正社員の幻想

正社員だから、安定している、という人がありますが、本当でしょうか。景気は昨年からまずまずで、大企業は軒並み増収増益です。会社によっては採用増を行い、日経系メディアも、人材不足と言っています。一方で、ホワイトカラーの生産性という意味では、まだまだ意識が変わっていないようです。昨今の景気は、過去行ってきたリストラと、中国・アジアの需要に引っ張られただけなのです。企業は本質的に筋肉質な体質になったわけではなく、ただ、脂肪を取っただけという人もいます。もちろん、中国をはじめとする新興国への対応は必要ですが足元のホワイトカラーの生産性という意味ではまだまだ発展途上です。ホワイトカラーの人は工場の現場へ行くといいでしょう。賃金の安い人たちのところの方が生産性が高く、賃金の高い人は、何をやっているのでしょう。しっかり頭を使っているホワイトカラーはいいですが自己満足の仕事や、優先順位の低い仕事、仕事のための仕事をやってはいませんか？本当にその仕事が今、必要なのか、それでよいのか、もっと効率を上げられないか、常にカイゼンしてこそ、現場の気持ちも分かる、というところでしょうか。つまらない仕事は効率的にやって、付加価値を生む時間に、もっと時間をシフトさせましょう。