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大木神父からの手紙

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2008年06月10日

　求人を続けている。

　パート募集なのだけど…
　募集を始めて四ヶ月目に入ってようやくエントリーがある。
　しかも同時に二人だ。

　さてさて、どうしましょう。
　まずは面接だろうなぁ～。
　私の事務所にあった人が来ればいいのだけど…。

***　***　***　***　***
　鉱脈

「鉱脈を掘り当てた。」 とか思うときがあると思う。

　面倒見のいい人と出会い、その人を介していろんなお客様を紹介して頂き
　一気に新規客が増える事がある。

　今年の春に入ってから、丁度そんな感じだ。
　なんだか分からないけど、増えている…かなり。
　実は…それが理由で「泣きが入って」いるのだ。
　まっ、嬉しい悲鳴になるのだろう…けど。

***
　新規客がまとめて入ってくると忙しくなり、日常業務が圧迫される。

　「ここ最近、先生は忙しいんですね。」とか言われ始めると…そのサインであり
　危機的状況に入っている。

　とか、思いながら
　その前に求人をして、前線を維持したい。

　本当に「使える人」が少なくなっていると思う。

　ああ、人材の鉱脈を掘り当てたいなぁ～。

***　***　***　***　***
「報酬の低下は質の低下」

　公認会計士のメルマガで、そんな題名のメルマガが送られてくる。
　内容は、四半期の監査について、多くの企業は不必要と思い、できれば回避したい旨の発表があった旨のパブリックコメントの記載がされていた。

　まぁ、監査法人の監査料って高額だし、それをしても直接の見返りはない。
　原油高騰、材料高騰の中で、経費削減の第一候補に上がっても仕方ないのだろうけど…。

　「監査料の値下げ」って、いずれ税理士報酬とかにも影響してくるんでしょうねぇ。
　やっぱ「ええ仕事」をするべく心掛けておかんといけんのんでしょうねっ。

***　***　***　***　***