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ふみ＠磨き中
keyward：一男一女、母、ワーキングマザー、ワークライフバランス、音楽、バイオリン、自己啓発、横浜 など
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September 30, 2009
テーマ： 働きながらの子育て色々(6562)
カテゴリ： カテゴリ未分類
今日は疲れた・・・久々に夜遅くまで頭を使ったので、ほんと疲れました。
ゆうごはんも今食べ終わった（汗）
数ヶ月前までは、深夜タクシー帰りが当たり前だったのに、人間、スポイルされるのはあっという間ですな（笑）
今日から、新しいお客さんのところへ。
今度のお客さんは日本の大手自動車メーカーです。
これまで、いろーんな会社さんで仕事をしてましたが、歳を取るにつれて、学生のころはあんなにいやだった日本の保守的大企業のよさがどんどんわかるようになってきました。
とにかく、従業員にやさしい！
仕事柄、決算書類や人事資料などの生データをよく見せていただきますが、まぁみなさま高給取りなこと・・・
給料の額は大差ないのに、福利厚生や退職金制度で生涯賃金は大差ついてます～～～
それに、充実した福利厚生もあいまって実質的な格差はさらに拡大！
毎週水曜のノー残業デーは厳守。
歳をとっても働ける。
うちの会社には、40台後半以上の年代はそれこそ執行役員以上でないとほとんど残ってないのですが、こういう大企業には白髪の私から見ればおじいちゃん？に見えるような方も現役で大勢働いてらっしゃる。
今日も、職場の同僚と確かめ合ってしまいました。やっぱ、 いつかは日本の大企業よね
３０もすぎてくると、だんだん走り続けるのに疲れてくるのよねん・・・
って、ついこないだまでは、 世界級ライフスタイルを確立したいなぁ・・ なんていってたのにｗ いや、矛盾はしてませんけどね。
日本はあくせくしてるから、もーちょいまったりできる土地でそこそこ生きていくのもアリだな～というのが最初の動機なんで。
で、転職？ 今すぐはしませんよ。ポストがありませんから。
だって、いまどきどこも中途採用でわざわざ人を募集してませんもん。特に異業種の未経験者なんて、この不景気に一番いらない人種です。
経験者であっても、今あえて募集してるのは、利益を生み出してくれるプロフィットセンターの人材ばかり。営業とかね。ヘッドクオーター系職種はコストセンターですから、こんなに社内に余剰人員がうなってるときに、わざわざ外から雇うわけはなし。
っつーわけで、景気が良い時代に逃げ切った人。おめでとう！
ゆうごはんも今食べ終わった（汗）
数ヶ月前までは、深夜タクシー帰りが当たり前だったのに、人間、スポイルされるのはあっという間ですな（笑）
今日から、新しいお客さんのところへ。
今度のお客さんは日本の大手自動車メーカーです。
これまで、いろーんな会社さんで仕事をしてましたが、歳を取るにつれて、学生のころはあんなにいやだった日本の保守的大企業のよさがどんどんわかるようになってきました。
とにかく、従業員にやさしい！
仕事柄、決算書類や人事資料などの生データをよく見せていただきますが、まぁみなさま高給取りなこと・・・
給料の額は大差ないのに、福利厚生や退職金制度で生涯賃金は大差ついてます～～～
それに、充実した福利厚生もあいまって実質的な格差はさらに拡大！
毎週水曜のノー残業デーは厳守。
歳をとっても働ける。
うちの会社には、40台後半以上の年代はそれこそ執行役員以上でないとほとんど残ってないのですが、こういう大企業には白髪の私から見ればおじいちゃん？に見えるような方も現役で大勢働いてらっしゃる。
今日も、職場の同僚と確かめ合ってしまいました。やっぱ、 いつかは日本の大企業よね
３０もすぎてくると、だんだん走り続けるのに疲れてくるのよねん・・・
って、ついこないだまでは、 世界級ライフスタイルを確立したいなぁ・・ なんていってたのにｗ いや、矛盾はしてませんけどね。
日本はあくせくしてるから、もーちょいまったりできる土地でそこそこ生きていくのもアリだな～というのが最初の動機なんで。
で、転職？ 今すぐはしませんよ。ポストがありませんから。
だって、いまどきどこも中途採用でわざわざ人を募集してませんもん。特に異業種の未経験者なんて、この不景気に一番いらない人種です。
経験者であっても、今あえて募集してるのは、利益を生み出してくれるプロフィットセンターの人材ばかり。営業とかね。ヘッドクオーター系職種はコストセンターですから、こんなに社内に余剰人員がうなってるときに、わざわざ外から雇うわけはなし。
っつーわけで、景気が良い時代に逃げ切った人。おめでとう！
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