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2018年07月18日

新たな案件が具体化していく。

指示を出す私、そして協力しあって完成まで進めていくチームワークがとても重要。

私の段取り力と伝達力と協力してもらえるような言い方も重要。
それがスピードを左右する。

人は感情の動物だからね。

気分を害してはぎくしゃくして気分よく仕事ができない。

私の長所と言えば、同じ仕事なら私と仕事をした方が楽しい？と思ってもらいたい。
楽しければ時間は短く感じるし、良い仕事ができるはず。

それが私が甘いから、ちょろいから、何も知らないからって

知識がなくても指示をしていく役目。
逆はない。

「ガツンと言うべき時は言わなくちゃダメだよ。」
１０歳年下の同僚さんからも
年下上司からもアドバイスされれていること。

『なめられてる』って女性ならではのこともある。
同じことを同僚さんがされることはない。

指示する人に従うことが一番重要で勝手な解釈は、仕事には禁物。
こちらの完成図に従い、進めていくのが仕事なのだから。

今日も勝手な判断で仕事を進められそうになって慌てた。
確認すれば３分で済むこと。

その上、張り紙までしていたのに不注意でミスされた。

プロならプロらしく注意力散漫になるな。
そう言いたかった。

言い方を変えて、「ガツン」と言った。

先週もずっと疑問に思っていたことを

私が女性だから甘えているのか？
今日も念を押して、「仕事にならないから、絶対に」と伝えた。

これまで合ってきた若い営業担当で出世する子は
泣いても挫けない体育会系。

失敗して取引先で怒鳴られ、会社に戻ってトイレで泣いた話も聞いた。

仕事がわからない、では済まされない社会人だから
泣くこともあるよね。

バカヤロー！って怒鳴りたくなることもあっただろう。

でも注意される出来事があれば、注意されるしかない。

私も言うべきことを言う。
気づくことがないのなら指摘する。

言葉選びが難しいけど。

仕事できる子は、へこたれずカラッとまた頑張って
どんどんできる社会人になっていった。

新卒で出逢ったあの子も、あの子も
転勤していったけど、良い仕事しているだろうなぁ～。

私も満足度の高い仕事をしたい。

幾つも抱えている仕事を捌けるような能力を身に着けたい。

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