2007年01月04日
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今日は朝９時から１０時半まで電話とインターネットを使って、Virtual Team Managementのセッションを"Virtual"に行った。講師を勤めたのはBostonにいるコンサルタントで、参加者はSFのオフィスにいる者、シリコンバレーに入る者、Fisherman's Wharf近くの自宅から参加した者（私）など、みんなばらばらのロケーション。そして全員が同じ会社の社員。
アメリカの会社で仕事を始めて１年半になるが、いつも感心するのは労働環境の柔軟性である。ちゃんとアウトプットを出していればどこで仕事をしてもいいし、勤務時間の拘束も無い。週に一度しかオフィスに出てこない社員もざらにいる。私も今日は朝と夕方から夜まで仕事をして、日中は歯医者と針治療で外出していた。こういった柔軟な仕事環境のおかげか、社員の半分以上、管理職の半分は女性で、しかも殆ど結婚していて子供も２人、３人はざらにいる。一方、私が日本で一緒に仕事をしているコンサル会社は女性は半分くらいいるけれど、殆ど独身。結婚していたとしても、子供がいる女性は１人もいない。。。このコンサル会社もかなり働きやすい環境は整っているとは思うけど、それでもこの状況なわけであり、日本では「第一線でバリバリ働く」か「子供を育てながらそこそこ働く」の二者択一の選択肢しかないように思える。子供を育てながら第一線でバリバリ働いている女性は新聞記事になってしまうくらいだからなぁ。
今日は腰痛と歯の治療、部屋の掃除、コーチングのプロポーザル作成、E-mailでの質問への対応、などやらなくてはならないことがちゃんと終わってよかった。明日はオフィスでMBTIを使ったチームビルディングのアジェンダを作って、夜はインド人の友達とインド料理を食べに行く。
アメリカの会社で仕事を始めて１年半になるが、いつも感心するのは労働環境の柔軟性である。ちゃんとアウトプットを出していればどこで仕事をしてもいいし、勤務時間の拘束も無い。週に一度しかオフィスに出てこない社員もざらにいる。私も今日は朝と夕方から夜まで仕事をして、日中は歯医者と針治療で外出していた。こういった柔軟な仕事環境のおかげか、社員の半分以上、管理職の半分は女性で、しかも殆ど結婚していて子供も２人、３人はざらにいる。一方、私が日本で一緒に仕事をしているコンサル会社は女性は半分くらいいるけれど、殆ど独身。結婚していたとしても、子供がいる女性は１人もいない。。。このコンサル会社もかなり働きやすい環境は整っているとは思うけど、それでもこの状況なわけであり、日本では「第一線でバリバリ働く」か「子供を育てながらそこそこ働く」の二者択一の選択肢しかないように思える。子供を育てながら第一線でバリバリ働いている女性は新聞記事になってしまうくらいだからなぁ。
今日は腰痛と歯の治療、部屋の掃除、コーチングのプロポーザル作成、E-mailでの質問への対応、などやらなくてはならないことがちゃんと終わってよかった。明日はオフィスでMBTIを使ったチームビルディングのアジェンダを作って、夜はインド人の友達とインド料理を食べに行く。
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