あしたはもっといい一日

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2010.01.16
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カテゴリ: カテゴリ未分類
派遣会社のウェブサイトを開いたら、以下のように出てきた。×××××は派遣会社名。

派遣のしくみは、派遣スタッフ・派遣先(就業先)・×××××の3者の関係で成り立っています。派遣社員として働くには、まず×××××と雇用契約を結びます。雇用契約が結ばれると、×××××から派遣先企業に派遣されます。そして、実際の仕事の指示は派遣先企業から受け、給与は×××××から支払われます。また、雇用関係が成立するのは、仕事の紹介があり、実際に派遣先での仕事がはじまった時になります。登録だけでは雇用関係は成立しません。そして、派遣期間が終了すると同時に、雇用契約も終了となります。なお給与は、どこに派遣されても雇用主である×××××から支払われます。

これでは×××××の雇用責任は100%免除されていることになる。解雇の濫用を制限する法律の穴をくぐったものだが、そんな違法とはいえないが脱法行為を放置していてよいのか。

といまさらながら思った。





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Last updated  2010.01.16 12:27:16
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