2015年02月の記事
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信じるのはどっち？
在庫量に比例した売上 売場坪数に比例した売上 売れ筋商品量に比例した売上 は、信じられても スタッフの元気度に比例した売上 スタッフの商品への愛着に比例した売上 スタッフの仕事に対してのやりがいに対しての売上 は、目に見えないため信じがたいが前者三つより確かだと思う
2015.02.28
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今日の感動の1日の記録 3
待ちくたびれました… しかも寒い… 話す人もいない… つまらないのでタイマーで写真を うーんまだ来ない あっ！きた！ とゆうことで無事に終了！ 最後に記念にロゴ看板の裏を撮り←けっこう鉄っぽいのね 帰り際に周りをぐるっとしてみます 隣には でっけー公共施設 まだまだ工事は続いてますが、大丈夫なんでしょう… あと2週間ですが でもすっごくいい天気^ ^ こうゆう節目の時は必ず天気のいい晴れオトコの僕 神様ありがとう^ ^ と、いうとワケで 他のテナントも一気にあと2週間で準備をして3月13日のオープンに備えます あーマジでオープンはもうすぐそこ ドキドキしてきました オープンしたらもう止まれないですからね しかしやるしかないです！ そしてどうせやるなら楽しみながらがコスコジの精神！ 頑張ります！
2015.02.27
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今日の感動の1日の記録 2
そして 久しぶりの対面T^T コスコジ川越店 ロゴもメッチャ光ってる！ ちなみにこれだけで50万円… 50万円… 50万円… T^T 気をとりなおして 正面から うーん、やっぱり素敵で自画自賛？ そして 店の中のオシャレな小窓(動かないけどね^ ^) 明るい店内^ ^ うん、うん、ゴージャス！ ちなみに暖房入れてないのでかなり店内は寒っ… やばい、またトイレに行きたくなった… そうこうしている間にもうお店に来て1時間 なんでここにこんなにいるのかというと 電気の検針とセコムの点検が入るからから待機を命じられてます でも、ずっとまっても来ないのよー 続く
2015.02.27
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今日の感動の1日の記録 1
さて 今日はとうとう川越店舗の引き渡しです この日から家賃が発生し この日から商品などの搬入がOKになります だから結構大事な日なのです 遅れないように川越に しかしカギの受け渡しは大混雑… 気弱な僕はなかなか前に進む事ができずに 入口あたりでウロウロ(~_~;) でも社長がこんなことではいけない！とビビりながらも意を決して前に進み なんとか受け取りに成功！ これです、これ！ これでやっとこさ、お店が僕らコスコジの手に渡った瞬間ですT^T 話をいただき3年 交渉に7回 デザイナーとの打ち合わせに5回 掛かったお金○○○○万円 眠れなかった日々0回 いやー感動です！ ここでちょっとトイレに行きたくなったので行ってきたら 笑 トイレもメッチャキレイ！←当たり前か その後 早速お店に向かいます 中はこんな感じでもう色々なお店がキレイに内装を完成させてました 二回に上がるエスカレーター そして遠くに見えるコスコジ もう何回か見てはいますがやっぱりドキドキします！ 続く
2015.02.27
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雨なのに
雨だったけどたくさんのご来店ありがたいです 本当にありがたい
2015.02.26
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肩に…
ややビビる僕 笑
2015.02.25
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花粉症で毎日が憂鬱で朝起きるのが嫌な方へ
ある日、薬屋の息子、スマイルエイジングの吉田さんが自信満々に電話を掛けてきました 彼とはもう2年の付き合いで自分が本当にいいものしか僕にすすめてこない男 その男がゆっくりとしたシブい声で 「小杉さん、小杉さんのところは笑顔創造店舗ですよね？」 「なんだよ、いきなり。そうだよ、笑顔創造店舗だよ」 「なら、ぜひおすすめしたいものがあるんです！」 「ずいぶん勢いいいなあぁー。なに？」 「これからは花粉症の季節ですよね？小杉さんのお客さんも花粉症の方はいらっしゃるんじゃないですか？」 「そうだねー結構いるよーみんな大変そうだもん」 「実はその花粉症の方が飲んで15分〜30分で、6〜7割の人が効果を実感できたというモノがあったら、すごいと思いませんか？」 「なんか怪しいね 笑」 「しかも100%と自然のもので医薬品ではないので副作用がありません」 「まじで？ますます怪しいね 笑」 「いやいや、小杉さん。これは本当にすごいです。結構、花粉症の薬って眠くなったりぼーっとしてしまったりすること多いんで、困るって方もたくさんいるんですから」 「で、なんなのそれって？」←せっかち小杉くん 「実は【枇杷の種 びわのタネ】なんです」 「枇杷？！びわのタネが花粉症に効くの？」 「そうですよ、小杉さん。実はこれは高知大学の医学部グループの研究でも実証されていて新聞にも出てるんです。人を使った、臨書実験では80%の人が有効だと答えていたそうです」 「えらい人が科学的にも証明されているし、キミがそこまで自信満々に言う時は全て間違いない商品だったから、信用するしかないねー。ただどうやって飲むの？」 「必ず守って欲しい事がひとつあります。コレをやってもらった方が効果が出るのが早いので。【それはお湯に溶かして飲むってこと】です。」 「あぁ、なるほど。ただ、もったいつけた割には簡単なのね」 「はい。粉末になっているので簡単ですが、結構大切です」 「でも、1日何回も飲まないといけないんじゃないよね？」 「はい、一包飲んで効果は6時間〜8時間なので朝と昼に飲んでいただけたらいいと思います。もちろん効果が薄れてきても医薬品ではないので続けて飲むでも全く問題ないです。」 「よし、わかった！そこまで言うなら、とりあえず12個発注しよう。でも、サンプルをみんなに飲んでもらって効果を実感してもらってから買って欲しいのでサンプルちょうだい。」 「分かりました！結構です。よろしくお願いします。」 「しかし、君はいつも突然だねー」 「はい、いいものはぜひおすすめしたくなってガマンできないんです 笑」 と、言うわけで花粉症の方はぜひ東口にご来店くださいね。 今年コレをしっかり飲み続けると、翌年の花粉症の症状が圧倒的に変わるとも言ってましたよ 花粉症で辛い方、まだ症状が出てないけど心配な方は今から飲めば予防も効果が期待できるとのこと サンプルをご用意しておりますのでぜひご来店ください。 お待ちしております！
2015.02.25
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ロンハーマンってご存知ですか？
ロンハーマンってご存知ですか？ カリフォルニア発のセレクトショップなんですが 世界中から集めた洗練されたウエアやプロダクト、カフェやトリートメントサロンを展開しています 全国でもう10店舗ほどあるでしょうか そこのラグジュアリー感とゆったり感がとても西海岸を感じさせて とっても居心地のいい空間を作っています 商品はちょっとお高めですけどね^ ^(いやかなりお高めかな) そんなロンハーマンをイメージしコスコジ流にアレンジさたのが 実はコスコジ川越店なんです 狭いお店ながらもソファーや遊び場などゆったりとした空間を用意しながら 手作り感の残る優しい雰囲気 人が集い、交流するコミュニティースペース それがコスコジ川越店です 明後日にとうとう店舗引き渡し 店づくりが始まります 楽しみながらみんなでやっていこうと思います
2015.02.25
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起業は怖いよ (寅さん風)
昨日は独立希望の彼とたくさん話をして思ったんだけど 起業する時に一番最初にやってるのは自分がやりたいなと思っているビジネスが本当に儲かるのか？という怖さなんだよね。 それが心の中を支配すると「儲かるビジネスで自分がやれることはないか？」に変わってしまう。 でも僕はそれではいけないと思っている。 自分がやりたいことの芯はブラしてはいけないなと思う。 やりたいことの中心をブラさずにそのビジネスでどうやって儲けていくか やりたいことの中心をブラさずにどこまで変化していくべきか(妥協点を見出していくか) を、考えながら僕は進むべきだと思う。 僕がしんどくとも起業した事を一度も後悔したことがないのは、やりたい事をやりたい空間でやれてるというベースがあったから。 昨日話をした彼はもうそれをちゃんと乗り越えてるようですごいなって思った。 でも、ホント… やっぱり、、、起業は怖いよ。
2015.02.24
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花粉症の方に飲んで頂いたら60〜70%の人が15分〜30分以内に効果を実感したというアレがコスコジに入荷します
ある日、薬屋の息子、スマイルエイジングの吉田さんが自信満々に電話を掛けてきました 彼とはもう2年の付き合いで自分が本当にいいものしか僕にすすめてこない男 その男がゆっくりとしたシブい声で 「小杉さん、小杉さんのところは笑顔創造店舗ですよね？」 「なんだよ、いきなり。そうだよ、笑顔創造店舗だよ」 「なら、ぜひおすすめしたいものがあるんです！」 「ずいぶん勢いいいなあぁー。なに？」 「これからは花粉症の季節ですよね？小杉さんのお客さんも花粉症の方はいらっしゃるんじゃないですか？」 「そうだねー結構いるよーみんな大変そうだもん」 「実はその花粉症の方が飲んで15分〜30分で、6〜7割の人が効果を実感できたというモノがあったら、すごいと思いませんか？」 「なんか怪しいね 笑」 「しかも100%と自然のもので医薬品ではないので副作用がありません」 「まじで？ますます怪しいね 笑」 「いやいや、小杉さん。これは本当にすごいです。結構、花粉症の薬って眠くなったりぼーっとしてしまったりすること多いんで、困るって方もたくさんいるんですから」 「で、なんなのそれって？」←せっかち小杉くん 「実は【枇杷の種 びわのタネ】なんです」 「枇杷？！びわのタネが花粉症に効くの？」 「そうですよ、小杉さん。実はこれは高知大学の医学部グループの研究でも実証されていて新聞にも出てるんです。人を使った、臨書実験では80%の人が有効だと答えていたそうです」 「えらい人が科学的にも証明されているし、キミがそこまで自信満々に言う時は全て間違いない商品だったから、信用するしかないねー。ただどうやって飲むの？」 「必ず守って欲しい事がひとつあります。コレをやってもらった方が効果が出るのが早いので。【それはお湯に溶かして飲むってこと】です。」 「あぁ、なるほど。ただ、もったいつけた割には簡単なのね」 「はい。粉末になっているので簡単ですが、結構大切です」 「でも、1日何回も飲まないといけないんじゃないよね？」 「はい、一包飲んで効果は6時間〜8時間なので朝と昼に飲んでいただけたらいいと思います。もちろん効果が薄れてきても医薬品ではないので続けて飲むでも全く問題ないです。」 「よし、わかった！そこまで言うなら、とりあえず12個発注しよう。でも、サンプルをみんなに飲んでもらって効果を実感してもらってから買って欲しいのでサンプルちょうだい。」 「分かりました！結構です。よろしくお願いします。」 「しかし、君はいつも突然だねー」 「はい、いいものはぜひおすすめしたくなってガマンできないんです 笑」 と、言うわけで花粉症の方はぜひ東口にご来店くださいね。 今年コレをしっかり飲み続けると、翌年の花粉症の症状が圧倒的に変わるとも言ってましたよ 花粉症で辛い方、まだ症状が出てないけど心配な方は今から飲めば予防も効果が期待できるとのこと サンプルをご用意しておりますのでぜひご来店ください。 お待ちしております！
2015.02.23
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ベスト3に
コスコジが「女性の幸福度ランキング」で埼玉をベスト3にいれます ちと、38位は悔しいでしょ
2015.02.23
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黄色の電球
黄色の電球 スタッフの関根さんが素敵でかわいい演出をしてくれました^ ^ なかなか独創的で彼女らしく、コスコジの雰囲気に合ってて僕も気に入ってます この黄色の電球を付けるという行動は単に彼女のセンスだけに頼ってはいないんですね この黄色の電球は「季節のテーマカラー」からきています 季節のテーマカラーはスタッフみんなで決めた2月〜5月の「春のテーマ」からきていて 春のテーマはコスコジの「コンセプト」からきていて コンセプトはコスコジ「理念」からきています そして 理念は「人を思う気持ち」からきている だから最終的に行動の目的は人に向かうんです 全てが繋がっているから一貫性が生まれる 一貫性こそが強さ 僕はそう思ってこの小さなお店を運営してます それにしても関根さんやるなぁ^ ^
2015.02.22
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美術館
くるみの作品が美術館に展示されているということで二人で見に行ってきました^ ^ すごい上手に描けていてビックリ 僕は絵の才能とかないから、美香子に似たのかなぁ
2015.02.21
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なぜイチローは打率ではなく安打数にこだわったのか？
イチローがなぜ打率ではなく安打数にこだわったか？ それは積み上げることが出来るから 打席に立たないと前に進める事ができないから 打率は打席に立たない方が良い事さえあるし、打席に立つのが怖くなる事もあるだろう 店の売上も一緒で売上数字には終わりがない 1日が追わればまたゼロ 一ヶ月が終わればまたゼロ 決算が終わればまたゼロ それではしんどい 常にゼロからのスタートでは人はしんどい だから売上だけみたら売場に立つことが怖くなることもあるだろう だから僕らは売上より顧客数にこだわりたいと思っている 常に積み上げられる顧客数に 打席に立つように売場に立たなければ顧客数は前に進められないし 顧客数を増やしことが結果売上につながるから だからって楽ではない だけど「積み上げる」という行動には楽しさがある どこに視点を置くか、結局それが大事だと思う ひとつひとつ積み上げることでしか 僕らは遠くにはいけない
2015.02.20
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休日
ジョギングに 久しぶりだからキツイ^_^;
2015.02.20
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お客さんの前で笑顔でいるのに努力はいらない。
スタッフが「お客さんの前でいつも笑顔でいる」 そんな単純なことでも根回しや準備がすごく必要だと思っている スタッフ一人一人は好きな仕事を中心にしているか スタッフの家族関係はどうなっているか(仕事を応援してくれてるか) スタッフは僕らの仕事の本当の意味と意義を理解しているか スタッフ同士のコミュニケーションはとれているか スタッフの健康状態はどうか そういった事を前提にコミュニケーションを取ること そういった事に目を配って個々人に合わせ手を差し伸べること そういった事が良い方向に向かうために環境を整えてあげること そんなたくさんの事の集大成が 「お客さんの前でいつも笑顔でいる」という当たり前だけど壮大な現実をつくる 決して本人の努力だけの問題ではない だから自分にしか興味がない 自分に余裕がないような自分ではリーダーにはなれない いや、むしろ資格がない そんな自分なら小さなお店を自分一人で自分の好きなようにやればいい それも決して悪くない でも僕は仲間と共に成果を喜びあい、仲間と共に成長していくことを選ぶ 僕の仕事は スタッフが「お客さんの前でいつも笑顔でいる」その準備と環境 もうそれだけ 後は能力の高いコスコジの全スタッフに信じて任せればいい
2015.02.20
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にやける僕
遊びに来てくれました^ ^ 彼女たちが高校1年生からの付き合いだからもう7年かな 嬉しすぎてにやけてません？僕
2015.02.19
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小杉光司の輪郭
僕はなぜ商売を続けるのか？ 僕は本当のところ何がしたいのか？ 僕は誰を笑顔にしたいのか？ 僕にとっての幸せとはなんなのか？ 僕が守るべきものはなんなのか？ そうゆう質問を僕は何度も何度も何度も自分にしてきた 自分と向き合ってきた それはお金という現実に振り回される事が多かったから でもその答えのひとつひとつが僕を支え 小杉光司という人間の輪郭を作ってくれていりのは間違いないと思う 今でも僕は自分自身に問い続ける 本質は意識して、しっかり握っておかないと逃げていってしまうものだから
2015.02.18
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車を見に^ ^
今日は美香子と車を見に行きました 試乗するのって楽しい^ ^
2015.02.17
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コスコジはそんなお店
年配の方も独身の方も主婦の方も、みんなかわいいとこ素敵なとこを持ってる そこに光を当てて自分らしく輝いてほしい そんな思いからコスコジのマークが生まれました 「あなたも知らないあなたに会える店」 コスコジとはそんなお店です
2015.02.16
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はるがきた
どんどん春になってきてテンション上がるね ぜひお店に春を感じにきてね^ ^
2015.02.16
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イオンは古い？ 僕らの入るショッピングセンターについて
僕らが入るショッピングセンターは全国でもかなり珍しい(もしかしたら全国で初の取り組み)をしていく事を目的としています それは埼玉県と川越市が運営する巨大な公共施設の隣に隣接され、ひとつの大きなコミュニティーセンターを「官民共同」で作っていくことです もっと分かりやすく言うと 「公共施設の中にショッピングセンターがある」って言った方がいいかもしれません つまり、生活に欠かせない全ての機能が公共施設を加えて存在する場所なんです だから 大きな広場 子育て支援センター 創業支援ルーム 多目的ホール 会議室 1700人収容の大ホール パスポートセンター 県税事務所 などの公共施設 そして スーパー ファッション ドラックストア フードサービス 雑貨 書店 また 音楽教室 整体 美容院 英会話 クリーニング ヨガフィットネス さらに 人間ドックができる医療予防センター 歯科 内科 郵便局 保育園 などが入るショッピングセンター そういった「人」が生活する上で必要なモノや場所がひとつのところに集まる 広い範囲でのライフスタイル提案型の巨大なコミュニティーセンターになります(これがこれからのショッピングセンターの主流になると僕は考えてます) ショッピングセンター自体は28のテナントなのでとても小さいものですが 個性豊かなテナントばかりで 中で競合になるような店舗もなくバランスよく配置されています 僕らがここに惹かれたのも 小商圏の中で「コミュニティーを大切にしていく」という大きなコンセプトでした 「人間関係を大切にした商売がしたい」コスコジその創業からの思いをそのまま大切に残しながら 前に進める場所を僕らは探していましたから と、同時に コミュニティーはただ箱や場所を用意しただけでは生まれません そこには 同じモノやコトに共感した人のつながりが必要です だからこそ 僕らが今まで培ってきたやり方をこの中でやっていくことが 誘致してくださったデベロッパーさんに対する恩返しになると考えています そんなわけで オープンまで後一ヶ月を切りました 僕らの準備も着々と進んでいます ぜひ、ぜひ楽しみにしていてくださいね
2015.02.15
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もうちょっと先まで
どんなにキレイなお店でも来る道が汚かったらお客さんはどう思うだろう どんなにお店で笑顔になっても、帰る道が汚かったらどんな気持ちにお客さんはなるだろう そんなこと考えながら掃除をする そう思うともうちょっと先までキレイにしたいと思う
2015.02.14
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誰をバスに乗せるのか？
今回の採用面接も 「スタッフ7人 対 面接者1人」 これはもう圧迫面接 笑 さすがに会場に入るなりみんな驚かれます しかもあらゆる質問が飛び交うので大変です そうやって「スタッフ全員」から支持を得た方ではないとコスコジの仲間には入れない仕組みです (毎回コスコジに来てくださる方は、どの方も優秀な人ばかりで毎回選出には大変です) でも 採用され、仲間になる方はすでに全員のスタッフと会っているし、全員から支持されて入っているのも分かるので、スッと仲間に入れるメリットがある そして僕らもスタッフ全員で面接してますから、一人一人に責任が生まれます^ ^ この仕組みがあるからこそコスコジは優秀な人が多く、チームワークも良いのだと思います 「誰をバスに乗せるのか？」 入ってから教育するより数倍大切だと僕は思うんですよね^ ^
2015.02.13
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コスコジのチームの一員になった人が必ず最初驚くこととは？
コスコジの仲間にはじめて入ってくる人は、僕らの独特の文化や風土に一様に驚きます 時には「なんか気持ち悪いぐらいですね 笑」って言われるぐらい^ ^ それはスタッフみんながお互いを自然に「認め合い」「褒め合う」から それって結構ありそうでないんですよね だからみんな最初はびっくりする しかも、機会を見つけては言葉に出したり、書いたりして直接伝えてる この根本にあるのが半年に一回全員ミーティングで行ってる 「仲間のいいところを３つずつ伝えよう」の取り組みなんです スタッフ一人一人がみんなのいいところを３つ見つけて伝えるだけの単純な取り組み でも、実際に言われるとかなり照れ臭くてうつむいてしまったりします 笑 だって、チーム7人に3つづつ言われるとしたら21個、いいところを言われるんだから、そりゃそうですよね^ ^ 小学生がやるような単純ことなんですが、やってみるとすごくいい時間が流れます 人はついつい相手の良くないところに目を向けがちですが、人の良いところに目を向ける機会(と訓練)になりますし 言われたほうは 「そんなところまで私を見てくれたんだ」とか「私の強みはそれなんだ」 ってすごく自分に自信を持つ事もできるんよね そして相手を認めるところとは自分の弱みでもありますから、褒める側にも気づきがあります 今月、またその半年に一回の取り組みをやることになってます さて、今回はどんな恥ずかしい顔が見られるか？ 楽しみです
2015.02.12
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決まりました(^_-)
川越で一緒に働くコスコジの新しい仲間が決まりました^ ^ 元気で明るく笑顔でとってもコスコジらしい方 これでチームコスコジも全部で9人になります 3人でスタートしたコスコジも北浦和のお客さんに支えて頂き、少しずつ成長し仲間を増やしてきました 僕は今が一番いいチームだし、最高の仲間が揃っていると思います またみんなで力を合わせて頑張っていきたいと思います 独立のころと一番違うのは僕は一人じゃないんだなって思うことかな
2015.02.12
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今日もありがとう
すっごい寒かったのにたくさんの方にご来店頂き本当に感謝です^ ^ 明日も頑張ります！
2015.02.11
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僕らの最大の強み
川越新店舗をみんなで見にいきました^ ^ 初めて見る新しいお店 みんな歓喜の声をあげたりして和気あいあい楽しかったです こうゆう機会をあえて作ることは チームワークを高めていくためには大事かなって僕は思うんですよね 新しいお店ができる 新しい取り組みをする 会社が成長する そんな事を他人ごとにしないようなチームづくりをしていきたいなって思います 今日は特に思いました 僕らの最大の強みはやっぱりこのスタッフとチームワーク それを軸に人間関係を早期に構築できる力なんだなって
2015.02.10
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朝から汗かきながら
しっかりやるのが当然ではあるものの ついつい手を抜きがちな朝の掃除 でも、コスコジスタッフはみんな汗をかきながら必死にやってくれます 前に書いた商店街の掃除まで入れると 軽く45分から1時間ぐらいはかかるかな でもしっかりやると気持ちいいですよね^ ^
2015.02.09
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バレンタイン
くるみに手作りクッキーをもらった^ ^ 今まで食べたクッキーの中で一番うまい！って言ったらすごい喜んでた♪
2015.02.08
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新しい仲間
川越店で働く僕らの新しい仲間となる方を選ぶ面接が火曜日にあります どんな方が来てくださるのか、本当に楽しみです^ ^
2015.02.07
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来月やります^ ^
ぜひ参加してね^ ^
2015.02.07
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ギフトショーの帰りに
ギフトショーの帰りに大好きなガンダムを見に行ってきました いやーすごいテンション上がる！ 明日からまた頑張るぞ！ 光司いきまーす！
2015.02.06
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優秀なコンサルの見極め方
優秀なデザイナーはまず話を聞く。 むしろそこに一番時間を使う。 聞かないのに見えるはずがない。 目指したい未来に向かっていくために、デザインを必要としてるのに、今見える部分のデザインをしてもらっても意味がない。 これはコンサルタントも全く一緒。 できるコンサルタントはまず徹底的に話を聞く。カウンセリングする。 未来が見えないなら、一緒に作る姿勢でいるほど。 それが優秀なデザイナーとコンサルを見極める判断材料。 そうゆう意味で、今回の川越ねお店をお任せしたデザイナーさんはとても優秀だった。 だから信頼してお任せできたし、それにしっかり答えていただいた。 素晴らしいお店をデザインしてくれた。 次回も必ずお願いするつもりだ。
2015.02.06
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ひとりごと
僕は仕事の成功者になりたい訳じゃなくて 人生の成功者になりたいんです 仕事は手段に過ぎません 僕にとって人生の成功とは 最後に妻にあなたと結婚して良かったと言ってもらうこと 娘にあなたの娘で良かったと言ってもらうこと 半径5mにいる人にあなたと出会って良かったと言ってもらうこと
2015.02.05
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今日の夕焼け^ ^
今日も素敵だったなぁー夕焼け 幸せ
2015.02.04
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コスコジ川越店見に行ってきました！ パート2
さて、続きです あー良かった^_^; 感動よりも安堵感… それにしても細部にこだわりがある素晴らしい作り 手作りでお店を作ってきた僕にとって、プロのわざは見事ですね まずは外からも見える レンガの上に付けられたコスコジのロゴ ツルとして艶っぽい♪ そして壁の白木 使い古した木の木目がすっごくいい！ そして 店奥の真っ白なレンガに 赤の絨毯(防炎だから高い！) 店を広く見せる鏡 プラス 携帯いじる男 笑 もう気付いている方もいるかもしれませんが 実はこのコスコジ アメリカ西海岸にある小さな雰囲気のあるお店をイメージして作られてます^ ^ 明るく手作りの雰囲気を残し 木やレンガを多用したお家の中をイメージさせる作り そんな気持ちの良い場所で 女性に少しでも長くお店にいてもらい 時に気持ちをリセットしたり リフレッシュしたり マッタリしたり 家庭でも職場でもない もうひとつの居場所にして欲しい そんな 思いをこの小さな小さなお店に詰め込んであります もちろんこの川越のお店には子供服も展開するので、広めなフィッティングルームも用意^ ^ 明るい店内に新しい店の香り とにかく、店主自ら言うのはなんですが ムッチャ居心地いい＼(^o^)／ なので自然とこんな感じに 笑 長々と失礼しましたが 川越店、期待していてください^ ^ 15坪しかない小さなお店だけど 間違いなくいいお店になると思います
2015.02.04
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コスコジ川越店見に行ってきました！
今日なんと川越の内装がほぼ出来上がったとのことで実際に見に行ってきました！ 待ちに待ったこの瞬間がとうとうT_T 日向野店長(←川越の店長になります)と一緒に行ったのですが 行きの電車はなんかキンチョーしてソワソワ イメージデザインはこんな感じですが 実際はどんな風になってるか… 当然ですが、一度作ってもらったらもう直すことは出来ないですからね… そんな事を思いながら現場に到着 でも、まだまだショッピングセンター自体はガンガン工事をやってます おいおい、後1ヶ月半…大丈夫かぁ…. やや心配になりながらも警備の人に一言、言って中に入っていったら 「こっからはダメだよ！！」と怖い職人メガネのお兄さんに本気でおコラれてしまいました^_^; ヤベ… すぐに謝り違う場所からまたトライ そしたら現れました！ コスコジ！ キタァー！イメージぴったり！ 中はこんな感じ 使い古しアメリカから輸入した木材 白いレンガ 味のある床 そして天井にはこれ 小窓にテント いや〜 いい！ マジでいい！ 気に入った！ つづく…
2015.02.03
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変わった街並み
お店が二つ並んだことでかなり街並みに変化が出たと思うんだ 遠くからお店を眺めて改めてそう感じた 北浦和はキレイでいい街ね そう言ってくれる人が一人でも増えたら嬉しいなって思います
2015.02.03
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春の演出は彼女に
VMD担当の関根さんがこんなモノを手作りで作ってくれました 春の演出として店内にポイントとして飾ってくれています^ ^ 彼女はコスコジの春のカラーテーマも決めていれていて そのカラーを元にお店全体の演出もしてくれていす 彼女のセンスは本当に素晴らしく ディスプレーも一捻り効いた色合わせや組み合わせを見せてくれます 川越も彼女のセンスと可能性にかけておまかせするつもりです うーん オープンが楽しみだ^_^
2015.02.02
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川越店長は日向野くん
今月のレターで多くのお客さんにはお知らせしましたが、新店舗には日向野くんが店長としていく事になりました。 連日、お客さんに「会えなくなって寂しい」とか「向こうに行っても頑張って」とか「必ず遊びに行きます」など日向野くんに向けて温かな言葉をかけてもらってます。 彼の人柄、真摯さ、能力は本当に素晴らしいものがあり、社長として本当に安心して店長を任せられます。 準備など大変な日々が続いていますが、ぜひこれからも彼を応援していただけると嬉しいです。
2015.02.02
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心から感謝したい二人
2月に入り、もう川越の新店舗をオープンも目前でなんかそわそわしてきました 笑 最終準備の真っ只中でもうてんてこ舞いって感じです でもこうやって前を向いて挑戦できる日々を送れるのも 大切なチームの仲間はもちろん 北浦和のお客さん、ファミリー会員のみなさんのおかげです 僕らを支え応援し育ててくださいましたこと、心から感謝申し上げます そして僕にはもう二人、心から感謝したい人がいます それは残念ながら今はもう退職してしまいましたが 創業メンバーでずっとコスコジを支え、今の土台を形づくってくれた肥前くんと濱島くんです 彼らがいてくれたからこそ今の僕らが存在できる 彼らが汗水たらして作り上げたものはいなくなったから価値を失うようなものではなく いなくなった後もさらに価値を増して存在してくれています そんな彼らに感謝しつつ、彼らの自慢のタネになるようにこれからもがんばっていきたいと思います いつかまた一緒に仕事ができることを願って さて来月に迫ったオープンまでラストスパート 頑張ります！
2015.02.01
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講演の様子を写真でいただきました(^_-)
講演終了しました(^_-) 40〜50人ぐらいの方に聞いていただきました 今回は「経営」ではなく「起業」についての話でいつもと勝手が違いましたが 涙を流す方もいらっしゃって 僕が一番話したかったのはこれかもしれない！って思った次第です 笑 しばらく講演はこれで終了 次は新店舗に向けて頑張ります！
2015.02.01
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