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発見をつくることの力強さ。目を醒ましてくれる空間。愛情がないと自由に躍れない場。
2007.02.28
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昨日は学習型組織のワークショップであった。もう一年にもなる。 以前はそこでの扱っているテクストに関心があったがいまは会話の流れがどこにいくか分からない危うさに楽しんでいる。 何かが創られる場所である。 次回はどこまで届くのだろう。今からわくわくしている。
2007.02.27
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いま、自分の周りで様々な「再構築」がおきている。 体制の見直しがおきる。 メンバーが増える。増えるにあたって、組織の意義って そもそもなんだろう?ということがおきる。 あるいは、他の人たちとつながる。いままで安定してきた かなーと思っていたのが新しい枠組みへの方向性が見える。 個人セッションであっても、うまくいっている人もいるし、 また、「現実をみろよ」的な世界が呼びかけてくることもある。 世界が送ってよこす会話にどれだけ耳を傾けるか・・・がだいじだとは知っていても、直面しっぱなしなのである。
2007.02.26
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を終えてきました。 なんというか、書きたいことはいっぱいありますが、 とにかくいい場でした。 前回12月にコーチング研修をやったときも すばらしい場でしたが、今回12月の研修が好評のため、 今回急遽、試みで新しい企画として行ったらしいのですが (それも、単体で2日間でした)、たった1ヶ月半程度で 定員いっぱいの人数が集まり、しかも、参加者の参加意欲が ものすごく高い場でした。 「Vision/Mission」のワークをしているときの見え方が、 なんというか、立体的というか、普段見えないような見え方を していて、不思議な感覚でした。上から見ているというのも ちがうな。。。とにかく、「見えないアングルが見える」 といったらいいのかな。。そんな感じですね。 何よりも、研修をしている自分自身が久々の「体験のリセット」状態がつくれて、何というか、「自分の中心に自分がいる」という感覚を自然と創れている。 自分とBe withしているという感覚でしょうか。 3冊目の本のタイトルが「Be with・・・」ではじまる タイトルにしたのですが(正確には編集者の提案から 始まったのですが)、本当にBe with 大事だなと実感して いる今日この頃。 初日、体調不良で死んでましたが、2日目には、かなり 元気になってきて、まさに「講座をすると、講師が一番 元気になる」(by上村先生)を地でいった二日間でした。 次はどんな研修できるか楽しみです。
2007.02.25
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と、見える。見えると、扱える。扱えると、適切さが掴める。何かの中心に自分がいる感じ。情熱や成功なんか薄っぺらにみえるポイント。
2007.02.24
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人工的な照明が照らす道を歩いている。大きな喜びに出会うために。
2007.02.23
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ました。 参加している途中に参加者が電話で外出・・・ あとで用件の内容を話してくれて、どうも、「いままで 手紙を出していたけどなかなかきまっていなかったOB訪問がやっと決まりました」とのこと。セミナー中に結果をすでに出している参加者。。。おそるべし。 セミナー後に、食事をしていたら、電話で退出。。。「内定とれました」。。。。すごーい。結果がおきる空間ができると、 軽やかに、そしてなぜだかわからないけど、結果がおきますよね。 「次」をつくるともっと前進するかも。 でわん。
2007.02.22
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西船橋駅の地下鉄とJRのつなぎめのところにいま自動改札の通り道ができた。 先ほど、通り抜ける時に駅員に言われた言葉は“自動改札が設置となっています”と言われたのが違和感がある。“自動改札が設置されています”って言葉ではなぜないのだろう。“となっています”という言葉は何か自然発生的な気がする。ソフトさというよりも責任不在にも聞こえる。
2007.02.21
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昨日、万年筆が調整されてかえってきた。 1本はすでに書き味がよかったが、もっと書きいいようにするようにしようと思ったら、 「浮いているように」書ける仕上がりになった。ペリカンのハンティングである。 もう一本は、多少かすれて、若干不満があったアウロラのソーレである。これも すべるように書けるようになっている。 相変わらず、フルハルターの森山さんと話をすると、啓発される。 そろそろ「ほしー」と思っていたのはそろってきたので、あと1本、オーストリア(ペリカン)が手にはいったら、しばし、オークションで買うのはやめようとおもう今日この頃。
2007.02.20
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新しく就活に関係したコーチング講座を主催します。 プレゼンテーションの達人になりたい人。 インターンの面接を突破したい人。 なんかもOKなので、 興味がある方、ぜひ参加してみてください! 面接でのプレゼンテーション力を向上する 創作的 超・実践的就活コミュニケーションTraining ・就活本を読んで、実践してはみたものの今ひとつ自分自身が何をやろうとしているかわからない。 ・面接であれこれ語るけど、面接官には受けがよくない。 ・役員面接が不得意だ。 ・何か間違っている訳ではないけど、就活に身が入らない。。。 就活をするための様々なマニュアル集は世の中に多数ありますが、 どのぐらい役に立っているのでしょうか? この講座は、簡単に、 就活を成功させるためのエッセンスを『コミュニケーション』という切り口から、役立つ実践的な自己アピールのエッセンスを習得していただき、 いわば『コミュニケーションの達人』になることを通じて、面接のみにとどまらず、 『プレゼンテーションの達人』になることを目指しています。 各回は独立していて、いつからでも参加は自由にできます。 参加者の必要性に応じて、必要なセンスをその場で身につけて頂きます。 扱うテーマ例:「自分のビジョンを語る」、「5分間で信頼関係を創るには」 「入りたい会社を現すセンス」、「やりたい仕事→やり甲斐のある仕事へのシフト」 「分析→創作」、「多くの人を巻き込むビジョンの確立」等々。 本セミナーは知識としてのコーチング、コミュニケーション学と、心理学などといった「知識重視」の就活セミナーではありません。体験型の「トレーニング」です。 ぜひ、この機会に、コーチングを使うことを通じて、コミュニケーションの達人になりませんか? 日時 2/6・2/20・3/6・3/20 会場 渋谷駅 大向区民会館 他 時間: 18:30-21:20 参加費 2000円(学生1200円・ 要予約) 講師 近藤直樹氏 コミュニケーション・コーチ Be@Work(ビーアットワーク)代表。 早稲田大学卒業後、英文学専門書店勤務後、IT 系企業に転職する。その後独立する。 自らの転職経験をふまえた本を執筆する傍ら、コーチとして様々な分野にて活動中。 コミュニケーショントレーニング東京(http://coaching.communication.ne.jp)代表。 著書 「コーチング力が身につくトレーニングノート(総合法令出版刊, 2004年8月) 「7 デイズコーチング」(エクスナレッジ社刊, 2005年12月) 「Be With;自分の市場価値を20倍高める技術」 (九天社刊、2006年9月) 「恋愛コーチング」(総合法令出版刊, 2006年11月) ご参加申し込みは「お名前」「ご連絡先」「参加することでどういうことを習得したいのか?」をご記入頂き、 ならっち(http://mixi.jp/show_friend.pl?id=292470)のメッセージまでご連絡下さい。 会場の詳細をお知らせいたします。お気軽にお問い合わせ下さい。
2007.02.19
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をしてきました。 今回は前田さんの講師でしたが、シェアのセンスに脱帽しました。 参加者にしみた空間でした。
2007.02.18
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昨日、万年筆が調整されてかえってきた。1本はすでに書き味がよかったが、もっと書きいいようにするようにしようと思ったら、「浮いているように」書ける仕上がりになった。ペリカンのハンティングである。もう一本は、多少かすれて、若干不満があったアウロラのソーレである。これもすべるように書けるようになっている。相変わらず、フルハルターの森山さんと話をすると、啓発される。そろそろ「ほしー」と思っていたのはそろってきたので、あと1本、オーストリア(ペリカン)が手にはいったら、しばし、オークションで買うのはやめようとおもう今日この頃。
2007.02.17
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新しく就活に関係したコーチング講座を主催します。 プレゼンテーションの達人になりたい人。 インターンの面接を突破したい人。 なんかもOKなので、 興味がある方、ぜひ参加してみてください! 面接でのプレゼンテーション力を向上する 創作的 超・実践的就活コミュニケーションTraining ・就活本を読んで、実践してはみたものの今ひとつ自分自身が何をやろうとしているかわからない。 ・面接であれこれ語るけど、面接官には受けがよくない。 ・役員面接が不得意だ。 ・何か間違っている訳ではないけど、就活に身が入らない。。。 就活をするための様々なマニュアル集は世の中に多数ありますが、 どのぐらい役に立っているのでしょうか? この講座は、簡単に、 就活を成功させるためのエッセンスを『コミュニケーション』という切り口から、役立つ実践的な自己アピールのエッセンスを習得していただき、 いわば『コミュニケーションの達人』になることを通じて、面接のみにとどまらず、 『プレゼンテーションの達人』になることを目指しています。 各回は独立していて、いつからでも参加は自由にできます。 参加者の必要性に応じて、必要なセンスをその場で身につけて頂きます。 扱うテーマ例:「自分のビジョンを語る」、「5分間で信頼関係を創るには」 「入りたい会社を現すセンス」、「やりたい仕事→やり甲斐のある仕事へのシフト」 「分析→創作」、「多くの人を巻き込むビジョンの確立」等々。 本セミナーは知識としてのコーチング、コミュニケーション学と、心理学などといった「知識重視」の就活セミナーではありません。体験型の「トレーニング」です。 ぜひ、この機会に、コーチングを使うことを通じて、コミュニケーションの達人になりませんか? 日時 2/20・3/6・3/20 会場 渋谷駅 大向区民会館 他 時間: 18:30-21:20 参加費 2000円(学生1200円・ 要予約) 講師 近藤直樹氏 コミュニケーション・コーチ Be@Work(ビーアットワーク)代表。 早稲田大学卒業後、英文学専門書店勤務後、IT 系企業に転職する。その後独立する。 自らの転職経験をふまえた本を執筆する傍ら、コーチとして様々な分野にて活動中。 コミュニケーショントレーニング東京(http://coaching.communication.ne.jp)代表。 著書 「コーチング力が身につくトレーニングノート(総合法令出版刊, 2004年8月) 「7 デイズコーチング」(エクスナレッジ社刊, 2005年12月) 「Be With;自分の市場価値を20倍高める技術」 (九天社刊、2006年9月) 「恋愛コーチング」(総合法令出版刊, 2006年11月) ご参加申し込みは「お名前」「ご連絡先」「参加することでどういうことを習得したいのか?」をご記入頂き、ご連絡下さい。会場の詳細をお知らせいたします。お気軽にお問い合わせ下さい。
2007.02.16
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クライアントの方から、チョコレートを頂いた。 なんだかんだいってうれしい。 今年はなんだかたくさん頂いている。 素直にうれしい。
2007.02.15
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こともある昨日は一日、そのことでいろいろあーだこーだしました。 おととい、ある人とブレストをしていて出てきたことを 検討して昨日実行しようとした。 結果的に、実行はしないことを選択したが、そのことを 検討することで、自分のことを探究した機会でした。 自分をみると、人が現れます。 メールをだす、出さないよりも、大事なことがある。
2007.02.14
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昨日、主に大学生向けに講座を終わったら花をいただいた。 帰る途中派手だったと思うが、うれしいですね。 最近そういえば花をもらう機会が増えたような気がする。 元オフコースの鈴木さんの歌で「もうぼくには花は似合わない」という題名の歌があるが、自分は花が似合った時代が なかったりもするので(卒業式と、会社を辞めた時ぐらいでしょうか?)これから似合ったらいいなと思う。 でわん。
2007.02.13
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TAKUYAさんとのコラボが決まった。まだ日程は決めていないけど5月になる予定。それにしても、サイト益々充実しますね。http://takuya-mbh.jp/リップルが造形としてはほしい。Walletの方がいまつかっているものと調和はあるのですが。。。。トロイは完成度が高いけど、いま「ほしー」とはおもえない。TAKUYAさんの作品から目が離せない。
2007.02.12
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誰か75cmの水槽(アクリル)をもらってくれないかしら。(ただし、とりにきていただけるとありがたい。発送めんどうなので)
2007.02.11
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ちょっとまえですが、アウロラ75そろいました。これで、プリマヴェーラ(春:緑色)ソーレ(太陽:オレンジor黄色)マーレ(海:水色)に加えて、75周年記念通称「オーロ」(金:赤色)の4本がそろいました。書き味はそれぞれが個性がありますね。。。
2007.02.10
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札幌からカリスマコーチの石川さんが講座を行います。 ぜひいらしてください。 【内容】 コーチングに出会って今年で7年目。 最初は、「コーチングで人はそんなに前進できるの?」 半信半疑でした。 気がつくと、この丸6年の間で、結婚、独立、資格取得、年収倍、本・DVDの出版、健康、感動、感謝、人生楽しむ術、 ・・・様々なものが手に入っていました。 コーチとして、クライアントさんと 日々接していて、逆に教わっています。 「人はスゴイ!」 「夢は叶う」 「やりたいことは全部やれる」 そして、足の裏から頭の先まで全身で、 力を込めて断言する私がいます。 「コーチングは機能する!」 コーチングを学んだけれど、いまいち結果が伴わない。 コーチングをしてみるけれど、全く相手が変わらない。 コーチングが普及するにつれて、そんな声もより多く 聴かれるようになりました。それでも、私は断言します。 「コーチングはスゴイ!」 人を強力に前進させるコミュニケーション。 突破的な成果を創り出すコミュニケーション。 起きてくることを適切に扱えるようになるコミュニケーション。 人間関係を明らかに変えるコミュニケーション。 「じゃぁ、コーチングの何がいったい機能しているのか?」 「いったい、どんなコーチングが機能するのか?」 を私の体験を通して得た実感と共に、 今一度、皆様と一緒に探究し合いたいと思っています。 お目にかかれるのを楽しみにしています。 【日時】 2月15日(木) 19:00~21:15 (開場18:30) 【テーマ】 機能するコーチングとは 【講師】 石川尚子 【定員】 100名 【参加費】 3000円 (収益金は東京コーチングフォーラム2007の開催資金とさせて頂きます。) 【場所】 池袋 東京芸術劇場 大会議室 http://www.geigeki.jp/access.html 【詳細・お申し込み】 http://www.tokyoforum2007.com/modules/eguide/event.php?eid=18 【講師紹介】 石川尚子(いしかわなおこ)http://www.b-coach.jp/ ビジネスコーチ、ICF(国際コーチ連盟)プロフェッショナル 認定コーチ、(財)生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコ ーチ、PHP認定上級ビジネスコーチ。PHP研究所にて、10年 間、企業研修、講演会の企画・運営、教材制作、研修講師等を担当。2002年、結婚を機に札幌に転居。ビジネスコーチとして独立。 経営者、管理職、営業職に対して、常時20名のパーソナルコー チングを行いながら、全国を駆け回り、年間150回の企業研修、講演活動を行う。一方で、高校生、大学生に対する就職カウンセリング、セミナーなどの就職支援活動に携わる。企業のみならず、学校、教育センター、教育委員会などの教育機関においても、コーチング研修、講演を行っている。 著作物に『子どもを伸ばす共育コーチング』(つげ書房新社)、 コーチング対談DVDシリーズ『夢中になったら何かが変わる』、 『TOMORROW IS ANOTHER DAY』(YMRプロジェクト) がある。 ★転送はご自由にお使いください。 ぜひみなさまお誘いあわせの上おこしくださいませ♪ 東京コーチングフォーラム実行委員会 代表 高波恵美 数野恵理、小林友也、近藤直樹、小宮山真吾、斎藤康也、奈良大輔、浜島美樹、藤田直子、南昌江(五十音順) http://www.tokyoforum2007.com/
2007.02.09
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ハンティングは、動物の絵が書いてあるペリカンの万年筆である。ちょうど「狩猟」ということを意味する言葉どおり、緑地に、銀の彫刻が施されている。彫金というのか?すでに買った時はかきあじがよかったが、フルハルターで調整をされて、えも言われぬかきあじに完成した。ソーレも同時期に調整してもらった。不思議なぐらいかわるものである
2007.02.08
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をつくってみました。「やってない」ということを言うことで、「やる」があらわれる、といってもいいですが、先日お金に関して、不明確だったことを完了させたことで、「次」が現れてきました。不思議な感覚です。
2007.02.07
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「できてない」「失敗だ」・・・という言葉はあまり聞きたくはない言葉ですが、そこに明確に立ちきってみると「できる」が現れることもある。慎重さをつくるというメリットもあるが、それよりも、むしろ、「落ち込む」という訳ではない状態にいるときこそ結果がでるという言い方をしたら伝わるだろうか。。。自分の小ささをニュートラルに(落ち込むではないという意味)感じると、結果につながる何がみえることもある。今更ながらそう感じる。
2007.02.06
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行き違いが起きている。書いて完了します ....と、書いたら、つながりました。笑
2007.02.05
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朝、足がつって目が覚めるた。 久しぶりである。 普通つってしまうと、片足びっこ引くが、今日はまだましで、ダッシュは出来ない程度である。 筋力落ちたのかなぁ。
2007.02.04
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あるコーチにコーチを依頼した。コーチがコーチに依頼をするのは、ある意味、どっかで自分と比較をして難しくなってしまう危険がある。「わかっている」ってきくのである。しかし、今回がーっと会話をしていて感じたのは、その人への感謝が出てきて、正直「負けた」というふうに思った。自分を明け渡すことって普段していない。コーチするよりも、ある意味、コーチを受ける方が難しい。
2007.02.03
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次の本の企画を考えているけど、シンプルさがない。。。。なんかスランプ。
2007.02.02
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がある。要は、充満のプロセスが大事であって、目標設定そのものはちっとも大事ではないが(汗)、(SWOTなんか役に立たないと思う。。。。提供され方によるけど)その目標を設定するプロセスで自分がその目標とその先に何を創るかが明確になれば前進をする。器と中身とはよくいったもの。通常「コーチング」と言われるモノは中身をどうするかを工夫する。しかし、その中身(液体だとする)がどうなっているかは、器の形に依存する。中身よりも器が大事なのだが、その話・・・・以外にコーチの人に通じていない。
2007.02.01
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