2010年12月の記事
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就活アイドルパスNo.60☆氷河期世代の時代背景・区分・就労の特徴
★就活アイドルパス★ 就職活動（しゅうしょくかつどう）とは、職業に就くための活動の総称。就活（しゅうかつ）と略して言われることが多い。通常、学生・失業者など職に就いていないか、フリーターなど非正規雇用の者が、企業や官公庁などに正規雇用されるための活動を指す。転職のためや、自営業を始めるための活動は含めないことが多い。就活アイドルパスNo.60今回は「氷河期世代の時代背景・区分・就労の特徴」についてお送りします。--------------------------------------------------氷河期世代の時代背景・区分・就労の特徴 ? 氷河期世代初期：大学・高専・短大・専門学校の卒業者が急転直下の就職難に遭遇した一方で、高卒者はバブル景気の恩恵を受けたまま就職し、後の世代とは異なり大手企業に新卒で入社できた者も多い（この世代の女子は大手金融機関に高卒で入社できた最後の世代でもある）。 ? 氷河期世代中期：小学校時代はバブル景気の最中であったが、10歳～14歳で冷戦終結や東欧革命に遭遇し、15歳～24歳の時期にグローバリズムが世界を席巻した為、いずれの学校を出ても就職難に遭遇した。 ? 氷河期世代末期：グローバリズムの時代に10代を過ごし、好景気の時代を知らないまま「就職難は織り込み済み」の時代に育った。高卒者を中心に大多数は就職難に遭遇したが、大学・大学院を卒業した者の中には就職状況の束の間の好転を受けた者もいる。 主に中期以降の世代において無事に就職できた者でも将来を不安視している。このためバブル世代とは逆に可処分所得の多くを預貯金に回しており、特に末期は、若者の車離れやアルコール離れなど消費に消極的（嫌消費）であることが問題となっており、嫌消費世代とも呼ばれている。これは給与所得の減少傾向や年金・保険料の値上げに伴い可処分所得が減少していることも関係し、それに見合った生活をしようとしているからである。就職活動が長期化するうちに引きこもり状態になってしまい、生活を親の年金に依存するパラサイト・シングルもいる。２０１０年アップはここまでです。アクセスありがとうございました。 ２０１１年は１月１０～１１日前後開始予定です。宜しくお願い致します。 ▼就活情報が満載です。 ▼就活にお役立て下さい。★就活アイドルパス☆さちブログのショッピング★▼上から厳選しました★★★ ★★★ ★★★ セレブ愛用の牛革クロコダイル型押しセレブバッグ通勤用・通学用にも最適。【送料無料】セレブ... ★★★ ★★★ セレブバッグ。通勤用・通学用にも最適！★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ライバルに差をつけるできる女のリクルートスーツ3点セット2つボタンイタリー製生地使用 【送料... ★★★ ★★★ 特別割引価格実施中！★★★ ★★★ ★★★ ★★★ 8cm身長アップシューズ就職活動、結婚式、お見合い、冠婚葬祭、パーティー、合コン、デート、成... ★★★ ★★★ 就職活動だって晴れの舞台です。身長アップシューズで、文字通り大きな自分を演出しましょう！★★★ ★★★ ★★★ ★★★ 新生活・就職活動応援セットレディーススーツ【パンツセット】ジャケット・パンツ・ブラウス・... ★★★ ★★★できる女性を目指すなら、ジャケット＋パンツセット、さらにアイテム3点ですね。★★★
2010年12月21日
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就活アイドルパスNo.59☆氷河期世代の時代背景と区分
★就活アイドルパス★ 就職活動（しゅうしょくかつどう）とは、職業に就くための活動の総称。就活（しゅうかつ）と略して言われることが多い。通常、学生・失業者など職に就いていないか、フリーターなど非正規雇用の者が、企業や官公庁などに正規雇用されるための活動を指す。転職のためや、自営業を始めるための活動は含めないことが多い。就活アイドルパスNo.59今回は「氷河期世代の時代背景と区分」についてお送りします。-------------------------------------------------- 氷河期世代の時代背景と区分高度経済成長期の終盤から安定成長期にかけて生まれた世代で団塊ジュニア、ポスト団塊ジュニアの世代と重なる。この世代は育った時代背景によって3つの層(氷河期世代初期、氷河期世代中期、氷河期世代末期)があるといわれる。初期は1970年代前半生まれ、中期は1970年代後半生まれ、末期は1980年代前半生まれである。例えば、1970年代生まれである初期と中期は、冷戦の世界や好景気の時代を知っているのに対して、1980年代前半生まれである末期は、思春期には冷戦も好景気も終わっていた世代である。特に、1970年代後半生まれである中期は、高度経済成長以後に生まれた人々の中では最も激動の時代に思春期を送った世代と言える。 （続） ▼就活情報が満載です。 ▼就活にお役立て下さい。★就活アイドルパス☆さちブログのショッピング★▼上から厳選しました★★★ ★★★ ★★★ セレブ愛用の牛革クロコダイル型押しセレブバッグ通勤用・通学用にも最適。【送料無料】セレブ... ★★★ ★★★ セレブバッグ。通勤用・通学用にも最適！★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ライバルに差をつけるできる女のリクルートスーツ3点セット2つボタンイタリー製生地使用 【送料... ★★★ ★★★ 特別割引価格実施中！★★★ ★★★ ★★★ ★★★ 8cm身長アップシューズ就職活動、結婚式、お見合い、冠婚葬祭、パーティー、合コン、デート、成... ★★★ ★★★ 就職活動だって晴れの舞台です。身長アップシューズで、文字通り大きな自分を演出しましょう！★★★ ★★★ ★★★ ★★★ 新生活・就職活動応援セットレディーススーツ【パンツセット】ジャケット・パンツ・ブラウス・... ★★★ ★★★できる女性を目指すなら、ジャケット＋パンツセット、さらにアイテム3点ですね。★★★
2010年12月13日
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就活アイドルパスNo.58☆若者がモノを買わなくなった。「嫌消費」世代が市場で台頭！景気が低迷する「買わない心理」とは。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20101208-00000001-diamond-bus_all 消費を悪と考える「嫌消費」世代が市場で台頭！景気が低迷する"買わない心理"とは 若者がモノを買わなくなった--。最近、時折耳にするフレーズである。ファッションも食も極力節約し、自動車も買わず、旅行にも行かず、せっせと貯金に励む......そんな若い世代が、消費市場の新しい主役となりつつある。 そんな現象を裏付けるような書籍が発表されている。「クルマ買うなんて バカじゃないの？」--帯文のそんな刺激的な惹句が話題となった『「嫌消費」世代の研究』（東洋経済新報社）がそれだ。発売以来、順調に版を重ねている。 著者は、ジェイ・エム・アール生活総合研究所の代表である松田久一氏。長年、情報家電産業や食品などの業界で、リサーチやマーケティング、経営戦略などに携わってきた人物だ。 本書によれば、「嫌消費」現象とは、「収入があっても、何らかの嗜好によって消費しない傾向」のこと。80年前後生まれ、現在20代後半の「バブル後世代」が「嫌消費」世代に該当するとされる。興味深いのは、彼らの中には低収入層の非正規雇用者だけではなく、しっかりした収入もあり、正規雇用者が多く含まれることが特色であるという。 その普通の若者たちの「嫌消費」ぶりは、我々の想像をはるかに上回る。たとえば、インポートブランドよりも服はインターネット通販で買う、クーポンがないとカラオケやレストランには行かない、外食よりは1人でも家で鍋がいい、身体に悪いアルコールはいらない、といった具合だ。 彼らはいかにして、このような消費性向を育んできたのか？ それは彼らが成育した時代背景に密接な関係があるという、松田氏の指摘が興味深い。 精神の自立の時期として重要な10代で、「阪神・淡路大震災」「地下鉄サリン事件」「いじめ自殺」「金融ビッグバン」などを経験。とりわけ「いじめ問題」は彼らに深刻な影を落とし、「目立たず、空気を読んで、できるだけ深く関わらず」暮らしていくことを余儀なくされた。彼らは、何より仲間からバカにされることを恐れ、周囲から「スマート」と思われたい願望が強いという。 そんな意識が「上昇志向」や「競争志向」「劣等感」を醸成し、「他人の顔色を見て行動する」「無理をしても他人からよく思われたい」という意識に繋がる。こういった時代体験から、共通の世代心理が生まれ、未来や将来への漠然とした不安が広がり、消費マインドが抑制されるというのだ。 この嫌消費世代の消費性向は、企業や社会にも大きな課題を提示し、日本経済全般にマイナスの影響を及ぼすことが懸念されている。たとえば、自動車産業の生産額の縮小に比例する雇用喪失分は、約1万3000人に相当するという。ただの節約とは違い、消費そのものが嫌いな彼らは、産業界の脅威にさえなり得る存在だ。 その一方で、これまでの世代の過剰消費とは対極にある無駄のない「コンパクト」な消費スタイルが、海外の人たちの目には「クール」に映っているという著者の持論も、目を引くものだ。 周囲の空気を読みながら上昇することを目指し、ネットワークを広げながら、競争社会でサバイバルして生きていく。そんな「嫌消費」世代が、日本の市場をどのように変えていくのか？ ただのケチではない、「クールな消費者」としての新しい日本人像が生まれたように感じるのは、享楽主義のバブル世代だけであろうか？ 「嫌消費」世代の研究価格：1,575円（税込、送料別） 【送料無料】欲しがらない若者たち価格：893円（税込、送料別）
2010年12月08日
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就活アイドルパスNo.57☆内定出るにはワケがある。ライバルに差がつく会社研究術
★就活アイドルパス★ 就職活動（しゅうしょくかつどう）とは、職業に就くための活動の総称。就活（しゅうかつ）と略して言われることが多い。通常、学生・失業者など職に就いていないか、フリーターなど非正規雇用の者が、企業や官公庁などに正規雇用されるための活動を指す。転職のためや、自営業を始めるための活動は含めないことが多い。就活アイドルパスNo.57今回は「内定をもらえる人の会社研究術」についてお送りします。--------------------------------------------------「内定」出るにはワケがある ライバルに差がつく会社研究術 2011年3月卒業予定の大学生の就職内定率が過去最低になったとの報道があった。「いい会社を選ぶから」との声もあるが、それにしても深刻な状況だ。ただ、そんななかにあっても、「内定」をいくつももらっている学生はいる。一体、何が違うのか。どんな準備をしているのか。 阪急コミュニケーションズから2010年11月9日に発売された新刊本『エントリーシートで目にとまる 面接で「できる！」と思わせる 内定をもらえる人の会社研究術』（著・望月実、花房幸範）は、企業側が学生を面接する際の重要ポイントを示したうえで、ライバルたちに差をつける会社研究の方法を解説している。 第3章「就活人気企業を研究する」で取り上げた7業界では、「パナソニック、ソニー」、「JR東日本、JR東海」、「バンダイナムコ、スクウェア・エニックス」、「リクルート、ベネッセ」など代表的企業を対比しやすいよう並べ、それぞれの特色を分析。時に、株主構成や決算書などの表も掲げて、かなり具体的に踏み込んだ。 内容（「BOOK」データベースより）7業界の人気企業の分析をとおして「自己PR」と「志望動機」を強化し、確実に「内定キャラ」が身につく会社研究の方法を公開。 ▼楽天市場 【送料無料】内定をもらえる人の会社研究術価格：1,575円（税込、送料別）
2010年12月07日
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