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2021.12.15
テーマ： ★つ・ぶ・や・き★(578197)
カテゴリ： 断捨離
断捨離をしていて
考え直したのは
まず生活習慣
そして生活環境。
その後、仕事の習慣を考えて
仕事の環境から、方向性を見直し
スキルアップ関連本をまた読み直しました。
で、詰まる所、
自分自身だけスキルアップしても
労力カットや賃金アップは
ないな、と。
じゃー、
何の為のスキルアップよ(笑)
とまた自問自答に帰り
悶々とする日々を送っておりました。
（本読んだり息抜きには出かけながら）
で、まあ詰まる所、
組織変革が起こらなそう、で
労力度外視で進んでる労働環境も
変わらなそう。
じゃあ、
社会変革はどこへ進んでる？
と検索していて行き着いた
Sociaty5.0
会社組織には理念がないから
落とし込むしかないかな。
会社組織の理念レスが
かなり労働環境マインドに響いているので
とりあえず会社組織の理念レスを
断捨離しようと思います。
考え直したのは
まず生活習慣
そして生活環境。
その後、仕事の習慣を考えて
仕事の環境から、方向性を見直し
スキルアップ関連本をまた読み直しました。
で、詰まる所、
自分自身だけスキルアップしても
労力カットや賃金アップは
ないな、と。
じゃー、
何の為のスキルアップよ(笑)
とまた自問自答に帰り
悶々とする日々を送っておりました。
（本読んだり息抜きには出かけながら）
で、まあ詰まる所、
組織変革が起こらなそう、で
労力度外視で進んでる労働環境も
変わらなそう。
じゃあ、
社会変革はどこへ進んでる？
と検索していて行き着いた
Sociaty5.0
会社組織には理念がないから
落とし込むしかないかな。
会社組織の理念レスが
かなり労働環境マインドに響いているので
とりあえず会社組織の理念レスを
断捨離しようと思います。
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Last updated
2021.12.15 14:33:40
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