PR
2014.02.27
カテゴリ： 気まぐれ日記
スターバックスコーヒージャパンは４月から、約８００人の契約社員をすべて正社員にする。お店の接客で中心的な役割をする人のやる気を高めて、サービスの質を上げる狙いがある。
スタバは現在、国内に約１千店があり、正社員は約１８００人。原則として正社員が店長を務め、そのほかの業務は主に契約社員と約２万人のアルバイトが担っている。契約社員は店長を補佐し、正社員並みの時間働く人も多いが、時給制でボーナスはない。１年ごとに契約を更新するので将来の見通しもつきにくかった。
正社員になると月給制で、ボーナスも出る。給与総額も増えるという。スタバは今後も毎年５０～７０店を出す計画で、新店の店長を育てる狙いもある。人件費負担は増えるが、「働く人の満足度を高めることでサービスの質も上がり、競争力が高まると判断した」（広報）という。（2/26 朝日）
すごいの一言！報道の取り扱いは意外と小さいが、かなりのビッグニュースと言えよう。対象者が若い層に集中しているのでしょう。ヒロデン改革以来か。具体的な労働条件が気になるところ。
スタバは現在、国内に約１千店があり、正社員は約１８００人。原則として正社員が店長を務め、そのほかの業務は主に契約社員と約２万人のアルバイトが担っている。契約社員は店長を補佐し、正社員並みの時間働く人も多いが、時給制でボーナスはない。１年ごとに契約を更新するので将来の見通しもつきにくかった。
正社員になると月給制で、ボーナスも出る。給与総額も増えるという。スタバは今後も毎年５０～７０店を出す計画で、新店の店長を育てる狙いもある。人件費負担は増えるが、「働く人の満足度を高めることでサービスの質も上がり、競争力が高まると判断した」（広報）という。（2/26 朝日）
すごいの一言！報道の取り扱いは意外と小さいが、かなりのビッグニュースと言えよう。対象者が若い層に集中しているのでしょう。ヒロデン改革以来か。具体的な労働条件が気になるところ。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2014.02.27 07:20:12
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
