September 12, 2006
カテゴリ： 仕事関連の日記
■本日はコンテンツ作成。今度のコンサルティングの資料づくり。
■私が考える“正しい解決策”が適切であるとは限りません。100点満点の解決策を提案しても、それが顧客に納得されないで、お蔵入りになったら何にもなりません。
解決策は常に、顧客の理解力、能力、意欲に鑑みたものでなければなりません。
100点満点の答えよりも、40点の答えが適切なこともあります。
（ある局面では、占いやﾄﾝﾃﾞﾓ理論が有効な場合もあるでしょう）
■コンサルタントの技量の中には、分析力、仮説構築力、提案力などのほかに、いかに顧客を当事者にするか、小さな成功体験を積んでもらうか、成功への渇望感を持ってもらうかというプロデュース力が含まれます。
それに“しつこさ”も必要ですね。成果を出すまであきらめない。
■もう1つ。
コンサルタントは企業を変革させる仕事です。ある意味、従業員の人生に関わるような変革をもたらすかも知れない。
■今日は絵に描いたような曇り空。寒かったですね。
■私が考える“正しい解決策”が適切であるとは限りません。100点満点の解決策を提案しても、それが顧客に納得されないで、お蔵入りになったら何にもなりません。
解決策は常に、顧客の理解力、能力、意欲に鑑みたものでなければなりません。
100点満点の答えよりも、40点の答えが適切なこともあります。
（ある局面では、占いやﾄﾝﾃﾞﾓ理論が有効な場合もあるでしょう）
■コンサルタントの技量の中には、分析力、仮説構築力、提案力などのほかに、いかに顧客を当事者にするか、小さな成功体験を積んでもらうか、成功への渇望感を持ってもらうかというプロデュース力が含まれます。
それに“しつこさ”も必要ですね。成果を出すまであきらめない。
■もう1つ。
コンサルタントは企業を変革させる仕事です。ある意味、従業員の人生に関わるような変革をもたらすかも知れない。
■今日は絵に描いたような曇り空。寒かったですね。
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