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2008年03月29日

何を考えているのやら

テーマ：仕事しごとシゴト(24871)

カテゴリ：仕事

次年度（といってもあと数日ですが）からの
仕事の内容が全く決まっておらず。
決まっているのは予算と大まかなスケジュールのみ。
勝手に決めていいのなら勝手に調整するのですが、
事前に上司ともう1人が打ち合わせをしているはずで
その情報が全く降りてこない。

今日も委託さんと打ち合わせをしに行った思ったら
何も伝えられず、いきなり委託さんから
「調整するように言われたので打ち合わせをさせて欲しい」

当然こちらは何も話を聞いていないので
委託さんに「出来ない」と伝えたものの
「それじゃ困るから認識あわせだけでも」と食い下がられ。
実際に打ち合わせをしたところ、
委託さんには何も伝えられておらず、
次年度実施内容も私が裏で伝えたことしか伝わっておらず。
とはいえ、こちらも何もわからない状態。
委託さんから聞いて初めて知った内容さえあり。

前回の先行実施分についても、
やることだけは聞いていましたが内容については全く聞かされず
アドバイスを求められたもののその内容は反映されておらず

聞かされたのは「やることになったから」というそれだけ。
プロジェクトは委託さんからのメールで始まり、
実施内容の詳細を知ったのはその後のお客さんとの打ち合わせの中。

お客さんの思いや、今までの経緯は全く無視した契約内容で
「委託さんからの提案ですすめるって言ってあるから、

等と調子の良いことをいっていた内容も、
お客さんと調整して言っているのかと思えば
全くそうではなくただ自分の考えだけで言っており。
実際に動き始めて見れば案の定問題山積み。
お客さんからは今まで通りきちんと確認やレビューを要求され、
当然のことながら工数は足りず赤字に。

そもそも実施体制が決まっていないので
再三再四体制はどうなるのかと聞いているのに
はっきりとした解凍は全くなく。

次年度実施といっている内容も優先順位の上位に
今まで私の受け持ちでなかった部分があり（件の後輩が担当）
今どういった状況なのか、何が出来ていて何が出来ていないのか
全くわからない状況。
そもそも環境周りについては情報が一切入ってきていない。
こちらに廻ってくるのなら廻ってくるで、
それなりに確認者調整をしなければならないのに
その体制がまず判らない。
いったい何をどうしたいのか。ホント、わからない。

この状況で私と調整しろなんて、よく言えたもんだ。
現状を何も知らない2人で打ち合わせに行って、
勝手に決めて内容も開示しないって、何がしたいわけ？
ホント、何とかして欲しい