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2019.11.12
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カテゴリ: 日々の出来事


優れた人材もいれば、そうでない人もいます。
魅力的な人の傍にいると、ワクワクします。
小さな組織では、人材が選べません。
小さな組織で、まずい人に出会ってしまったら、、、憂鬱です。
精神的ダメージを受ける前に、
速やかに、その人(組織)と距離を置く事をお勧めします。
お勤めしている方は、簡単にできませんが、、、。

「去る者は追わず来る者は拒まず」。
隠居は、流し流されながら(省エネで)ストレスの少ない環境を、構築しています。
そのためには、周りの人(組織)と、適度な距離を保つという事です。
心掛ける事は、「信用されても信頼されず、当てにされない事」です。
(現役の方は、信頼されて当てにされる関係を目指してくださいよ!!!!!)
消えても他人(組織)に迷惑(影響)を与えないポジションです。
消えたことすら、気づかれないポジションです。
残された時間とパワーが少ない老人が、
静かな余生を過ごすためにはこの工夫が必須です。

「新しいものを求め続け、有用なものを発掘する」事は重要です。
縁を切ったつもりが切られており、
はっと気がつけば誰もいないでは淋しいです。笑い!!
大切な時間を確保するためにも、煩わしい物を消す。
とりあえず、長年年賀状だけのお付き合いの人の賀状は、削除しましょう。笑い!!





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最終更新日  2019.11.12 17:55:32
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