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てけてけ０
株式市場で気になる銘柄をピックアップして分析、検証していきます。主に中期～長期の投資で成果を上げ、値動きを追っていく予定です。株の他にも日常の話題やコーナーで綴っていき、むさくるしくない（？）ブログにしていきたいと思っています。
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2025年05月10日
テーマ： PTA、自治会活動(149)
カテゴリ： カテゴリ未分類
PTA話の続きです。
そんなわけで早速PTAの仕事がやってきました。まずは前任者からの引き継ぎです。学年毎で行われるPTAの仕事のうち、自分達で企画して運営しないといけない行事が年に一つだけあり、それが「親子活動」と呼ばれるイベント。土日に行われて親も参加できる形の何かを企画しないといけないのです。ちなみに参加は自由で任意です。
ぶっちゃけ、毎年同じようなものが続けて行われています。やはり前任者がやってくれたことをマネでき、段取りも考えなくて良いから楽。また外部の講師を呼んでやってもらうので、当日の設営くらいで、内容も段取りもプロの講師にお任せできます。年々謝礼は高くなっているようですが、予算内で十分収まりますし、私も昨年参加しましたが純粋に楽しくできました。
ただ今年の学年部長はやる気のある方で「このまま漫然と去年までと同じように続けて良いのか」という疑問があるようです。私は「うーん・・・」と言いながら、内心「これで良いじゃん」と思っているのですが、熱意に押されて強く言えません。現状維持とはいえ強く推すならば、それはそれで私が責任を持って運営しないといけなくなりますし。どこまでも消極的で後ろ向きな私。
それで各員毎にアイデアを持ち寄って話し合いをすることになりました。それで私も嫁に相談し、嫁の案を元に一つ提案したのですが、それはそれで純粋に予算オーバーでダメでした。最終的に残った2、3案を多数決で決めようとなったのですが、いざコレだと決まっても、どうやって実施するのか・・・という壁や面倒臭さにぶち当たります。
とりあえず実施時期まで日がありますし、一旦これでまた持ち帰って考えてみるということになりました。しかし私は副部長なので基本的には部長の決めた案通りに動くだけなのですが、これでもし部長が例えば入院したりして動けなくなった場合はどうすれば良いのか。私は今真剣に自分の健康よりも部長の身体を案じています。
その後、私はLINEで「こういう案もありますけれどどうですか？」と送ってみたのですが、また誰からも返信がありませんでした・・・。本当にLINE文化にはついていけません・・・。(つづく)
そんなわけで早速PTAの仕事がやってきました。まずは前任者からの引き継ぎです。学年毎で行われるPTAの仕事のうち、自分達で企画して運営しないといけない行事が年に一つだけあり、それが「親子活動」と呼ばれるイベント。土日に行われて親も参加できる形の何かを企画しないといけないのです。ちなみに参加は自由で任意です。
ぶっちゃけ、毎年同じようなものが続けて行われています。やはり前任者がやってくれたことをマネでき、段取りも考えなくて良いから楽。また外部の講師を呼んでやってもらうので、当日の設営くらいで、内容も段取りもプロの講師にお任せできます。年々謝礼は高くなっているようですが、予算内で十分収まりますし、私も昨年参加しましたが純粋に楽しくできました。
ただ今年の学年部長はやる気のある方で「このまま漫然と去年までと同じように続けて良いのか」という疑問があるようです。私は「うーん・・・」と言いながら、内心「これで良いじゃん」と思っているのですが、熱意に押されて強く言えません。現状維持とはいえ強く推すならば、それはそれで私が責任を持って運営しないといけなくなりますし。どこまでも消極的で後ろ向きな私。
それで各員毎にアイデアを持ち寄って話し合いをすることになりました。それで私も嫁に相談し、嫁の案を元に一つ提案したのですが、それはそれで純粋に予算オーバーでダメでした。最終的に残った2、3案を多数決で決めようとなったのですが、いざコレだと決まっても、どうやって実施するのか・・・という壁や面倒臭さにぶち当たります。
とりあえず実施時期まで日がありますし、一旦これでまた持ち帰って考えてみるということになりました。しかし私は副部長なので基本的には部長の決めた案通りに動くだけなのですが、これでもし部長が例えば入院したりして動けなくなった場合はどうすれば良いのか。私は今真剣に自分の健康よりも部長の身体を案じています。
その後、私はLINEで「こういう案もありますけれどどうですか？」と送ってみたのですが、また誰からも返信がありませんでした・・・。本当にLINE文化にはついていけません・・・。(つづく)
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