて算出できるものです。どんなに巧妙に言い逃れ・言い訳を繰り返しても、この時点で詐欺同然なのです。

UVカットというのも、かなり怪しいです。
というのも我が家も完全な南向きで、特にリビングは大きな掃き出し窓が2つあるのですが、一年に一度ワックスをかけるだけで十分です。日光が当たるところと当たらないところの差など、5年以上経っても出ていません。
そもそも「木」という材質は、紫外線に強いのです。もし業者のいうように、フローリングが紫外線であっという間に劣化するのなら、昔の縁側などはどうなるのでしょう?日晒し・雨ざらしでも何十年ももってますよ。

傷を防ぐというのも、普通のワックスで十分です。そもそも、傷だらけのフローリングなんて見たことありますか?子供が何人もいて、犬や猫も何匹もいて、よほどひどい暴れ方をしたとしても、そんな簡単に傷つくものではありません。

知人は、新築マンションのフローリングをたった1年で全面張り替えしないといけなくなりました。上記は全て、知人が詐欺同然のことをされたコーティング業者と、フローリングを貼り直してくれた業者それぞれから聞いた話です。
2017.07.28
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カテゴリ: ストレス
ここ1ヶ月で、若い男性3人と知り合いました。



一人は、新卒で入った会社が4年目の独身(彼女なし)男性。

厳しいノルマを課せられる会社で、残業も多く、とてもつらいそう。日曜日は必ずといっていいほどサザエさんを見て涙し、「もう明日は会社か」と落ち込み、失意のまま眠りにつくそうです。

何がイヤというのではなく、もうとことん疲れ切ってしまったという感じ。

若いから、体力がありそうだから、独身だから、と、面倒な業務を押し付けられ、それによって残業が増えているといいます。



もうひとりは、同じく5年目の独身(彼女あり)男性。

こちらは全くの逆パターンで、ノルマもなく、とにかくのほほんとした会社で、有給はいつでも認められ、残業もほとんどなく、会社が終われば一目散に彼女とデートしたり家に帰ってゲームの続きをしたり。

しかし、30代の先輩がいません。一人もいません。一番年齢が近い先輩は、40歳の主任。平社員は彼一人。そしてその上には、45の課長、48の部長。

後輩も入ってきません。



みんなでランチに行くこともない。

飲み会もない。

仕事に関しても、別に難しい仕事ではないので、5年ですっかり覚えてしまい、もはや今となったら先輩と話をすることすらない。その必要がない。

ということは、もう自分の成長もないのではないか、と。



さてもう一人は、32歳にして3社を経験、妻が公務員でガッチリ働き、稼いでいるのをいいことに、「合わない会社にはもう行かない、起業する」と退職。むしろアーリーリタイヤと呼んで欲しい、と(笑)

ちなみに子どもが3人。

妻の方も、とにかくバリバリ働きたいという人だそうで、保育所に入れつつも夫が無職スレスレで家にいてくれる方が子供のことを考えるとまあいいか、と思っているそうですが…本当かしら?この先教育費など出てきたら、そんなのんびりと構えていられなさそうですが…。

さて、では起業できそうかというと、ここがイマイチ…

何ができるの?→今探してます!
どういうことをしたいの?→今考えてます!
退職して半年、何か見えてきましたか?→人と人をつなげるようなことをしたいです!


そして、「貯金がなくなってきて、それがストレスなんです!」と。









さて、最初の二人は一度職場を交換したらいいと思うんですよね。そういう「交換留学制度」みたいなのがあったら、離職率もちょっと減るんじゃないかしら。



最後の一人は…どうしましょうかね…





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最終更新日  2018.07.12 14:17:47
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