あと８回出れば解放される・・・。あんなイヤな気持ち、二度としたくないけれど、時折職安から求人の関係で電話が来ると、ここに入る人、また不幸な目に遭うんじゃないかと思ってしまいます。

うちの職場、入って間もない人が３人もいますけど、前任者は３ヶ月。一緒に入った人は２ヶ月で、その前の前の人も、どうやらすぐに辞めていったみたいで、親も言ってましたけどうちの職場、やっぱりおかしいんですよ。

多分うちみたく理不尽な事で怒られ続けて、ガマンできなくなって辞めていく人が多いんでしょう。

職安も何らかの行政措置、取ってくれないものなのかなぁ。絶対にうちみたいな目に遭っている人、他にもいると思うんですよね。特に常時と言うか長期間にわたって募集をしている会社とか。何かあるから長期にわたって募集しなければならないのは目に見えているんだし、更新した回数とかも書いて欲しいものです。そこって求職者にとって重要な問題ですよ。

うちが悪い点が何かと言ったら、情報戦に負けた事。面接時間が夕方７時だったかなぁ・・・。あの時点でおかしいと思わなければならないし、他には面接官が面接中にタバコを吸ってる段階でうちは悪印象でした。

まぁ落ちても何てことないと思いきや採用通知が来たもんだから、しかも面接１社目という事もあって、まあ入ってみないとどんな会社か本当の事も分からないからと思って入ってみたものの、やっぱりグチャグチャでした。

教訓としたら、面接中にタバコを吸う会社はマトモな会社でないという事。その他には実地調査かな。夜遅くになっても電気が付いてるかどうかとか。うちが今入ろうかどうか考えている会社は自分が帰って通りがかる頃には電気付いてないから、今の会社よりはマトモだと思うし、難があるならば、第３～４土曜日も勤務と言う点ですけど、残業が少ないんなら受け入れられるかな。

それにちっひーライブは大体週の始めだしってそこは下心だけれど（汗

ただ自信を取り戻すにはちょっと時間がかかるかも知れません。あとは、この精神的に病んでいる状態がどうにかならないと・・・。