愛 こ と ば・心 の 散 歩 路

愛 こ と ば・心 の 散 歩 路

2020/07/03
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 ※ 和活喜は6/29日から約一週間の予定で入院します。
  2月に手術をしましたが、その連続で後半の手術です。
  危険なものではありませんので他事乍らご安心下さい。
  ブログもアップできませんので、過去のブログから抜粋し、
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   この様な事情ですので、皆様のブログへの訪問・応援が、
  叶いません。どうかご理解下さい。
   無事に退院しました暁には熱烈訪問させて頂きます。
  以上、よろしくお願い申しあげます。
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   ^-^◆ 人の成長 と 干支の巡りあわせ <下>



志時「24才から36才までの『考』の期間、
   即ち考える事が大事な時期だが……、
   社会人としての或いはビジネスマンとしての底力が
   醸成される時期と思っている……」

シゲ「志時さん、僕たちはこの時期つまり24歳から36歳の
   時期ですが、会社生活をしている人しか知らないけど、
   確かにどんどん成長する期間で、説得力や折衝力、
   提案する力なんかに磨きがかかってくる感じはしますね。
   …………なるほど……(ー_ー)」

志時「その『考』の段階の終盤にさしかかっていた頃を
   思い出すと、緊張感が走るなぁ……」

シゲ「…………!」

志時「……なんかこう、徹底して自分の意志・意見を持ちたい、
   それもユニークな意見をな……。自分らしさみたいな。
   ……あれが志時だ、
   あれ故に志時だと言われるような……」

シゲ「…………」

志時「その為には……、新たに身につけるべき
   必要なものがあればどんな苦労をしてでも挑戦をして、
   自己のビジネスマンとしての根幹を成すような
   物の考え方を培いたいと、切に願っていたような
   感があるよ……」

シゲ「……なるほど。
   ……少しは、今の僕も通じるものを感じます」

ゆり「フゥー……生きていくのも大変ネ………(ー_ー)!!」

シゲ「うん、自分をちゃんとしようと思えば思うほど……な」

ゆり「でっ?……せんぱ~い……次は?」


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志時「次の36~48才までは、なさけの『情』だが……。
   人と人との関係がとても大事になる時期だと思う。
   家庭に於いても、地域社会に於いても、
   企業内に於いても人間関係が一段と複雑になる時期だ」

シゲ「人間関係ですか?………それって何時の年代も大変
   みたいだけど…………」

志時「うん、確かにそれは言えるが、この時期はたとえば、
   26才位で、子供が出来ていたとしたら、この期間に、
   10才から22才位に成長する事になる。
   思春期から成人までの期間で、どんどん成長していく
   我が子との、そんなに簡単ではない対応が必要になる。
   ……極めて重要にもなる……」

シゲ「…………うーん」

志時「すべからく、家族や学校任せと言う訳にもいかなくなる
   時期だ。一方………職場でも仕事のレベルが上って、
   責任範囲も広くなり、個人プレーさえしていれば良い、
   と言う段階は過ぎ去って関係先の人間や上司や下の者との
   人間関係が何かと複雑になる時期だと思う……」

シゲ「確かに、集団の中での自分の立場が変わってきますね」

志時「そうそう、だから知識や論理的なものだけでは、
   対応が難しい。それのみではなっ………。
   ――――― そこに、どうしても、情的なもの……、
   人情と言っても良いかもしれない、
   ハートと言ってもいいかもしれないが…………。
   人間研究が必要になる」

ゆり「研究?…………苦手だなぁ~~~」


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志時「えっ?…そうかぁ?………ゆりは自分の事分かってない
   みたいだな…………。はははははっ……(^。^)
   えーと、何だっけ……。
   ……えー、人の何たるかに興味を持ち、
   人の心を大切にする姿勢がより大切になる時期なわけだ。
   ----- 逆に、当然のことかもしれないが、
   人との摩擦も多くなる時期でもある。覚悟せにゃならん。
   摩擦を避けていたんじゃ、たいした成果は得られない
   ような、そんな状況が増える訳だからな。
   摩擦に対する精神力も強く保たねばならない……」

シゲ「考えてみれば、自分より年上の人の数と下の者の数が
   相半ばする時期でもあるわけですね……」

志時「ウン、シゲ……良い着眼点だな……。
   人の上に立つリーダシップも必要になる時期だ。
   リーダーシップにとっても、基本は人間の集団心理の
   理解、やる気の醸成等々が欠かせないものになってくる。
   ………勿論、前の期の『考』の時にも、
   この様な事の必要性は皆無ではないが、この時期が、
   極めて顕著に、重要性が高まってくると思っている」

シゲ「そうか………。知的能力だけで、動かそうとして、
   どうにもならない状況に追い込まれている人を
   見かけるなぁ……」

ゆり「…それに気付いていりゃー良い方よ……」

志時「『考』の段階で極めて優れた業績を残し、人も羨むような
   昇進昇格を遂げた人でも、この期間を勘違いして失敗に
   陥りやすい……。
   今迄通り、知的なもの中心にやればやる程訳も分からず
   結果がついてこないという様なことが、
   おこりがちだ…………」


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シゲ「先輩、僕、極端な人知ってますよ……」

志時「極端…………?」

シゲ「ええ、あのですねぇ、公私混同がメチャ嫌いで……、
   …………だからその人の生活態度は、そんな風に
   きちんとしてるんですけどね…………」

志時「ウン?…………なら良いんじゃないか?」

シゲ「どっこいそれがですよ………。頭の中の公私も、
   きっちり分かれているはずだって、
   思いこんでるんですよ………」

ゆり「………? 頭の中の公私……?」

シゲ「一端、職場に来たら、プライベートで何があっていようと
   常に能力の最高を発揮するのが人間の原点だって言う訳。
   …………デス」

志時「ほう……。面白いな。当たって無くは、無い……」

シゲ「理想ですよ……そんなの理想……。
   ……そんなんだから部下の全てに、いつも完璧を求めて、
   所謂、情ってもんがゼロなんすよ」

志時「ウン、必ずしも全て間違っているとは言えないが、
   現実とマッチングしないんだな?」

シゲ「正しいかどうかなんて……、興味ありませんよ。
   実行できるかどうかですもん……」

志時「(^。^) 企業の現場はそういう場合が圧倒的に多い……」

シゲ「両親が、瀕死の床についていても、子供が大怪我してても
   奥さんがノイローゼ気味だって言っても、
   家の立ち退きを要求されていても、株で大損した後でも、
   極端に言えば家が火事で焼けてしまっていても、
   会社に来たら、普段通りの最高の能力を発揮するのが
   優秀な人間の普通の状態だってんですから…………、
   話になりません。………もう、職場は氷の様な雰囲気
   でしたよ……。情ってもんが皆無なんすから………」


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志時「その人、どうなった?」

シゲ「さぁ………今どこにいるんでしょうかねェ。
   担当者の時は、天才的な仕事師だったんですが……」

志時「シゲさん、これは、極端な例だな……」

シゲ「でも、先輩の言われる『情』の期間の説明には、
   ぴったりでしょう?」

ゆり「なんかさぁ、……逆もあるみたいよ」

シゲ「……逆?」

ゆり「………うん『考』の時期に『情』が強すぎて、
   うまくいってない人………。人の事が気になり過ぎてね、
   クールになれないっていうか……」

シゲ「フムフム………、なるほどな…………」

志時「―――― あとは、決断の『断』。48~60才さ。
   決断力と言うか、迷わずきっぱりと腹を決める事が
   重要だね。
   『考』つまり頭から『情』……言ってみれば胸に来て、
   今度は腹って訳だ。肝っ魂を据えて、きちっと、
   決断しなけりゃならん…………」

ゆり「決めるってけっこう大変でしょう。責任あるし……」

志時「うん、ベースに『信じる力』がなければ、到底決断は
   難しい……。自分自身の事の決断もあるが、会社の
   組織的な決断が多くなってくる。周囲の人間を信頼
   する力が備わっていなければ……難しいな……」

シゲ「感・学・考・情・断か……なるほど、面白い考え方
   ですね…………」

志時「ははははっ……そうか……ははははっ」

シゲ「先輩……面白いですよ。色々と当てはまる様な
   気がします」

ゆり「ハイッ……、では、シゲ君、特別授業料
   頂きまーす。ヘヘヘッ……」

志時「ははははははははっ…………(^ 。^)」


        <完>




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Last updated  2020/07/03 08:25:45 PM
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