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ふみ＠磨き中
keyward：一男一女、母、ワーキングマザー、ワークライフバランス、音楽、バイオリン、自己啓発、横浜 など
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January 5, 2009
テーマ： 働きながらの子育て色々(6562)
カテゴリ： 育児
子供が生まれていらい、仕事と家庭を往復しながらずっと考えてきたこと・・・
ワーキングマザーのコミュニティにもいろいろ顔を出してみました。
いろんなワーキングマザーにもオンライン・オフラインでお会いすることができました。
働く母のいろんな意見、きかせてもらいました。
子供たちのおかげで、ぐっと世界が広がって、子供達にはとても感謝しています・・・
仕事６０＋家庭６０＝合計１２０
・・たしかにそのとおり。そのとおりなんだけど、やっぱり納得がいかないのです。合計１２０じゃなくて、どっちも１２０がいいんです。
完璧を目指すと、燃え尽きるとか・・・がんばりすぎないでとか・・いろいろ言われますけど、いいんです。 完全燃焼したその先に、新しいステージが待っていると信じてます。
目標
仕事１２０ X 家庭１２０ ＝ 合計∞
時間的制約があるのは痛いくらいわかっているんだけれど、その分効率をアップさせて、成果は１００・・いや、能力アップの効果で１２０くらいを狙いたい・・いや、狙えるんじゃないかと思ってます。
自分のためだけに時間を使える人たちとはわけがちがいます。
子供を守るために、どんだけ不本意な遅刻早退欠席して、回りに頭下げてまわったかと。自分の睡眠をどんだけ削ってリカバリーに励んだことか。
ワークスタイルにパラダイムシフトを起こさないと、次のステップにいけない・・・いち早く気づかされたのも、時間に制約があるおかげ。
これもぜんぶ、子供たちのおかげ。わがままで、世話がやける、小さな怪獣・・・
子供達はかわいいですが、仕事を削って育児につぎ込む考えはまったくありません。
だって、どうかんがえても、仕事で成果を出したほうが、家庭生活にいい影響がでますもの。
・出世する → 采配をとれる範囲が広がる → 時間の融通がききやすくなる！
かぎになるのは、やっぱり ワークスタイルの変革 だと思います。普通にやっていれば、こうなるはず。
ワークスタイルを変えない＋時間制約だけはある→仕事で成果がでない→働くのがつらい・・・
多くのWMが、この罠にはまっているんだと思います。私も、正直、はまりかかってます。
本当は、こんなサイクルに乗せたいところ。
時間制約がある→気づく！（←今ここ）→ワークスタイルを変える→仕事も次のステージ！→オフにも還元！！
今まさに、変革の時期。ロケットも、打ち上げ時にほとんどの燃料を使い果たすのだといいます。一番エネルギーが必要なとこです。正念場です。
タイトルを変えました。
このブログが目指すところを明示したつもりです。今年一年、志を同じくする人々のモルモットとして（！？）効果がありそうなことを片っ端から人体実験していきます。
今日から仕事始め。あらためて、よろしく御願いいたします。
ワーキングマザーのコミュニティにもいろいろ顔を出してみました。
いろんなワーキングマザーにもオンライン・オフラインでお会いすることができました。
働く母のいろんな意見、きかせてもらいました。
子供たちのおかげで、ぐっと世界が広がって、子供達にはとても感謝しています・・・
仕事６０＋家庭６０＝合計１２０
・・たしかにそのとおり。そのとおりなんだけど、やっぱり納得がいかないのです。合計１２０じゃなくて、どっちも１２０がいいんです。
完璧を目指すと、燃え尽きるとか・・・がんばりすぎないでとか・・いろいろ言われますけど、いいんです。 完全燃焼したその先に、新しいステージが待っていると信じてます。
目標
仕事１２０ X 家庭１２０ ＝ 合計∞
時間的制約があるのは痛いくらいわかっているんだけれど、その分効率をアップさせて、成果は１００・・いや、能力アップの効果で１２０くらいを狙いたい・・いや、狙えるんじゃないかと思ってます。
自分のためだけに時間を使える人たちとはわけがちがいます。
子供を守るために、どんだけ不本意な遅刻早退欠席して、回りに頭下げてまわったかと。自分の睡眠をどんだけ削ってリカバリーに励んだことか。
ワークスタイルにパラダイムシフトを起こさないと、次のステップにいけない・・・いち早く気づかされたのも、時間に制約があるおかげ。
これもぜんぶ、子供たちのおかげ。わがままで、世話がやける、小さな怪獣・・・
子供達はかわいいですが、仕事を削って育児につぎ込む考えはまったくありません。
だって、どうかんがえても、仕事で成果を出したほうが、家庭生活にいい影響がでますもの。
・出世する → 采配をとれる範囲が広がる → 時間の融通がききやすくなる！
かぎになるのは、やっぱり ワークスタイルの変革 だと思います。普通にやっていれば、こうなるはず。
ワークスタイルを変えない＋時間制約だけはある→仕事で成果がでない→働くのがつらい・・・
多くのWMが、この罠にはまっているんだと思います。私も、正直、はまりかかってます。
本当は、こんなサイクルに乗せたいところ。
時間制約がある→気づく！（←今ここ）→ワークスタイルを変える→仕事も次のステージ！→オフにも還元！！
今まさに、変革の時期。ロケットも、打ち上げ時にほとんどの燃料を使い果たすのだといいます。一番エネルギーが必要なとこです。正念場です。
タイトルを変えました。
このブログが目指すところを明示したつもりです。今年一年、志を同じくする人々のモルモットとして（！？）効果がありそうなことを片っ端から人体実験していきます。
今日から仕事始め。あらためて、よろしく御願いいたします。
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