たまたまさいたま

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しょこぴン

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2010.05.17
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カテゴリ: だんな


この不景気に採用されたエリートの新入社員2人は、
一人がダンナの部下で女性、もう一人が同期のオーヤンの部下で男性です。

そういえば、関西や香港にいた頃、こうやってダンナの先輩家族に
バーベキューに連れて行ってもらって、バーベキューをしながら、
ダンナも仕事のことや社会人としての在り方を
勉強させてもらっていたな~と思い出しました。

いつの間にか、今度は部下を指導する年齢になって
なるほど、子供も大きくなるはずだし、私も年をとるはずです


バーベキューの間、私とオーヤン妻は、子どもの相手と焼き係に徹しながら、
仕事の話の邪魔をしないようにしていたのですが、
はっきり言ってダンナは指導者としては厳しすぎるよね、と内緒話してました。

自分に出来たことが全部部下に出来る訳じゃないし、
ダンナが最初に配属されたのは大阪の部署で、
今は東京の部署にいるんだから、特に東京で働く女性部下に
関西のノリの身をていした激しい営業術を望むのはムリ。
時代にも合ってなくない?

そういうダンナも、女性部下をどう扱ってよいかわからないらしく、
自分の部下よりも、オーヤンの部下の男の子に向かって話していたりして、
いやはや、ちょっと先行き不安です。


バーベキュー後に、新人さん二人を私が駅まで車で送ったのですが、
二人とも「 都市伝説かと思っていた話が本当にあると分かって
ちょっとびっくりしました。
」と言っていました。

女性の方は、「 私は全然体育会系じゃないし、お酒も強い方じゃないのに、
なんで採用されたんだろう、って思います。
」と不安そうに言っていて、

ダンナが言ったことは、生活のすべてを仕事に注ぎこまないといけなかった、
ダンナの新人時代のことであって、
部署によっては、ご主人が保育園にお迎えに行くっていう方とか
毎日ジムに行ってから帰っても20時には家に帰っているご主人も
いらっしゃるから、無理することないよ、とフォローしておきました。


そりゃー引くよね

だって、 宴会の席では、取引先の部長の靴に酒を入れて飲め 、だの
吐くほど毎日飲んだら、だんだん強くなるから、毎日吐くほど飲め 、だの

それは、ダンナだから出来ることで、
だれでもできる勝ち方じゃないと思うわ、ホントに。


まあ私も、某中小企業で新人OLだった頃、部長に「もっと稼げ」と言われて
「 私は、そんな金の亡者にはなれませんっ 」って
タンカ切ったことがありました。

今になれば、
会社がお金を儲けることは、会社としてあり続けるために必要なことだから、
儲けないなら社員でいられないということも分かるので、
逆に利益の出ない活動には興味がわかない人になってしまってますが

大学を出たばかりだと、そういう概念も薄かったりするものです。

そう思ってさ、基本的なことから丁寧に教えてあげてよね。

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Template-すず♪♪






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Last updated  2010.05.17 09:56:58
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