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2007.01.09
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カテゴリ: 閑話休題
○2005年の自殺者は「Wikipedia」によると、
 19歳以下:608、20歳代:3,409、30歳代:4,606、40歳代:5,208、50歳代:7,586、60歳以上:10,894、不詳:241、総数:32,552


 「自殺が学校でのいじめが原因」と明記した遺書を残した子供の自殺に対して、学校側は「いじめが自殺の原因とは限らない」と主張する場合が多い、私は「こどもの遺書」を尊重しない学校側に対して不快感を覚え、責任逃れを繰り返す学校・教育委員会を批判した。
 しかし、自分なら正しい対応が行えるのかは疑問だ。

 テレビでは芸能人が小中高の時にいじめた・いじめられた経験を述べている。

 では、社会人になって職場に於いての「いじめた・いじめられた経験」、「いじめにより自殺した人が身近にいた経験」についてはどうか。

 社会人が遺書で「自殺は職場でのいじめが原因」と明記した場合、企業は「自殺が職場でのいじめが原因」と認め、何らかの謝罪を行うのだろうか(労災が認定は可能なのか?)。
 また、「会社紹介」に於いて、社員の自殺者数・退職後1年以内に自殺した者の人数を記す事は可能だろうか。

 過去の「いじめ・いじめられ」に於いても、いじめに関する告白には勇気がいる。


 現在社長になっているXXさんの部下はXXさんのいじめで表面化はしていないが3人は死んでいる、YYテレビ局のディレクターのいじめでこの世界を辞めていった人は10人に止まらない。
 現在勤めている会社で、いじめている・いじめられてる・いじめによる自殺者がいる。

 等は、よほど自分の損が少ない場合、あるいは得する場合でしか簡単には言えない。


 自殺者が3万人を越えている、その温床となる「いじめ・格差」。

 「いじめ」はいじめられている人が反攻しにくい・反攻しない情況で発生する為、日本国民一人一人のモラルが重要。
 少々の「いじめ」には屈しない強さは必要だが、「いじめ」に対しては「守り」より「攻め」「戦う意志」が有効と思う。

 極端だが、「その人」をいじめると自分の給料がなくなる、或いはボコボコにされると思うと「その人」に対していじめなどしない、いじめは何らかの力関係・損得関係により抑制される場合が多いが逆も多い、我慢せずに戦う事が必要だが、暴力を使わず・相手と同じレベルにならずとなると難しい、結局「・・・・・」とでも言うしかない。

 子供・おとな・企業・マスメディア、だれも「守り」に徹する事などしたくない、しかし「攻め」をしたくない人はいっぱいいる。

 学校教育では「自分主張を人に伝える」を重点的に指導する事が問題解決の一端になるのではと思う。





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最終更新日  2007.01.09 21:34:56
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