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今日は六甲山牧場までドライブ!母のお手製サンドイッチを持って、かわいい羊の赤ちゃんと戯れ、楽しい時間が過ごせました。夜は幼馴染と飲み。久しぶりに方言の話になって盛り上がりました。関西弁で(機械などが)壊れることを「つぶれる」とか「めげる」とか言ったり、することとか、片付けることを「なおす」と言ったりすることとか。そういえば方言かぁって思うようなことを思い出されました。幼馴染にも受け入れてもらえてよかったね。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■<NTT>退職者の年金給付削減で国相手に提訴へNTTは30日、退職者への企業年金給付の削減が認められないのは不服として、1日にも国を相手取った行政訴訟を東京地裁に起こす方針を明らかにしたそうです。厚労省は97年以降、退職者の年金減額について、りそなグループなどすべての申請を認めてきた。NTTの場合、同省が給付額引き下げの条件として定めた「受給者の3分の2以上の同意」は満たしたものの、「決算で黒字が続いており、(減額が必要なほど)経営悪化は著しくない」などとして減額申請を却下したが、実際には、NTTは「黒字はリストラなど企業努力の結果」黒字になったというもの。そのため年金減額を却下した処分の取り消しを求める行政訴訟を検討していて、今回踏み切ることを決定したとのことです。もともとお役所だった会社なので、やはりまだまだムダがあるのかもしれませんが、それでも企業努力によって黒字に留めれているのも事実。今の一般社員たちが不公平に感じないような年金払いをすることも士気を高めるには重要なことです。というわけで厚労省さん、よろしくお願いしますよぉ。
2006.04.30
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朝早くに新幹線に乗り、一路神戸へ。今日は私の母校である中学高校で文化祭があるということで、良い機会なので行って来ました。エレベータができていたり、クラスが減っていたりしましたが、私立の学校のせいか、先生方は変わらずいらっしゃいました。その後、念願だった北野異人館へ。デートらしいデートをして、楽しい時間が過ごせました。夜は、いよいよ私の母と彼と3人で会食。和やかな雰囲気で会を終えることができました。!よくがんばりました。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★キムタク「HERO」が復活SMAPの木村拓哉(33)主演で、01年に大ヒットしたフジテレビの連続ドラマ「HERO」の特別版が7月上旬に放送されることになった。木村演じる久利生公平検事が一夜限りで復活。耐震強度偽装事件など、社会的な大事件が相次いでいることを受け、型破りな若手検事というヒーローの再登場が決まったそうです。おもしろいドラマでしたので、再登場も楽しみです。それにしてもキムタクはこういう役ばっかりですね。アウトローな感じ。★「産みやすい国」日本47% 少子化調査で欧米と開き内閣府が27日に発表した「少子化社会に関する国際意識調査」によると、自分の国が「子どもを産み育てやすい国と思う」と答えた人はスウェーデン97・7%、米国78・2%に対し、日本は47・6%と半数に満たなかったとのこと。また「今より子どもを増やしたい」との回答はスウェーデン、米国で80%を上回ったが、日本は42・6%。日本の子育て世代が育児環境に不満を持ち、第2子以上の出産をためらっている実態が浮き彫りになったそうです。1人で十分、、、っていうか1人でも大変。っていうのが日本の実情でしょうか。産みやすく育てやすい国になるには・・・。国の悩みは尽きません。★退職金は「あきらめて」 私もいらないと首相「知事とか市長の退職金は多すぎる。私もいらないから、知事や市長もあきらめてもらったらどうだろうか」 と純ちゃんは言っちゃったそうです。つまり、自治体トップの退職金の廃止を求めたということ。国、地方ともに財政状況が厳しい中で、退職金も聖域扱いできないという判断があるようで、既に宮城県知事は約5200万円、大阪市長は約2400万円を受け取れないことになっているそうです。一方、首相や閣僚などの特別職は、在任期間に応じ退職金が支給される。小泉首相 が今年秋で退陣すれば退職金は600万-700万円とみられる。まぁ国家規模の予算から考えると小数点以下の金額ですが、こういう姿勢って上が示さないとねぇ。接待接待で、その費用は税金持ちだった人たちが退職すると経済的にはかなりの格差が出てしまうのかもしれないけど、それまで甘い汁を吸いすぎたわけですからねぇ。波紋を呼びそうですが、国民的には嬉しい考えだと思いますね。
2006.04.29
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新しいプロジェクトの企画を思いついちゃいました!!!おもしろくなりそうなので、自社の事業説明会の後ろの席で企画書書いてました!!うっしゃ!やるでー!!■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★氷に活ロブスター載せる展示は虐待、伊で飲食店に罰金処分生きたロブスターを氷の上に載せて、客の前でディスプレーしていたイタリア北東部のビチェンツァにあるレストランに動物虐待禁止条例に違反しているとして、688ユーロ(約9万8500円)の罰金を科す判決が下されたそうです。ヨーロッパには他にもいろんな判例があるそうで、金魚ばちで金魚を買うことを禁じる法律があったりもするんですって。(金魚ばちで湾曲した世界を金魚に見せるのは虐待なんだそうです。)動物愛護、、、って難しいですねぇ。じゃあ踊り食いとかって、超NGですよねぇ。
2006.04.28
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何日後、というとちょっと先な感じがしますが、あさって、というと、もうすぐそこな感じがします。明後日、いよいようちの親に彼を紹介します。別に結婚の報告ではないのですが、彼はとても緊張しているようです。私はそのあと5月2日に向こうのご両親に会うのですが、緊張といううより、話すネタを考えているという感じです。あさって。けっこうすぐですよね。母はめっちゃ楽しみにしているようで、それはよかったかな。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★結婚したい年齢32.4歳=昨年より早まる景気回復に伴う雇用環境の改善が理由で、結婚を前向きにとらえる傾向がやや 出始めたのでは?という分析もあるそうです。晩婚だと大変なことも色々あるってことが若者たちに浸透して来たのかもしれませんね。本当に重要なのはいつ結婚するかじゃなくて、誰と一緒にいつ子供を持つかだと思うのは私だけでしょうか。結婚は16-18~死ぬまでいつでもできますけど、子供を持つにはリミットがありますからねぇ。若いかわいい両親ってのにも憧れれるようになったってのもあるのかなぁ。年老いた両親じゃ子供が可愛そうみたいな。何はともあれ、誰かと一緒に居る決意をすることは大切ですね。
2006.04.27
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半年前まで常駐していた会社の同僚と飲みでした。久しぶりに会って、部署が変わられたそうで楽しくお仕事をしているとのことでした。それぞれのプライベートの話をして、カラオケにも行って、楽しい時間を過ごせました。まだどうなるかわからないけど、また相談聞いてくださいね。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★少子化対策で欧州並み児童手当…自民小委が素案了承税制上の支援として、所得を世帯人数で割って税額を計算することで大家族ほど税額が抑えられる「N分N乗」方式と、子供が多い家庭の税を減らす「税額控除」方式を挙げたそうです。児童手当は、欧州並み水準を確保するとし、18歳までの子供がいる世帯に所得にかかわらず、現状の5000円から月額1.5万円へ上げることを支援する案を示した。このほか、〈1〉不妊治療の成功率の向上を目指す〈2〉結婚相談業の質を確保するため、「マル適マーク」を導入する〈3〉経済不安で結婚できない人の就職を促すため、ハローワークに特別相談窓口を創設する〈4〉企業による仕事と家庭の両立支援への取り組み状況を企業規模を問わず公表する制度を創設する――などを盛り込んだ。でも本当に働きながら子供を持ちたいと思う家庭が認可保育園に入れない「待機児童」を何とかすることもとても重要なことだと思います。そこにも予算を割いてくれないかなぁ。★松下電器 水をこぼしても大丈夫 ノートパソコン新発売 キーボードにコップ1杯ぐらいの水がこぼれても、壊れないノート型パソコン「レッツノート」を発表した。キーボードの下に防水シートを敷き、こぼれた液体を底に開けた「水抜き穴」から流し出す仕組みを初めて採用。キーボードも、パソコン内部に液体が入るのを防げる構造にしたとのこと。こんな風に、防水対策を進めてお風呂でも使えるパソコンにならないかなぁ。お風呂でDVDとかみたいのよねー。最近の切なる願いでした。
2006.04.26
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事業本部、事業部、部構成になり、説明会三昧だったのですが、今日は事業部のキックオフでした。社会人5年目。実際には自社に1年半ほどしか居ない私なので、常駐のお仕事について意見を述べさせていただきました。事業部の会議で私のような若輩者が発言することはなかなかなく、初めてのことで、ちょっと大人になった気分でした。説明会後、事業部長、部長、社員と、社長も一緒の懇親会を社内で行いました。入社以来、お友達のように(失礼だなぁ私)話をする社長と、今年の新入社員と、かるーい話をして楽しい懇親会でした。5年目かぁ。5年目ねぇ。いやぁ、4年間、本当によく持ったよぉ(^^;■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★集中治療医の9割、延命控えた経験…学会調査 延命だけが最善の医療じゃないと思うんです。そろそろ日本でもQOLを重んじるってのもいいんじゃないかと思います。西洋と東洋の生に対する考え方の違いもあったりするんだと思いますが。こういう精神的なところもふまえて選択できる法整備が必要なんじゃないかなぁ。答えは一つじゃないし、人間の生命力も均一じゃないんですし。★免許なしで教員採用 府・京都市教委 社会人らに門戸 理数系など限定ものすごい技術者とか数学科学知識に秀でた人しかこの門戸をくぐれないのかもしれませんが、私も教職を持っていないけど、こういう形で学校の先生になれたらいいなぁって思ったりします。教職の免許って言っても、大学生なら数十時間の教職の授業を受けて教育実習に行ったくらいの付け焼刃で教職って取れちゃうんで、そのハードルだとしたらもっと子供たちに学ばせるべきことって社会に転がってて、社会人をした後に教育の現場に入るってのはとても良いことだと思います。
2006.04.25
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約1年ぶり、2回目に会うかわいい女友達と二人で飲み。二人の新しいコイバナに終始し、楽しく穏やかな時間を過ごしました。共に幸せになろう!そしてそれを分かち合おう!って彼氏が迎えに来るなんて反則だぁ!!■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★大学病院などの産婦人科常勤医、2年で412人も減少少子化が進んでいるからといって、産婦人科が要らないわけじゃないんですよねぇ。そもそも少子化は産科で女性が存在するからには婦人科は必要なわけで。結局、出産に関わる訴訟が多く、出産自体が保険適応じゃないことも関係ないとは言えないんじゃないかなぁ。★<つんく♂さん>25歳元モデルとお見合い結婚へ とうとうつんくが結婚するそうです。しかもお見合いで!!仕事が忙しくてなかなかゆっくり恋をする時間もなかったのかもしれないですね。おめでたい!!シャ乱Qが再始動したり、いろいろこれからも楽しみですね。
2006.04.24
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お友達に紹介してもらった某お化粧品メーカーグループのファイミリー販売に行って来ました。いただいた注意書きの英語版には訳「ご家族、お友達、お誘いあわせの上、ご来場ください」ってなことが書いてあったので、問題ないということでお目当てはshu uemura。その他、いろんなメーカーのお化粧品などがありましたが、定価にして、総額6万円くらいのものを、なんと、19000円で買えました。ラッキー!!しかも、車で新宿まで行ったから山ほど買った荷物もラクチン!!GWに実家に行くので実家の友達へのお土産と、義妹になるかもしれない(^▽^;)女の子へのお土産もここでGET!口紅や、ファンデーションや、基礎化粧品は好みがあるだろうから、それぞれにオイルのメイク落としをあげることにしました。普通に買うと1万円近くもするもので、良いものを安く買えてよかった。あとは、義母さん、義父さんへのお土産だぁ・・・。これは神戸で買おうっと。良い買い物でした。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■<あしなが育英会>遺児情報が激減 高校進学支援に影響も 個人情報保護法の影響で、遺児の情報が中学校から提供されなくなってきているそうです。病気や自殺などで親を亡くした子供たちの進学を支援する「あしなが育英会」。何が大切なことなのか。なんのための個人情報の保護なのか。個人情報の有効活用も含めて、もっとちゃんと考えなきゃいけないですね。育英会は「提供された情報をもとに、奨学金の存在を遺児に知らせていた。このままでは奨学金制度を知らずに進学を断念する子供たちが増えてしまう恐れがある」と心配しているとのことでした。私の幼馴染の1人が、あしなが育英会の援助で大学まで立派に卒業しました。助けが必要でも、その助けを求める手段さえも提供されないのは子供たちにとって大変な損害です。個人情報保護・・・守るべきものは何なのか、ちゃんと考えなきゃね。
2006.04.23
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今日は、ソレイユの丘(神奈川県横須賀市)に行って来ました。 植物を見、馬を見、山羊を見、、、楽しい時間を過ごしました。子供づれが多く、穏やかな時間を過ごせる良いところでした。バターとパン作りの教室もあり、参加して来ました。って何で携帯パンやねん!!■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★“騒音おばさん”に懲役1年、「町を騒音のるつぼに」 大音量で音楽を鳴らし、隣人に不眠や頭痛などの被害を与えたとして、傷害罪などに問われた主婦(59)の判決公判が21日、奈良地裁であり、懲役1年(求刑・懲役3年)の実刑判決を言い渡したそうです。本人に悪びれる姿勢がないことから、1年で出所してもまた繰り返すんじゃないかなぁって思いますが。。。音や臭いって規制したり罰したりするのが難しいんですよね。ゴミ屋敷とか、、、。
2006.04.22
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本日、会社の同期3人目の送別会がありました。2002年4月。15人で入社しました。少数精鋭、、、かどうか、自分たちではよくわかりませんが、それぞれ、みんなすごい人たちです。1人目は昨年12月に遠距離恋愛の末の結婚で寿退社しました。2人目は、キャリアアップのため今年3月に退社しました。そして今回、3人目も、キャリアアップのため退社しました。それぞれ別々の部署に配属になり、一緒に仕事をすることはなかったけれど、同じ時期に、同じように愚痴を言い、良い仲間です。去年の4月。転職しようか迷って、結局今の会社に残ることを決め、この1年の間でも色々ありました。そして今日。昨年一年間と、この半年を振り返るチャレンジシートの面談で自社の部長にほめられました。着実に成長できていることは、自分だけのことではなく、部長や、常駐先の人たちに教えてもらい、泣きながらでも仕事をしていることを支えてくれる人が居たからだなぁと感じる日々です。自分では、自分の成長なんてよくわからないけど、褒められると、実感できて嬉しいですね。まだ5年目。もう5年目。これからも良い結果が残せるよう、精進します。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★伊豆大島、小田原など震度4…震源は伊豆半島東方沖 深夜に地震がありました。昨日の日記にも書いているのですが、因果関係は証明できないのですが、ピカッというのに気づきました。確か夜11時半頃だったかなぁ。電話をしていて、ピカッとしたため、「あっ」と声を上げたのですが、電話の相手にはうまく伝えられず、そのままになってしまいました。それから3時間後、地震が起きました。以前、テレビの地震特集の番組で、地震雲や、地震の起きる前の電磁波の話をやっていて、自身の前に電磁波の影響で電気がビリビリ(これもうまく伝えられないのですが・・・)することもあるとのことで、あながち嘘じゃないんじゃないかと思います。なかなかリアルタイムにこの日記でご紹介できないのが残念なのですが、狼少年にならない程度に周りの人たちにはお知らせしようと思います。まぁ、参考程度に。また、地震くるのかなぁ。。。
2006.04.21
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本日はウォッシュチーズ。今日は遅刻せずに到着できました。日本人のイメージでは「チーズは臭い!」と言うのがあるかと思いますが、本当はあんまり臭くありません。北海道カマンベールはそんなに臭わないでしょ?でも、このウォッシュチーズが一番臭いチーズでしょうねぇ。そして、ウォッシュは高い。でも美味しいんだ。。。なかなか覚えられない日々ですが、ちゃんとノートをまとめてガンバリヤス!■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★妊婦9割以上が葉酸不足=「意識して摂取」13.5%-横浜市立大など調査これまであんまり注目してなかった葉酸ですが、妊婦さんのほとんどが足りないらしいです。葉酸を多く含む食材としては、以下の通り。からし菜 310μg みずかけ菜 240μg ほうれん草 210μg ブロッコリー 210μg グリーンアスパラガス 190μg いちご 90μg マンゴー 84μg あと動物性食品にもふくまれているのですが、レバー類の大量摂取はビタミンAの過剰摂取の心配がありますので注意が必要です。鶏レバー 1300μg 牛レバー 1000μg 豚レバー 810μg ほうれん草、ブロッコリー、アスパラ、苺が好きでよかった。妊婦さんは特に栄養に気をつかいたいですね。★丹波山地「静穏期」3年 研究者ら注目 阪神大震災前と同様琵琶湖の西から大阪府北部にかけての丹波山地で、地震活動が少ない静穏期が3年間続いているそうです。これは1995年の兵庫県南部地震(阪神大震災)の前にも同様の静穏期があったことから、今後の活動の推移に注目が集まってきています。また関西で地震があるのかなぁ。それより、東海・東南海の地震はいつ来るんでしょうか?「ピカッ」ってのを最近見てないからなぁ。ピカッってのを見たら、またお知らせします。
2006.04.20
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私の通っている英会話スクールでは、週単位でテキストの内容とフリーカンバセーションで授業が進められます。お仕事などの関係でどうしても行けない週は、半年後に振り替えをすることもできます。ということで、この半年間、たまりにたまった振り替え分を再履修することになりました。今日はその1回目の振り替え。新しい先生で、まだ英会話の先生になって数ヶ月のお兄さん。女の子三人の授業で、とても楽しい授業になりました。今日は完了形の活用がメインだったのですが、まぁつまるところ、実際に使える英会話じゃないと面白くないのです。で、授業が終わったあとに、お願いをしておきました。「恋愛で使えそうなフレーズを、毎回一つ教えてくれると楽しみになるかも。」と。少なくとも、使わなくとも、そういうのって興味がわくものですよね。女の子は特に。できれば、何とかっていう映画のこのフレーズって出てくるとなお良いなぁ。ってなわけでお願いしました。次回の振り替えが楽しみです。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★賞与の減額認める=出勤率反映は「合理的」-産休欠勤訴訟差し戻し審・東京高裁学園側が出勤率90%以上でなければ賞与を全額カットする規定(90%条項)に基づき、産休などを欠勤扱いにして賞与2回分の全額に当たる約126万円を不支給としたため、大手予備校「代々木ゼミナール」グループの元女性職員がこれを違法として、運営母体の学校法人「東朋学園」(現・高宮学園)に支給を求めた訴訟の差し戻し審判決で、東京高裁は19日、全額不支給を違法とした上で、産休を支給の減額理由として認め、減額分を差し引いた約98万円の支払いを命じた。とのこと。賞与は成果給にも似た存在のため、産休中は成果を出せず不支給になることも少なくないとか。私の会社の場合、産休は有給休暇にあたり、賞与の成果給分については相対評価で減額評価になる可能性があれど、不支給になることはまずありません。もちろん育児休暇の間は給与も賞与も出ないので、雇用保険と健康保険組合からの手当て(復帰後約60%返還)が出るのみになりますが。12ヶ月の給与と2回の賞与を合わせたものが年収として扱われる中、出産育児のために賞与が全額カットになるのは厳しいですね。そうでなくても出産育児にお金がかかるのに。やっぱり子供が増えるようになるには、もっともっと国や企業の施策が必要でしょうねぇ。
2006.04.19
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私は概ね一人で生きることができます。でも一人ぼっちで生きることはできません。最低限、自分のことは自分でできるということで、孤独で生きるということとはまた別の話です。彼も一人で生きることができます。でも一人ぼっちで生きることはできません。最低限、自分のことは自分でできるということで、孤独で生きるということとはまた別の話です。そんな二人だからこそ、今、一緒に居ます。お互いを理解し、守り、支えることができます。そんな二人でよかった。足りないところを補い合う二人じゃないけれど、それぞれが自分のことを一生懸命やった上で、相手を気遣える余裕がある二人でよかった。こんな気持ちがずっと続きますように。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★メーカー各社、福祉車両事業を強化 高齢化社会に車不可欠 日産自動車は福祉車両を「ライフケアビークル(LV)」と販売するとのことです。ホンダや、トヨタ(ウェルキャブ)、スズキもぞくぞくと福祉車両を開発販売していくとのこと。最近では身障者マークを不当に車に貼って、身障者駐車スペースに停めるという悪事もあるようで、この辺の法改正もきちんとしていかなければいけませんね。学生時代、福祉機器の開発がしたくて就職活動をしていましたが、結局かなわず、それでも研究所の技術を商品化する最先端技術を扱うお仕事をしていることで面白さを見出すことができました。高齢者にとっても障害者にとってもその他の人にとっても快い生活が送れる機器や車の開発と、法整備がどんどん進むといいですね。
2006.04.18
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約半年ぶりにチーズプロフェッショナルの先輩であるお友達とお食事しました。神田にある素敵なワインバーで、積もる話と美味しい食事を堪能しました。いつも素敵なそのお姉さん。いつもやさしいお姉さん。あこがれています。また恋バナとチーズの話をしましょう☆■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★待機児童・認可保育所の拡大図れ認可保育所は施設の広さ、設備、保育士の数などが国の基準を満たしていることから、より充実した保育が受けられるとされています。保育料は市町村によって異なります。保護者の税額に応じて決まるので、所得の低い人は低額になる仕組みになっています。もちろん良質な保育を目指す無認可保育所もあるが、一般的には、認可保育所の方が、子どもを安心して預けられる環境が、より整っているといえそうです。首都圏ではベッドタウンである横浜市、川崎市での待機児童の数がダントツで多く、私の自社のある横浜での乳幼児の子育ては大変だなぁって思っているところです。少子化が叫ばれていますが、実際には産婦人科医が減ってお産ができない病院が出てきていたり、働きながらでも子供を育てたいと思う母親の家庭で認可保育園に入れなかったりと、社会は「子供を産み育てたい」と思う女性の気持ちにこたえきれていません。今の女性が本当に「子供なんて要らない」と思っているのでしょうか。答えはNOです。環境さえ整えば、産みの苦しみを味わうことになってでも子供が欲しいと思っている女性は多いと思います。(これだけの人間が世の中にいるということはそれだけ母が産みの苦しみを乗り越えて産んでるわけですから)本当に子供を増やそうと思うのであれば、こういったところを真摯に受け止め対応しなければと思います。早く、環境整備されないかなぁ。。。
2006.04.17
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今日のランチはグラタンといつもの焼きたてパンにしました。(↑以下の文に関係ないです)たびたび、話し合いの場を持っています。難問に、思考に100%のCPUを割いている彼を横目に、洗い物をし、60%くらいのCPU使用率位になったところを見計らって、再度話し合いをしました。解決策が出てよかったです。暖かい紅茶でも飲んで、気を新たにしましょうね。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★塾に通えぬ小中学生に“公立塾”数年前、文部科学省は塾の存在意義を公の教育機関として認めるようなことを言っていましたね。というわけで今回、経済的理由などで塾に通えない子どもを支援するため、文部科学省は来年度から、退職した教員OBによる学習指導を全国でスタートさせる方針を固めたようです。通塾する子どもとの学力格差を解消するのが狙いで、放課後や土・日曜に国語や算数・数学などの補習授業を行うとのこと。じゃあ、もっと学校では指導要領改訂前の発展的な授業をやっても委員じゃないでしょうか。学校という場で発展的な課題に取り組む機会を与えることは学力低下にはつながらないと思うのです。みんなが100点を取らなければいけないわけじゃなくて、その乖離する学力を補習授業で補うことができるようになるのであれば、学校の授業のレベルを上げてもいいと思うのです。それと同じように、補修校で、もっと学力を伸ばせる子にも発展授業を教えてもいいんじゃないでしょうか。つまるところ、勉強が得意な子も得意じゃない子にも、学校外の公の塾である補修校での勉強機会を与えてあげたいということです。できない子をなくす底上げだけが学力低下を阻止することじゃないんですよね。★国内新車市場 軽自動車と高額輸入車 人気車種二極化進む 今、国内の新車は二極化が進んでいるんですって。ワゴンRのようなコンパクトな若い夫婦と子供向けの車と、高級外車のフォルクスワーゲンやメルセデス・ベンツやBMWといった車。かくいう私のパートナーもプジョーに乗っています。洗濯機でジャブジャブ洗えるユニクロか、高級ブランドか。そんな二極化も同じことですね。じゃあ中間層の商品が危ない!?商戦はまだまだ続きます。。。(汗)
2006.04.16
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早起きして江ノ島へダイビングに行きました。今年初ダイビングです。今回は、初の江ノ島。ウミウシが見れるということで、ご機嫌で行きました。一本目でアクシデント(インストラクタのエアがなくなった)のため、早々に上がることになってしまったのですが、そこで体力を使い切ってしまい、結局今日の私は1本だけもぐって終わりにしました。体力のない私には過酷なスポーツですが、海の中の美しさに、そんな苦労も承知でもぐっています。周りの人に助けられないとできない私ですが、今年もダイビング行くよ!!!■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★「子供GPSケータイ」大論争 教育の場には不要/登下校の安全確認「登下校時にこそ持たせたい」との意見がある半面、「教育現場には不要」との声もあり、学校関係者は対応に頭を痛めているとのこと。教育現場には不要だから、学校に行ったら貴重品と一緒に回収ってことをしなきゃいけないのかなぁ。子供の安全のためには携帯電話は持たせたい。教育現場は今、教育よりも子供の安全を守るのに必死で、なかなか勉強に手が回ってないの?といわれるくらいの状況。大変だぁ。。。安全を確保した上で勉強させる。教育現場って過酷だなぁ。。
2006.04.15
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たぶん、初めてじゃないんだと思うけど、初めてに近い状態でジンギスカンを食べてきました。横浜駅から10分弱歩いたところにある、昭和の雰囲気のお店でした。んー、ヘルシー(?)今日は、自社の部内会議があって、中間管理職たちの発言に┐( -"-)┌ヤレヤレ...って思ってたので、ちょっとイライラ気味でしたが、美味しいジンギスカンと、安らかな時間を過ごせたことで、ちょっとはリセットできたかな。(後でフツフツでてきそうな感もあるけど)おなかいっぱいになったら、ご機嫌で、自分は意外と単純なのかもしれないと思った夜でした。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★母子家庭の年収は一般の4割弱…厚労省調査母子家庭全体の平均年収は234万円(03年)で、一般世帯の589万円より大幅に少なくなっている。そもそも一般世帯の年収600万弱でも少ないんじゃないかと思うくらいなのですが、母子家庭の大変さが際立ちますねぇ。年間234万で母子(子供は二人だったりするとなおのこと大変)家庭の家計が大丈夫かといわれると、ありえないですよねぇ。やっぱり、子供一人に対して社会が直接負担するべきお金ってのが必要なんじゃないでしょうか。税金という形でよくわからない会計になるのもどうかと思うので、子供を持たない納税の義務のある大人から、社会子供維持費として徴収して、子供を育てる(母子家庭に限らず)家庭に分配しなければ、もう成り立たないと思います。子供の一生にかかる金額分を、子供を持たない家庭には負担してもらう。子供は家族だけの負債じゃなくて、社会全体の資産として作り上げていく方がいいと思うんです。まぁ、抜本的な構造改革なんて、絵に描いた餅かもしれませんが。。。★テレビとネット、接触時間並ぶ ネット調査で1日あたりのテレビ視聴時間は、「1時間~3時間未満」が40%で最多。ネット閲覧時間も「1時間~3時間未満」が4割で最多。身近に感じるメディアは、テレビ(79.3%)、インターネット(76.1%)、新聞(31.7%)、ラジオ(15.3%)、雑誌(12.7%)の順。情報収集に役立つメディアはインターネットと答えた人が最多(88.1%)で、テレビ(48.4%)、新聞(34.2%)、雑誌(17.7%)、ラジオ(10.3%)と続いたそうです。結局、オンデマンドで情報を検索できるのはインターネットだし、テレビは今のところ発信するだけで双方向になっていないですからねぇ。でも、インターネットに触れる時間が長くて、リアルな人間との接触時間が短いとなると。。。あんまりいい現象じゃないですね。便利だし他者とのコミュニケーションのツールにはなるけど、依存しすぎると、リアルじゃなくなって心配だなぁ。
2006.04.14
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今日は白カビチーズの日でした。今日の私たちのチームは、全問正解!やっぱり好きこそ物の上手なれですね。白カビチーズ好きですから。それにしても覚えること満載です(-_-;)いやいや、たいへんだぁ。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★子育て世帯に買い物割引、新制度導入へ政府調整石川県の取り組みは、プレミアムパスポート事業と呼ばれ、子供(18歳未満)が3人以上いる世帯にパスポートを発行するというもの。パスポートを事業に協力する協賛店で提示すれば、「10%割引」「買い物スタンプ2倍」といった、店ごとに独自に決めた割引・特典を受けられる。サービスは企業負担で、県はパスポート発行や協賛店の募集などの運営を担っています。1月から事業を始めたところ、これまでに対象世帯約1万7000世帯のうち6割がパスポートを申請した。協賛企業にとっても、社会へ貢献する姿勢をアピールできるメリットがあり、協賛は約1150店舗に達しているとのことです。でも、子供3人って、、、そもそもハードルが高いよぉ。一人目だって産み控えてしまうのに、3人って。。。もっと現実に目をやって子供を増やすことを考えなきゃいけないんじゃないかなぁ。少なくとも、私の周りの一部上場企業にお勤めのシングル男性の恋愛力や家族観をなんとかしないと、結婚が前提の出産はないと思うなぁ。ある程度の地位も名誉も経済力もあるのに、そのエネルギーの全てを自分のためだけに使ってしまう今の若者社会の現実にもっと目をやらないと、事態は改善しませんよ。3人子供を持つなんて、年収がいくら要るのやら。。。子供が一人増えると、ガクッと年収が上がって控除も増えるってことにならない限り難しいかも。★20代の所得格差が拡大 労働経済白書の骨子20代の若者のの所得格差が広がっているそうです。30-40代の正社員でも、成果主義賃金の導入で格差が広がっているようです。また正社員ではない非正規労働者で配偶者のいる割合が低く、少子化が進む要因になっていると分析。つまり、非正規労働者の場合所得が少ないために結婚に至っていず子供も持てないということですね。これは非正規労働者だけの問題ではなく、正規労働者の場合でも同じこと。自分の生活費(娯楽に使えるお金も含む)を割いて自分の時間を割いてまで配偶者や子供を持つ意味を見出せなくなってきているということ。しかし、子供は要らないと思ってるわけじゃないと思うんです。お金がかからなければ、子供は欲しいと思うし、多少の手間ならかけてもいいとも思えると思うんです。でも生まれる前から懸念される事項がたくさんあると、やっぱり産み控えてしまいますねぇ。。。少なくとも、「子供を産むと損をする」みたいな社会構造じゃ、子供は増えませんねぇ。★安達祐実 第1子・女児を出産2330グラムの赤ちゃんだそうです。安達祐美と背格好の似た私としては、やっぱり小柄な女の人の子供は小さめなのかなぁって思いました。おめでとうございます!6月のアンパンマンのヒロインの声、楽しみにしてますね★
2006.04.13
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先週、チーズプロフェッショナル認定講座の1日目が終わって、そのノートをまとめ始めました。大学入学前以来の約8年ぶりの勉強でしょうか。覚えることが満載です。ただ、カタカタの言葉ばかりでなかなか覚えられません。(x_x;)シュンいや、まだまだ1日目。なんとかやらねば!!あー右手の中指が痛い。。。ペンだこなんて本当に久しぶり。。。パソコンで打っても覚えられないし、、、しょうがないなぁ。。。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★日系企業の情報守れ NTTコム、事業を本格化 NTTコミュニケーションズが中国に進出している日系企業を対象にした情報セキュリティー事業を本格化させるそうです。社員によるパソコンの不正利用を監視する「内部情報漏洩防止サービス」を今年3月にスタートさせ、近く事業所のすべてのパソコンをまるごと管理するサービスも開始予定で、日本国内と同様のセキュリティー水準の達成を支援するとのこと。パソコン不正使用とともに、離職率の高い中国の特殊事情などから、内部の社員による情報漏洩を懸念する企業が多いことが判明し、先月から内部情報漏洩防止サービスの提供を開始しました。情報漏洩の8割は内部関係者からの流出です。もちろんファイアウォールの設定は当たり前なのですが、一人ひとりの社員の動向についても監視しなければならないのですね。まぁ、魔が刺すということがあるように、みんなが常に「正しい人」「いい人」であることは難しいんですよね。悲しいことではあるけど、これが現実。やっぱりカメラつき携帯電話を社内で使用することを禁止にしたり、シンクライアント(パソコンの中にハードディスクなど記憶装置を置かずに外部サーバに記憶させるパソコンのこと)の端末にすることも必要ですね。金目の情報を持ち合わせてしまうお仕事って、管理する側も難しいですね。
2006.04.12
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昨日に引き続き、小さなひずみを解決させることについて。大切なことは、どちらなのか。【今を楽しく過ごすために、異なった意見にも異論を唱えない】【これから先、ずっと一緒にいるために、問題点はすぐに解決させる】いずれも大事なことです。その場の雰囲気を壊さないために前者の立場をとることも必要な場合もあるでしょう。でも、本当は「臭い物には蓋をする」ってのじゃ駄目なことも多いのです。そのままにせず、きちんと話し合いの場を持つことは、気持ちを持続させ、信頼関係を継続させるために重要なことです。こじれる前に、ちゃんと分かり合う努力をしましょう。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★早大と京大、連携第1弾 古代種小麦ビール開発 あす発売早稲田大学と京都大学では産学連携や教育・研究など広範囲な分野で連携協力する基本協定を締結し、第一弾として共同開発したビール「ホワイトナイル」を4月12日に発売するそうです。原料には、古代エジプトでビール醸造に使われた「エンマー小麦」に近い品種「デュアル小麦」を使い、「古代種小麦を使用した美味なビール」がうたい文句とのこと。一本売れれば、1本当たり両大学には10円のロイヤルティーが支払われるという。世の中の役に立つ研究ができることは、研究者のモチベーションの工場にもつながると予想できます。全ての研究が「お金儲け」につなげられると、それもよくないとは思いますが、モチベーションがあがるような研究開発なら、どんどん進むべきですね。んーどこで買えるんだろう。飲んでみたい。
2006.04.11
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人との関係で小さなひずみができた場合、そのまま置いておくとまずいんです。一晩寝たら忘れる?いえ、たぶん女性は一晩寝たら増幅するんじゃないでしょうか。(女性の脳の構造上、イライラはあとから出てくるそうです。男の人は「カッとなる」そうですが、一晩寝たら忘れるそうですね。)ってなわけで、小さなひずみはその日のうちに解決させないと、次の日には増大してもっと修復が難しくなります。とことん、話し合う。これが、精神衛生上、私には一番いいことなんです。いつもごめんなさい。ややこしい話につき合せちゃって。やっぱり毎回ちゃんと和解していこう。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★「公立中の部活動」 「やりすぎ多い」医師が警鐘日本の公立中学の部活動はやりすぎらしい。そう、何を隠そう、私は小学校のときに3つ上の兄を見て、「そんな部活ばっかりな学校生活は嫌だ」と思い、私立の中学に進学したんです。だって、部活ばっかりで体力づくりばっかりで、兄の中学生活が楽しそうに見えなかったんだもん。ゆとりの教育のせいで余計に部活の時間も増えているそうです。ほんとに子供に必要なのはなんなんでしょうかねぇ。もっと人間性を自ら育もうと思える子供時代をすごさせてあげたいですね。
2006.04.10
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ちょっとしたことなのですが、失敗をしてしまいました。帰宅して、号泣。酔っていたために、さらに号泣(T◇T)ちょっとしたことだと思いきれずに号泣。それでも必死に慰めてくれる人が居てよかった。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★中高一貫の全寮制男子校 未来のエリート養成 愛知・蒲郡トヨタ自動車、JR東海、中部電力など中部圏の企業を中心に約80社が設立した中高一貫の全寮制男子校が開校したそうです。日本初のエリート養成校を掲げた「海陽中等教育学校」。 この学校は英国の名門全寮制男子校、イートン校を手本に設立。生徒はハウスと呼ばれる寮で6年間にわたって教員資格をもつハウスマスターと企業から派遣された20代社員を中心とするフロアマスターと寝食を共にするんだそうです。多様な価値観にふれたり社会性を磨いたりし、リーダーにふさわしい倫理観などを身につけることを目指す。企業が約200億円を出資した。一学年120人(一クラス30人の4学級)編成を基本とし、初年度の学費は年間約350万円(寮費など含む)。エリート、、、になるかどうかはわからないけど、面白いと思います。全寮制にすることが本当にいいかどうか、男子オンリーにすることが本当にいいかどうかは微妙ですが、本当にまっすぐなできる男が育成されるんであれば楽しみですね。時代に逆行(?)して良妻賢母を目指すこういう女子学校もできるんでしょうかねぇ。男女分離じゃなくてこういうエリート校ができたらいいのになぁ。仕事ができる男は結婚できても仕事ができる女はそのチャンスを逃しがちですから、せめて学生時代に花婿指導、花嫁指導も一緒にやってくれるといいのになぁ。仕事人間ばっかり育成しても、日本の将来は明るくないのですから。
2006.04.09
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みなとみらいに映画『ファイヤー・ウォール』を見に行ってきました。IT関連のお仕事をしている人は、面白いと感じれると思います。ただ、伏線かと思われるような事柄に対して、別に何も起きなかったんで多少がっかりした感じですかねぇ。情報漏えいってジャンジャンできちゃうんですよね。やれやれ、怖い怖い。それにしても、バッサバッサ人が殺されて、そんなに心地いいものではなかったですね。でもアメリカの家族愛事情が見れて、うらやましい感じはありました。夕方、早い時間に帰宅して、2時間ほどお昼寝(夕寝)。日光にあたるとよく眠れるんですね。そっかぁ引きこもりだから眠れなかったのかぁ。不眠症気味だった私ですが、ぼちぼち解消できつつあるのかな。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★<神戸空港>フェンス破り、乗用車が侵入 またまた困ったちゃんが面倒なことをしたみたいですね。神戸市西区在住28歳男。せっかくの私の故郷の新空港によくわからない汚れをつけないでいただきたい。しかも西区の住民で28歳って。。。同年代やん(-_-;)┐( -"-)┌ヤレヤレ...、自分たちの年代がこういうわけのわからない犯罪を犯す年代になったってことがショックですね。世の中的にはバッサリ20代!その他大勢の年代な感じですよねぇ。なんか、学生のときは、「自分たちの世代は特別」だなんて思ってましたけど、結局はみんな普通の人になってしまうんですね。とりあえず、普通に生きるってことが大事です。特別でもなんでもいいけど、「問題を起こす年代」ってレッテルは貼られないようにしたいですね。
2006.04.08
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エンドユーザさんとの打合せの関係で、毎年恒例の新入社員歓迎会には遅刻気味で参加しました。私も入社5年目。新入社員からするとかなり先輩社員になってしまうんでしょうねぇ。まだまだペーペーですけど(^^;そういえば、私が新入社員で歓迎される側だったときの歓迎会で、私は、一次面接で私を採用してくれた部長さんにとんでもないことを言ってしまったんでした。「私は3年で転職します!」(-_-;)おいおい、新入社員のコメントとしてこういうのどうなの?私。でもその部長はそのとき、ちゃんと話を聞いてくれました。それから5年。毎年、その部長にはこの新入社員歓迎会でしか会いませんが、今年も会うことができました。今年、その部長に言われたことは、「5年間よくがんばったね。 事業部は違うけど、君ががんばってるのはよく聞いてるよ。 結婚とか出産とかしても、会社辞めないでね。 君みたいな人材は貴重なんだから、頭脳流出じゃ困るよ。 もし結婚しても出産しても、復帰してね」こういうの、うれしいですね。本当にうれしい。本音じゃなかったとしても、本当にうれしい。そして、その部長は新入社員に私を紹介してくれました。「君たち、この子は入社の時にボクに言ったんだよ、 『私3年で転職して会社辞めますから』って。 でも、この子はこの会社に残って、立派にやってるんだよ。 本当によくやってる。いい結果もだしてるんだよ。 君たちもこんな風にがんばってね」褒めちぎられてご機嫌な私(^^;新入社員を歓迎するはずが、私のモチベーションを上げてもらう会になってしまいました。いえいえ、歓迎しますよ。新入社員の皆さん。入社おめでとうございます。うちの会社は、大きな企業体の一部だから、息苦しいところもあるかもしれないけど、それでも、大きな安心の中でお仕事ができる分、精一杯、羽を伸ばしてやりたいことをとことんやってください。いい子である必要はありません。面白いことをやりましょう。嫌なことがあっても簡単に辞めちゃ駄目ですよ。嫌なことなんてほんの一部だってことに、きっと気づけますから。泣きながらでも続ければ、必ず結果が出ます。楽しんで社会人生活をスタートさせてください。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★小学生に万引させ父逮捕 両親が巧妙手口教える?最近の親は・・・とんでもないですね。まぁ、昔もなかったわけじゃないんでしょうけど、社会全体として子供を育てていく立場で、しかも見本となる立場の大人がルールを守ることを示さなければ子供がルールを守って他人と調和を取るってのは難しいんじゃないかなぁ。小学生だと補導程度で刑事事件にはならないけど、だからっていいわけじゃないって(-_-;)こんな駄目な大人になっちゃいけません。★日本、また長寿国世界一 WHO世界保健報告 相変わらず日本は長寿世界一だそうです。04年の平均寿命が世界で一番長いのは日本、モナコ、サンマリノの82歳で、日本は「長寿世界一」の座を維持したことになるんだとか。でもその3カ国の高齢者のQOLも考えた場合、本当に幸せな長寿国ってどこなんでしょうかねぇ。ずっと病院で点滴とベッドに縛られて何年も生きながらえた結果の長寿って真の長寿っていえるんでしょうかねぇ。元気で心豊かなお年寄りが増えるといいですね。★グラっと来る前、家庭に地震速報 ガス・家電、自動遮断期待 地震が来るのを予見して家庭でも自動的にガスを遮断するなど防災システムへの利用を、来春をめどに開始したいんだとか。一方で不特定多数への情報提供はパニックなどが心配されるほか、技術的限界など今後の課題もありますね。自己責任とはいえ、混乱して二次災害が起きるのもまた心配。事故や災害や病気は予知できないってのがこれまででしたからねぇ。予知できてしまうと、、、でも予知できたほうがいいなぁ。。。ここで情報格差がでるのもどうかと思うし。。。難しいなぁ。。
2006.04.07
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いよいよチーズプロフェッショナル認定講座が始まりました。今日から毎週木曜19時~22時半までチーズのお勉強をします。今日はオリエンテーションということで、チーズの歴史や法律などチーズ・食品全般についてのお勉強でした。覚えること満載です。しっかり7月の1次試験合格できるようがんばるぞ!■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★携帯で「orz」? 36%が自分で顔文字登録~携帯メールの習慣を調査 顔文字ねぇ。つまるところ同じキャリアじゃないと既製の絵文字が使えないんですよね。その絵文字を使うために恋人や友達と同じキャリアの携帯にする人もすくなくないとか。でも最近は自分で顔文字を登録してるんですねぇ。皆さんマメですねぇ。携帯電話自体にある機能は片っ端から使っている私ですが、それ以上のカスタマイズをして使うってすごいですね。母親が携帯を使うようになって1年半。句読点も濁点も絵文字も問題なく打てるようになりました。50の手習い。最近はやたらとハートマークをいれているので彼女の心情としてはご機嫌であることの表れなのでしょう。パソコンでインターネットもまた始めてくれないかなぁ。
2006.04.06
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今日は事業部全体のキックオフ(つまり飲み会)です。神保町のいつものお店で、大宴会!常駐先の部長下にプロパーの課長と社員が一人ずつ配属になりました。課長はこれまでもこのお店での飲み友達のような感じで知り合いだったのですが、新しく配属になった社員の男の子は若い!!これでこの事業部の一番若い人材の座は奪われるのかな?それなりにおしゃれさんな感じで、それなりに男前でおとなしそう。そしてそれなりにしっかりしてるのかも?!期待の新人です(新入社員じゃないけども)。これからこのメンバーでやっていくんですね。皆さんよろしくお願いいたします。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★JR東海が完全民営化 全株式28万6711株を売却とうとう、国鉄改革でJRが発足して20年目、政府がJRの株を全て売却し、上場3社は名実ともに完全民営化が実現しました。弊社グループ企業が完全民営化になるのは5年くらい先でしょうか。なかなか公務員っぽさが抜けない管理職たちが退職してもしばらくはこの公務員ぽさはこのグループにも残るんだろうなぁ。。。郵政も民営化とはいえ、完全に民営化されるにはまだまだ遠いでしょうねぇ。その間、民営会社が圧力をかけられたり損をしたりしない体制であることを祈るばかりです。交通手段が止まってしまうのも、通信が止まってしまうのも、市民にとっては死活問題なので、ある程度の公の後ろ盾はあったらいいなぁと思うのは、市民の立場の意見ですね。実際にはどうなるのが一番いいんだろう。。。自分がそこの社員だからという立場ではなく、市民の立場として民営化についてちゃんと考えなきゃいけないなぁと思う今日この頃です。
2006.04.05
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他力本願というわけではないけれど、仕事を変わるとか辞めるとか、そういうことってとても難しい。キャリアアップだけの論点で考えるなら自分だけのことでいいんだけど。。。こういう時、男の人だったら迷うことなく「仕事を続ける」とか「仕事を変わる」という結論にいたるのでしょうか。あれも欲しいしこれも欲しい。あれもしたいし、これもしたい。プライオリティをつけるときに、自分以外の力の存在を意識しないではいられないのです。それが女性が社会で雇用されて仕事することで発生してくる問題なんですね。女が男の経済力に依存し、男が女の生活力に依存していた時代には悩むことのなかった、【子供を育てるために必要な時間とお金】のこと。上司はどうであれ、今のお仕事はおもしろい。今後のキャリアアップも考えたい。でも結婚もしたいし子供も産みたい。じゃあいつ?キャリアアップだけを考えるなら、自分のことだけを考えたらいい。でも結婚も子供も、自分だけの問題じゃないし、自分の時間は1本の24時間という時間だということは決まっている。いつ結婚するの?いつ子供を作るの?いつ産むの?いつまでお仕事休むの?辞めるの?それとも結婚しないの?子供も作らないの?そしたらこのまま仕事が続けられるね。じゃあキャリアアッププランは?全てのことが連動してしまうのが女性が社会で働くということなんですね。じゃあ、他力本願じゃなく生きようと思ったら、シングルマザーの道しかないの?そんな結論嫌だなぁ。。。考えれば考えるほど結論出ず、つまるところ、誠実な彼氏にできちゃった結婚(できたら結婚orたくらみ婚)をしてもらうしかないのかなぁ。なんて。仕事は考えて進めていくけど、結婚も子供も、考えたら何もできなくなるのかもしれないなぁ。あぁ、、、でも考えずにはいられない。。。この先、私はどうなっていくの?■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★母子手帳を「親子手帳」に 自民、今国会で改正自民党が父親も交付対象とする「親子手帳」を考えているそうです。母性に妊娠、出産、育児への理解を深めることを求めた規定も「母性及びその夫」の努力義務規定へと変える案を検討しているそうです。でも社会全体の考えを政府が変革させていくなんてことに期待できるのかなぁ。。。内閣府によると、1日の夫の育児・家事時間は、欧米諸国がスウェーデン3.7時間、ドイツ3.5時間、英国3.2時間、米国2.6時間などなのに対し、日本は0.8時間。新人議員勉強会は法改正がこうした状況の是正につながると判断したそうです。是正につなげるためには「親子手帳」じゃなくて父親側が働く企業の罰則もしくは給付付の義務の制度を作らない限り難しいと思いますねぇ。結局父親が育児に時間をさけるかどうかは、会社で仕事関係で過ごさなければならない時間をどれだけ削減するかということになるんだと思います。だって、毎日8時間働いて、通勤時間もあって、残業もしてってなると、家庭に戻って育児をする時間には子供は眠ってますって。もちろん会社では父親としてという立場より、会社員としての立場を重んじる。そりゃあしょうがないけど、会社だってこればっかりになってしまうと、社員の家族が崩壊するとおもう。だから社会全体が崩壊するってのも踏まえて規則を改訂しなければいけないんじゃないかなぁ。まぁ、これは理想論であって、現実には政府の罰則付きの規定がない限り難しいでしょうねぇ。親であることをきちんと意識した家庭作りを進める必要がありますね。★余剰牛乳、途上国へ輸出検討=「もったいない」と中川農水相中川農水相は「もったいない。世界中の飢餓で困っている人へ援助できないか財務、外務省と調整したい」と述べたそうです。輸送などのことを考えて脱脂粉乳にして輸出する可能性が大きいんだとか。ここでチーズにするって案は。。。ないよなぁ。作るのに手間も時間も場所もかかるからねぇ。。。牛乳が余るかぁ、、、牛乳を生成する牛側も大変よねぇ。。。
2006.04.04
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今日から新年度。お仕事内容には変わりはないけど、新しいアライアンスさんが沢山入ってきて、お仕事の割り振りがじゃんじゃんできそうでどんどん進められそう。相変わらず、常駐先の部長は嫌な感じですが、がんばらずにやっていこうと思います。今年度のお仕事での目標は【がんばらない】です。不良社員と呼ばれても、しょうがない(^^;)がんばりません!!!!(笑)■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★美容外科9割、健康食品7割…折り込み広告に問題「法違反や説明不足、誤認の恐れがある表示」が多いそうです。まぁ、個人差がありますってのもよく使われる文句ですけどねぇ。思ったような結果にならないことも踏まえて「自己責任」なんでしょうかねぇ。健康食品や健康補助食品など、なかなか結果が目に見えて現れない商品だと誇大広告になってしまうことも多いでしょうしねぇ。でも自分で人体実験をするのもなんなので、ある程度の国の保障は欲しいですね。せめて「安全である」ということだけでも。ダイエット食品は怪しいと思った方がいいそうですよ。結局自分の意識の高さ次第なのがほとんどですからねぇ。★<韓国>国際結婚が激増 日本の2倍以上05年に韓国人が外国人と結婚した件数は約4万3000件で、全体(約31万6000件)に占める比率は13.6%に上るそうです。農林水産業に従事する韓国人男性が外国人女性と結婚した比率は35.9%とのこと。農家への嫁のきてがないのは先進国のどこも同じなんでしょうかねぇ。日本人女性が外国人男性(主にアメリカやヨーロッパ)と国際結婚して、日本を離れてしまうことも増えてきているとか。日本人男性がアジア女性と結婚するケースもたびたび見られるようですが。つまるところ隣の芝は青く見える。。。という感じでしょうか。
2006.04.03
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久しぶりに、一人で休日を過ごしました。相変わらず引きこもって、ラジオを聴きながらトウガラシ湯に入り、汗を散々かいたあとに、のんびり夕食を作り、のんびりテレビを見ながらマニュキュアを塗る。たまにはこんな日があってもいいですね。でも「たまに」でいいや。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★<雑記帳>愛知万博で活躍、トヨタ未来車の一般試乗会未来コンセプト車「i―unit」(愛地球博で公開した)の一般向け体験試乗を、愛知県豊田市のトヨタ会館で始めるそうです。ぜひ乗りたい!電気自動車というよりも、ファッショナブルな車椅子な感じですよね。障害者向けという感じではなくて、ユニバーサルデザインな感じがまたかっこいい。トヨタ会館での試乗は1日20組40人だそうです。ぜひ乗りたい!いつ行こうかな~。
2006.04.02
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飲み友達と、早稲田大学の近くの公園(?山?)でお花見をしました。そこでなんと、乙武さんに遭遇!!乙武さんもプライベートだし、、、と思い、そわそわしながらも、思い切って声をかけてお話しました。普通の会話(コンパの最初みたいな感じ)を数分しただけでしたが、本当に普通のお兄さんで楽しい時間が過ごせました。あと、飲み会のメンバーの一人が秋にパパになるとのこと。喜ばしい(*^▽^*)そんなこんなで、ご機嫌なお花見でした。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■★「尊厳死くわしく知りたい」協会に問い合わせが殺到 50~60歳代から、「自分の意思をきっちり残したい」という問い合わせが殺到しているとのことです。私自身、高校生の時代になぜかホスピスやホスピスケアに興味を持ち、かなり調べたり本を読んだりした覚えがあります。ホスピスケアについては不治の病と共存してQOL(クオリティオブライフ)を考えるというもので、今回の【尊厳死】とはちょっと種類の違うものですが、同じところは【自分で死に方や死ぬまでの経緯を選択する】というところにあります。生きているかどうか微妙な状態で生きながらえて、医療費ばかりかさむより、その医療費を家族で有意義に使えた方がいいのではないかとも思います。尊厳死や脳死移植、ホスピスケアなど、周末期医療については法整備も自分自身のポリシーも検討することでいっぱいですね。家族ができるとなおのことこのことについて考えます。自分が家族のなかでどうあるべきか、どう生きるべきか、どう死に至るべきか、どう死にいたることが自分の望みなのか。いい生き方と、いい死に方をしたいですね。
2006.04.01
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