―Yin&Yan―

2004/03/02
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仕事のハナシというか、今日のはグチです(^-^;。

読まないほうがいいカモ(笑)
細部の説明をはしょってるので、
自分以外は何書いてるかわからないでしょう、おそらく。


 今の部署になってから、一般業務のしがらみからは
開放されたものの、毎日毎日ちょこちょこやることが
あって、全然ヒマじゃないんだけど、
なーんかヒマそうに見られてる気がする。


「おまえ忙そうにしてるけど、こっちの忙しさとは
ちがうでしょ」みたいな思われ方。

 確かに納期にしばられた業務からは外れてるので、
その点は精神的に楽な部分があるが、
逆に今の部署は会社全体を見なければならず、
違う意味でのプレッシャーがあり、
結構重要な位置(ポスト)なのだ。
自分ひとりなんだけどね(^-^;
(これもネックだな)

その辺をわかってもらえてない。

 その証拠に、いまだに納品しなければならない業務を

 昔納品した業務に対する問い合わせが来た場合は
そりゃ対応するけど、今の状態は納得がいかない。
いったいいつやれっての?
 そうやって一般業務もかけ持ちさせといて、
「残業はするな」という、今度の直属の上司。

知っているであろう、前の部署の上司ズ(2人いるのだ)。

 確かに自分が「なにやってるか」は、
他から見ればわかりにくいだろう。
自分もかつての前任者に対して同じ思い
を持っていた。おそらく他の皆も同じだったろう。

 それで「何をやっていたか」を事細かに
日記というかメモをノートにつけてはいる。
「○○のPCの設定を変えた」
「プリンタトナー交換・発注」
「ソフトウェアのライセンス更新作業・見積もり依頼」
等など。(ほんの一例)

 ある程度の理解は示してくれてるが、
ほんとにある程度だけ。
 漠然としか「まぁ忙しいだろうけど」
みたいに思ってる。思ってるでしょ?
そうに違いない!(被害妄想っぽいかも(^-^;)

 実は別にどう思われようが、全然構わないのだ。
気にしない。実際やらねばならないことたくさんあるし。

 だが、だからといって、一般業務をいつまでも
持たせないでくれってことを言いたい!
 声を大にして!


 いいのか?!このままで!?
 全然進んでないんですけど?!
 進むどころか、手もつけてないぞ!?


じゃあどうするかってーと、具体的には
かつての部署の同僚が引き継ぐことになるんだろうけど、
それは面と向かって言いにくい(^-^;

 はぁ~。
 今日も発注者側担当から問い合わせが来たよ。
受付:「○○事務所からお電話です」(ギクギクッ)
担当:「あの件、修正はどうなった?」(←ほんとは方言で)
自分:「あ、・・・作業中です(うそつけ)」
担当:「いつできるの?」(←方言)
自分;「・・・(わかりません)」
とはいえないので、なんとかごまかして電話を切る。


げ、いつのまにかまた長くなっちゃったよー。
グチはながくなるねー。
オチてねーし。
面白くねーし。ごめんなさい。

ホントはこの状態から逃れたいだけなのさっ(笑)。





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Last updated  2004/03/03 01:41:31 AM
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