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就職活動サポーター
私たちは、人生の多くの時間を労働に費やしています。そこで、今の仕事に不満があるとか、就職活動がうまくいかない。そんな時に、ちょっと一息ついて再び頑張ろうと思えるような言葉を集めてみました。
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2013年12月15日
カテゴリ： よもやま話や身の上話 etc
お早うございます。今日もこのブログをご覧くださりあり
がとうございます。
１日早い更新となります。みなさんにとって今日も良き
一日でありますように。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
このブログは、２０１２年の１月から始めましたので、もうす
ぐ２年になります。
このブログを始めたいきさつから記してみます。
私は、以前「キャリアコンサルタントのひとりごと」というテー
マで２００４年からブログを書き始めました（このブログは諸
事情で２００６年３月で閉じました）。
もともと民間企業で法人担当の営業をしていた私が、色々
な偶然が重なり、ハローワーク上田の隣りにある上田キャ
リア交流プラザという施設で求職者のカウンセリングを受
け持つことになりました。
その後、実際にハローワークの窓口も担当、下は１６歳か
ら上は７０歳までの方の仕事に関する相談を受け、そこで
気付いたことや考えさせられたことを綴ったものです。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
あなたは、ハローワークに行ったことがありますか？
おそらくこの現在このブログを読まれている方は、ほどん
ど新卒の就職活動をしている方が多いと思います。
そのため、あまりハローワークに行かれたことのある人は
少ないと感じていますが、ハローワークを利用している方
の４割はまだ在職中の方です。
なんとなく、ハローワークって『仕事を辞めてからいくとこ
ろ』というイメージがありますが、実際は上記のように半分
弱の方は仕事をしながら空いた時間を利用して転職活動
をされているのです。
したがって、私が受け持つカウンセリングも、就職活動だ
けではなく、セクハラ、パワハラ、転勤、解雇、残業代の
未払い等々様々な仕事にまつわる相談を受けていました。
そこから、今の企業がいかに多くの問題を抱えているかを
痛感しました。
大企業や有名な企業でも内情は悲惨なもので、飲み会時
に上司から「このあとホテルに行こう」と誘われたとか、ある
日出勤したら自分の机が無かったとか、有給休暇を取りた
いと相談したところ、「新入社員に有給はない」と言われ「そ
んなことはないでしょう」と反論したら、生意気だと殴られた
など、直接本人から聞かなければ信じられないような話もあ
りました。
したがって、当時のブログは企業内でどうやって生き残るか
というサバイバル的なものや、転職を成功させるにはどうし
たらいいか、という視点で綴っていました。
当時『ブラック企業』という言葉はなかったのですが、ブラッ
ク企業の見分け方や、もしブラック企業に入ったらどう対処
するかということも綴りました。
２０１２年１月からブログを再開するまでの間に、リーマン
ショックやら震災やら、大きな社会的出来事があったり、そ
の影響で新卒採用の縮小がありました。
いづれ転職活動や、企業内での働きかたについても記した
いと考えていますが、主に新卒の就職活動を支援したいと
思います。
なぜなら、『最初が大事』だからです。
最初の会社選択を間違ってしまうから、後々転職しなけれ
ばならなくなってしまう。
だから、最初の会社選びを慎重に行わなければなりません。
そのため、このブログでは、新卒の就職活動について５割、
転職活動は３割、就職後の働きかたについては２割位のバ
ランスで綴っていきます。
twitter < もっと幸せに働こう！ 〉
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