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ぐっばる
会社について色々と考えいる司法書士のブログです。
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2006.04.11
カテゴリ： カテゴリ未分類
会計事務所のスタッフさん向けに、
みなさん、担当の企業を思い浮かべながら、
具体的な対応についての質問をされていましたが、
質問内容は相当バラエティーに富んでいました。
答える私も勉強になります。
やはり、なんと言っても一番の関心事は、
特例有限会社の株式会社への移行です。
現在の経営者の代で事業を辞める会社は、そのまま特例有限会社で、
大まかな流れは固まりつつあるようですね。
特例有限会社について、
法定役員任期がないことや、決算公告をしなくていいことを、
「メリット」と考える方々もいるようですが、
私は、そのような考え方は捨てた方がいいと提言します。
肝心なのは「あなたは、その会社をどうしたいのか？」ということです。
事業を大きくしたいのか？
現状で充分と考えるのか？
自分の寿命と会社の寿命を同じに考えているのか？
後生に続く会社としたいのか？
そして 会社を通じて何を実現したいのか？
もう一度「会社について考える」絶好の機会だと思います。
みなさん、担当の企業を思い浮かべながら、
具体的な対応についての質問をされていましたが、
質問内容は相当バラエティーに富んでいました。
答える私も勉強になります。
やはり、なんと言っても一番の関心事は、
特例有限会社の株式会社への移行です。
現在の経営者の代で事業を辞める会社は、そのまま特例有限会社で、
大まかな流れは固まりつつあるようですね。
特例有限会社について、
法定役員任期がないことや、決算公告をしなくていいことを、
「メリット」と考える方々もいるようですが、
私は、そのような考え方は捨てた方がいいと提言します。
肝心なのは「あなたは、その会社をどうしたいのか？」ということです。
事業を大きくしたいのか？
現状で充分と考えるのか？
自分の寿命と会社の寿命を同じに考えているのか？
後生に続く会社としたいのか？
そして 会社を通じて何を実現したいのか？
もう一度「会社について考える」絶好の機会だと思います。
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Last updated
2006.04.11 20:31:32
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