障がい者だから就職できる～法定雇用率と障がい者雇用

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June 13, 2013

キャリアパスについて考える３

テーマ：障害者雇用(46)

カテゴリ：障がい者雇用

の選び方をどう考えるか、ということがあります。

よく言われることとして、日本社会の就職は「就職」

ではなく、「就社」であるということがあります。

つまり、入りたい会社はどこかは考えるがどんな職

種につくかについてはあまり考えていない、という
ことです。

先に述べたようにこれは高度経済成長社会における

弊害でありましたが、今の社会はそういう状態では
ありません。

何ができるか、何のプロフェッショナルか（目指し

ているか）、が重要です。

しかし、上の世代はそうではありませんでしたから

、両方の考え方がまだ混沌としているというのが実
情です。

そのため、何かを突き詰めようというプロフェッシ

ョナル意識は一般論的には賞賛（または当然と）さ

れる一方、職場（現場）では煙たがられる、または

やりたくないことも求められる、という状況があり
ます。

（続く）
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