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ふみ＠磨き中
keyward：一男一女、母、ワーキングマザー、ワークライフバランス、音楽、バイオリン、自己啓発、横浜 など
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July 8, 2008
テーマ： 働きながらの子育て色々(6562)
カテゴリ： 生活をマネジメントする
タイトルのとおりです。
会社の人と、プライベートにメールをやり取りしていたところ、ふとしたところで、「そいえば、最近組織変更でね～」なんていう話になり・・・「は？何のはなし？」
わたしのいない間に、会社で全社的な組織改編が実施されたとのこと。私が元いた部署も解体されたため、現在、私は新しく出来た部署に所属が変更になったらしい。
・・・ていう
ヘタすると、１１月になるまで、私は自分が所属している部署を知らないままだったってことではないか。ウチの会社がアバウトなのは知ってたが、ちょっとこれはどうよ！？
・・・というわけで、新しい部署の新ボスに、早速、ご機嫌伺い兼クレームを（笑）
今後は、定期的に会社情報を流してもらうということになりましたが、本来こんなこと、個人的にお願いして回る筋のものではない気がするぞ！？
うちの会社の仕事の進め方の常として、制度はろくに整っていないけれど、現場の運用で柔軟に対応というのがありまして、これはこれでWM的には非常に助かるのです。
子供が病気になったときでも、アポさえ入っていなければ「今日は急遽在宅勤務しま～す♪ 電話メールは空いてるよん♪♪」）と、メール一本で解決できたし・・・
この辺り、数少ない育児休業（しかも２回目）経験者として、貢献できるポイントがあるような気がしてきました。
ほかにも、参考になるブログがいっぱいあります♪ ぜひお立寄を・・・
会社の人と、プライベートにメールをやり取りしていたところ、ふとしたところで、「そいえば、最近組織変更でね～」なんていう話になり・・・「は？何のはなし？」
わたしのいない間に、会社で全社的な組織改編が実施されたとのこと。私が元いた部署も解体されたため、現在、私は新しく出来た部署に所属が変更になったらしい。
・・・ていう
ヘタすると、１１月になるまで、私は自分が所属している部署を知らないままだったってことではないか。ウチの会社がアバウトなのは知ってたが、ちょっとこれはどうよ！？
・・・というわけで、新しい部署の新ボスに、早速、ご機嫌伺い兼クレームを（笑）
今後は、定期的に会社情報を流してもらうということになりましたが、本来こんなこと、個人的にお願いして回る筋のものではない気がするぞ！？
うちの会社の仕事の進め方の常として、制度はろくに整っていないけれど、現場の運用で柔軟に対応というのがありまして、これはこれでWM的には非常に助かるのです。
子供が病気になったときでも、アポさえ入っていなければ「今日は急遽在宅勤務しま～す♪ 電話メールは空いてるよん♪♪」）と、メール一本で解決できたし・・・
この辺り、数少ない育児休業（しかも２回目）経験者として、貢献できるポイントがあるような気がしてきました。
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