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August 7, 2006
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カテゴリ: アメリカ生活
先日、会社で “また” 同僚が解雇された。結構仲良くしていた人だったので、かなりショックで頭から離れない。ミーティング内でボスは、理由は業務の『Poor perfomance=仕事が遅い、間違いを繰り返す』と説明。私の2ヶ月後に入社してきた彼女は一年以上になる未だに、同じ事をよく私に聞いてきたりしていて「おいおい大丈夫かぁ」と思っていたけど、日本にだって、「あの人使えないよね」と陰口を言われてたり、窓際族とか言われたりするけど、解雇にまではならないでしょ?でもこちらでは、「使えない」となると、ポイっと会社は捨てちゃうんだよね。そこまでしなくたっていいのに!!

彼女は、会社で日本人ただひとり中々馴染めず、おとなしくしていた私に、何だかんだと声を掛けてきてくれた人だ。私が私の英語はまだまだで、自信がないと言っていた時も、「何を言ってるの!あなたの英語は全然問題ないわよ!!もっと自信を持ちなさい!!」と励ましてくれた。人としてはとても明るく、いい人だった。

仕事の途中で上司に呼ばれ解雇通知をされて、彼女はそのまま家に帰されて、デスクに戻ってくる事はなかった。彼女が上司に呼ばれたのも知らなかった私は、誰かが彼女のデスクを片付けてるのを見て「どうしたの?」「ああ、彼女たった今解雇されたの」と、無情に彼女の私物を段ボール箱に投げ入れてる。彼女はシングルマザーで、元のダンナは養育費とか全然サポートしてないし、彼女の両親はもう他界し、兄弟も病気で亡くなっている。いきなり失業して、なんの当てもない。そうとう落ち込んでいるに違いない。ひそかに、仕事探しとかしていてくれてたらいいのだけど。

昔から、仕事に個人的な感情を出して、ギャンギャン言ってる人とか苦手だったし、会社で泣いたりしてる子なんて見ると軽蔑していたものだ。そんな私でも、今回の事は、あまりのショックでその後は仕事が手に付かず、ボスが彼女の解雇を伝えるミーティング中に、思わず泣いてしまった。アメリカ人は仕事中も思いっ切り感情を表に出して、ギャンギャン言っているなか、日本人特有の、まったく感情を表に出さず、黙々と仕事をする私が、ミーティング中に泣き出したのは、皆も驚いていた。「確かにキツイ事だが、大きな企業ではこういった事はよくある事だ」と上司は説明していた。この部署、この半年で、3人目の解雇である。最近私は、仕事が評価され、異例の昇給を受け浮かれていたが、こんな事なら、私に昇給しないで、彼女を解雇しないでいる事は出来なかったのかと、とてもやり切れない。

さよならもちゃんと言えなかった。。。デスクには彼女がやりかけていた仕事の書類と、彼女が仕事中に食べようと思っていたはずのフルーツの桃が、置き去りにされていた。。。私には理解できない、理解したくない、アメリカ社会の一面であった。





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Last updated  August 7, 2006 11:25:45 AM
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