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May 7, 2009
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カテゴリ: 育児
保護者会役員のわたくし。上半期最大のお仕事は・・・クラス親睦会幹事であります。

このGWは、もっぱらその親睦会仕事に当てられていたのでありました。
(しかし、実によく働いたGWだったw)


幹事仕事を大きく段取りするとこんな感じですか。

1)日程調整:保護者の希望の最大公約値を収集
2)会場選定:無料~安価に使えて子供歓迎で近所にあって飲食できて etc etc
3)プログラム企画:単にお茶飲むだけじゃーねー
4)印刷物作成:ご案内プリントの作成。これはちゃちゃっと・・・
5)会計:参加者からお金を集めて、使ったお金は清算して、余ったら保護者会予算に繰り入れて・・・









保護者会のお仕事。他の役員の方ともたくさんお話する機会が増えて、まぁ楽しくやってます。仕事そのものもたいしたことないし・・・が、違う意味でコケてます。

わたくしとしたことが、不覚でした。簡単な作業だから・・と高をくくって、取り返しがつく範囲で、コケまくってます・・・作業の手戻りが発生したり、確認の手間が数多く発生したり・・・


教訓1 主担当・副担当を明確に決めておくべき
保護者会が主催する行事はいくつかありますが、イベントごとに責任者は明確に決めておかないとだめですね。ヒラ役員の間に序列関係はないんですが、序列がないからこそ、責任の所在が不明確になりがちです。

教訓2 役割分担は明確に決めておくべき
1とかぶるんですが、仕事を割り振ったら、割り振ったとおりの仕事をまずはやるべきです・・

教訓3 ほうれんそう!
各人の進捗加減・うまくいかない・できない場合の相談は発覚した時点で!!


そんなに難しくないので、自分ひとりでやる分には計画立てなくても支障は出ないとおもいますが、人を巻き込む場合は、どんなに簡単な仕事でもコミュニケーションツールとして、スケジュールとマイルストーンは最初に決めておくべきですね。じゃないと、人によって、本当に時間感覚が様々なので・・・


ママ社会にも、マネジメント能力は必須ですよ~!!
保育園は、まだWMという共通項があるからマシなんでしょうね。これが小学校PTAになったら、専業ママも加わってきて、さらにさらに多様化が進むこと必至。が、がんばらなくっちゃ~~





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Last updated  May 7, 2009 12:50:22 AM
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