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ゴマちゃん6669
昼は二輪指導員・夜は学習塾講師をしている「ゴマちゃん」のブログです。 現在の教育に関して日々感じたこと、考えたことを紹介します。 みんなで教育のありかたについて、いろいろ考えてみませんか？
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2026.03.23
カテゴリ： 教職員の働き方改革に物申す！！
もちろん一般企業でもこの３項目が徹底できない会社や個人は存在する！
会社ならば短命で倒産する。
個人なら人望と社会人としての信頼を失い、居場所を失う。
それでも高度経済成長期やバブル期であれば「窓際族」として会社に寄生することもできたが、今はもう即リストラだ！
しかしながら倒産はなく人望や信頼がなくても続けられるのが公務員という立場の教職員ともいえる。
人望も信頼もないからこそ仕事から逃げられるし、まわりの人間も見逃したりもするのだ。
ちゃんと毎日たくさんの仕事量をこなしている先生方は考えてほしい。
いや常日頃思っていることだろう。
さぼり教員の代わりに戦力になる教員が来てくれればどれだけ仕事が楽になり、学校がうまく回っていくことか・・・と。
先の３つの項目はリンクしている。
特に一番大切なのは
１：若手教員の育成 だ。
ここにこそ全精力を投入するべきと言っても過言ではない！！
組織を運営維持していく上で最も重要な２大要素のひとつではないか！！！
会社ならば短命で倒産する。
個人なら人望と社会人としての信頼を失い、居場所を失う。
それでも高度経済成長期やバブル期であれば「窓際族」として会社に寄生することもできたが、今はもう即リストラだ！
しかしながら倒産はなく人望や信頼がなくても続けられるのが公務員という立場の教職員ともいえる。
人望も信頼もないからこそ仕事から逃げられるし、まわりの人間も見逃したりもするのだ。
ちゃんと毎日たくさんの仕事量をこなしている先生方は考えてほしい。
いや常日頃思っていることだろう。
さぼり教員の代わりに戦力になる教員が来てくれればどれだけ仕事が楽になり、学校がうまく回っていくことか・・・と。
先の３つの項目はリンクしている。
特に一番大切なのは
１：若手教員の育成 だ。
ここにこそ全精力を投入するべきと言っても過言ではない！！
組織を運営維持していく上で最も重要な２大要素のひとつではないか！！！
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